mutée à Créteil!

bmarnice a écrit:ça y'est, le serveur est ouvert!
Syndiquée au snes, j'ai reçu la fiche syndicale pour mon académie, mais où puis-je trouver celle pour Créteil? (en parcourant le site, je ne trouve que celle de 2004....)

Sinon, on a 50 points "bonification entrée dans le métier", mais sur le 1er voeu et automatiquement...

Attention, c'est sur le premier voeu "large"

bmarnice a écrit:ça y'est, le serveur est ouvert!
Syndiquée au snes, j'ai reçu la fiche syndicale pour mon académie, mais où puis-je trouver celle pour Créteil? (en parcourant le site, je ne trouve que celle de 2004....)

Sinon, on a 50 points "bonification entrée dans le métier", mais sur le 1er voeu et automatiquement...

pour la fiche : ici
http://creteil.snes.edu/spip.php?article2893

ou là

http://www.snes.edu/IMG/pdf/Fiche_Intra_2011.pdf

Le livret d'accueil du SNES régulièrement mis à jour
http://creteil.snes.edu/spip.php?article2893

J'ai enseigné 5 ans en ZEP (PEP4, prévention violence ) dans le 94 (mon 1er poste) sur un poste fixe et j'en garde un très bon souvenirs : équipe très jeune, sympa, tous déracinés : ça crée des liens !!!
Et je suis maintenant depuis 3 ans dans une ZEP rurale du fin fond du 77 (nord-est) et ça se passe plutôt bien aussi...

C'est pas tous les jours rose, mais je ne me plains pas, j'ai toujours beaucoup apprécié mes collègues, et pourtant, j'en ai vu défiler pendant ces 8 années !!!
Pour les conditions de travail, je n'ai connu que des établissements de mauvaise réputation et au final, je ne regrette rien : je suis armée maintenant! :lol:

Si certains veulent des détails, des infos, je suis dispo en MP .

c'est quoi la différence entre "zep" tout simple, et "zep pep IV" ?

J'ai commencé à faire mes voeux et le serveur ne me compte que 50 (enfin 51, à vrai dire... Pourquoi??) points de bonus (IUFM?) et pas les 50 points supplémentaires "d'entrée dans le métier"...

Comment faire pour rectifier ça?

les points iufm, c'est pour les stagiaires 2008-2009 ou 2009-2010. Pas pour les 2010-2011. Ils ne sont peut-être pas cumulables avec ceux d'Entrée dans le métier

Bah, on les a eus pour le mouvement inter...

Je ne fais que répéter ce que j'ai lu dans la circulaire. Mais ça revient au même, au final on en a quand même 50.

Dans mon académie d'origine ils ont juste été supprimés...

Dans le détail du barême, il y a 1 point par voeu pour le bonus d'attractivité.

Et comment sait-on ce qui donne ce bonus? J'ai vu ce point en plus sur "tout poste fixe académie" et "tout poste fixe département 77" par exemple

namilha a écrit:J'ai enseigné 5 ans en ZEP (PEP4, prévention violence ) dans le 94 (mon 1er poste) sur un poste fixe et j'en garde un très bon souvenirs : équipe très jeune, sympa, tous déracinés : ça crée des liens !!!
Et je suis maintenant depuis 3 ans dans une ZEP rurale du fin fond du 77 (nord-est) et ça se passe plutôt bien aussi...

C'est pas tous les jours rose, mais je ne me plains pas, j'ai toujours beaucoup apprécié mes collègues, et pourtant, j'en ai vu défiler pendant ces 8 années !!!
Pour les conditions de travail, je n'ai connu que des établissements de mauvaise réputation et au final, je ne regrette rien : je suis armée maintenant! :lol:

Si certains veulent des détails, des infos, je suis dispo en MP .

Ma première année après mon stage, j'apprends que je suis TZR. Et le 25 août, j'apprends que je vais enseigner dans un collège ZEP APV. Autant dire un peu d'angoisse de ma part. Et pourtant, à l'issue de cette année, un poste se libérant, j'ai demandé à y rester et j'y suis encore.
Donc, heureusement, il existe des établissements ZEP franchement bien même dans l'académie de Créteil! (et d'autres qui ne sont pas ZEP et qui sont franchement nazes!).

lilyounette a écrit:c'est quoi la différence entre "zep" tout simple, et "zep pep IV" ?

La désignation PEP4 en est une parmi tant d'autres qui a été abandonnée. C'est un peu l'ancêtre de l'APV : le but étant de tenter de maintenir les équipes en poste le plus longtemps possible pour éviter le turn-over, en proposant un gros bénéf de points après 5 ans de bons et loyaux services rendus sur le poste en question !

Lolo_Ecolo a écrit:J'ai commencé à faire mes voeux et le serveur ne me compte que 50 (enfin 51, à vrai dire... Pourquoi??) points de bonus (IUFM?) et pas les 50 points supplémentaires "d'entrée dans le métier"...

Comment faire pour rectifier ça?

Tu ne peux pas, c'est la calculette iprof qui bugge, comme toujours...!
Il ne faut tout simplement pas faire attention et corriger en rouge la chose avec le barème que tu penses avoir droit, ceci sur la confirmation de demande de mutation papier que tu recevras plus tard!

bmarnice a écrit:les points iufm, c'est pour les stagiaires 2008-2009 ou 2009-2010. Pas pour les 2010-2011. Ils ne sont peut-être pas cumulables avec ceux d'Entrée dans le métier

Pas de cumul en effet.

lilyounette a écrit:c'est quoi la différence entre "zep" tout simple, et "zep pep IV" ?

http://www.snes.edu/-Education-prioritaire-.html


Une carte à 3 niveaux

La circulaire du 30 mars 2006 indique que l’éducation prioritaire « distingue plusieurs niveaux », mais sans les précisions données en décembre 2005 par le ministre d’alors, qui distinguait 3 niveaux. L’ensemble des établissements de l’éducation prioritaire, qu’ils soient classés en Zep ou en Rep [lien vers article classements], devaient donc être répartis entre :

- Un niveau EP1 : Il correspond aux collèges « ambition réussite » et aux écoles de leur secteur (grande concentration de difficultés sociales et scolaires).
- Un niveau EP2 : Zone urbaine mais moins sensible, qui comporte plus de mixité sociale : les établissements continueraient de recevoir les moyens actuels.
- Un niveau EP3 : ZEP/REP qui avaient vocation à sortir en trois ans du dispositif de l’éducation prioritaire (les personnels actuellement en fonction conservaient les indemnités liées à l’éducation prioritaire tant qu’ils étaient en poste dans ces établissements et durant trois ans maximum).

A ce jour, seule la liste des EP1 a été définie, avec 249 « Réseaux Ambition Réussite » (RAR) à la rentrée 2006 auxquels se sont ajoutés quatre autres réseaux à la rentrée 2007. Pour les EP2 et EP3, la Ministère en a continuellement repoussé la publication, mais on peut néanmoins déjà remarquer que cette réforme se centre autour des collèges, qui constituent le pivot des réseaux, et fait l’impasse sur les lycées.

Lolo_Ecolo a écrit:Bah, on les a eus pour le mouvement inter...

Et tu les as perdus!
Merci Créteil!

Lolo_Ecolo a écrit:Dans le détail du barême, il y a 1 point par voeu pour le bonus d'attractivité.

C'est une erreur de la calculette iprof.

bmarnice a écrit:Et comment sait-on ce qui donne ce bonus? J'ai vu ce point en plus sur "tout poste fixe académie" et "tout poste fixe département 77" par exemple

C'est une erreur de la calculette iprof.
Si vous êtes stagiaire, votre barème est de 21 points (ou 28 si vous avez été reclassés) sur tous les voeux sauf sur votre premier voeu large où là vous avez 71 points (ou 78 points).
Vous pouvez également avoir 500 points de plus si vous demandez un établissement CLAIR / RAR :
la liste est ici (annexe 9)
http://miseretzr.canalblog.com/

Merci beaucoup pour toutes ces infos!

Dites, presque tous les postes ( en Seine Saint Denis) apparaissent APV, ça veut bien dire Action Priorité Violence ?
Et je ne vois pas les EP1 2 ou 3 dont vous parlez... ??
Ils indiquent que je suis échelon 3 (c'est dans mon dossier sur IPROF en plus !!) mais je suis échelon 4, je fais comment pour modifier ça ???

Loubdalou a écrit:Dites, presque tous les postes ( en Seine Saint Denis) apparaissent APV, ça veut bien dire Action Priorité Violence ?
Et je ne vois pas les EP1 2 ou 3 dont vous parlez... ??
Ils indiquent que je suis échelon 3 (c'est dans mon dossier sur IPROF en plus !!) mais je suis échelon 4, je fais comment pour modifier ça ???

On tient compte de ton échelon au 31 Août 2010 donc pour les muts tu es échelon 3.
APV = Les affectations à caractère prioritaire justifiant une valorisation
http://miseretzr.canalblog.com/ (annexe 7 et fiche 9)

Et puis aussi, quand on regarde la liste des postes vacants, il y a bien moins de poste que quand on décide de faire un vœux sur un établissement, ils apparaissent tous dans ce cas là, ça veut dire qu'on peut demander un établissement où il n'y a pas de poste dispo ??
Et en espagnol, c'est quoi les postes spécifiques ??

Loubdalou a écrit:Et puis aussi, quand on regarde la liste des postes vacants, il y a bien moins de poste que quand on décide de faire un vœux sur un établissement, ils apparaissent tous dans ce cas là, ça veut dire qu'on peut demander un établissement où il n'y a pas de poste dispo ??
Et en espagnol, c'est quoi les postes spécifiques ??

Bien sûr!!!
Toi, tu as vraiment besoin d'un rendez-vous!!!

postes spécifiques :
http://miseretzr.canalblog.com/ (fiche 11)

Ce lien est vraiment bien, allez le voir!

J'y suis allé, c'est bon :oD
J'ai lu tout plein de trucs, mais je n'en comprends toujours que la moitié avec tous ces sigles...
Je me rends bien compte que j'ai besoin d'un rendez-vous, mais le SGEN ne me répond pas, et financièrement c'est pas le bon mois pour me re-syndiquer ailleurs, au SNES. Mais c'est pas vraiment éthique de faire bosser les militants SNES sur mon dossier alors que je ne suis même pas syndiqué chez eux.
Bon, voyons voir, si je veux être en collège, en poste fixe, et que je suis stagiaire, le mieux c'est de faire comment ?
(je demanderai à mes collègues pour savoir quels collèges éviter...)

Dans les types d'établissements, on peut choisir:
-LYC: lycée
-SEP LG SGT: ??
-SES: ??
-CLG SET: collège...?