30 h postes supprimées: qui doit partir

Tout est dans le titre. Dans mon collège: deux postes en lettres modernes, un en lettres classiques. Le chef a indiqué à la prof de lettres classiques que ça serait son poste qui sauterait. Or elle est depuis très longtemps dans l'établissement et une des lettres modernes n'est là que depuis deux ans.
Bref est-ce légal? Ma collègue de lettres classiques est effondrée.
Peut-on faire quelque chose pour empêcher ça???

Ce sont deux disciplines différentes donc on ne peut comparer leur anciennneté dans le poste.
Elle est seule en LC ?
Il faut que le CDE détermine quelle discipline doit avoir la suppression et ensuite dans la ou les disciplines concernées faire appel au volontariat puis MCS selon la règle.

Prévenir les parents d'élèves de la gravité de la situation?

Alors pour que vous compreniez dans quel m... on est.

Chez nous c plus de 300 h qui dégagent et 18 postes avec. La règle est de préserver les stagiaires et non les profs titulaires. Et apparemment la règle ne serait plus forcément au dernier arrivé, mais au choix du pro. En fait la règle du dernier arrivé n'est qu'une habitude, elle n'est pas dans les textes.

Je suis consternée par ce que je lis... ça va aller jusqu'où?!

cannelle a écrit:Je suis consternée par ce que je lis... ça va aller jusqu'où?!

+ 1

:shock:

scoeurs a écrit: En fait la règle du dernier arrivé n'est qu'une habitude, elle n'est pas dans les textes.

Il me semble que c'est le 1er arrivé qui accepte ou non la MCS et par effet de domino ça arrive au dernier arrivé.
Donc c'est le plus souvent le dernier.

Plus d'inhumanité. Toujours plus...

Réu syndicale chez nous aujourd'hui. La proposition de DHG a été faite en conseil péda, et non en commission permanente, les parents n'étaient donc pas au courant (c'est maintenant chose faite). Pour l'instant, une lettre à l'IA et une au député de circonscription pour expliquer notre cas (parmi les plus mal dotés, et pourtant parmi les plus mal classés sur pas mal d'indicateurs, cherchez l'erreur). Chez certains, l'idée aussi de secouer le cocotier (au-delà du fait de voter conter la DHG au prochain CA). L'idée (utopique ?) qui a germé dans quelques cerveaux féconds serait par exemple de bloquer le collège, pour mettre tout le monde au courant, plus par voie de presse (lettre ouverte, communiqué), plus, pourquoi pas, une petite banderole devant le collège pour faire bonne mesure (on a de belles grilles toutes neuves, on pourrait les décorer un peu). Bon, connaissant ma cde, j'ai un peu des doutes quant au fait qu'elle soit de tout coeur avec nous.
Cependant, pour une fois, j'ai envie, réellement, que ce ne soit pas de belles paroles en l'air, mais qu'on agisse vraiment. Je ne suis pas personnellement touchée par les suppressions (encore que, en tant que VRP de l'éduknat, ça ne va pas arranger mon cas), mais certains des collègues touchés sont des gens que j'apprécie beaucoup, à titre personnel et professionnel, et ça me fait vraiment mal pour eux.

Si Ysabel ou une des Lorraines passe par ici, j'ai ouï dire que le mot d'ordre dans les lycées était de voter contre la DHG de manière systématique. Vous confirmez ? Ou ce n'est que dans mon coin de Lorraine ?

Nous on a fait tt ce que tu as dit mardi, lycée mort et tt. Ca n'a rien changé vues les annonces du jour. Je te passe le détail, pr ce soir je suis trop :colere: :mitrailler: J'espère en tous cas qu'on va arrêter de se laisser

menerve a écrit:Tout est dans le titre. Dans mon collège: deux postes en lettres modernes, un en lettres classiques. Le chef a indiqué à la prof de lettres classiques que ça serait son poste qui sauterait. Or elle est depuis très longtemps dans l'établissement et une des lettres modernes n'est là que depuis deux ans.
Bref est-ce légal? Ma collègue de lettres classiques est effondrée.
Peut-on faire quelque chose pour empêcher ça???

on s'en occupe : cette collègue nous a déjà fait contacter par différents biais

scoeurs a écrit:Alors pour que vous compreniez dans quel m... on est.

Chez nous c plus de 300 h qui dégagent et 18 postes avec. La règle est de préserver les stagiaires et non les profs titulaires. Et apparemment la règle ne serait plus forcément au dernier arrivé, mais au choix du pro. En fait la règle du dernier arrivé n'est qu'une habitude, elle n'est pas dans les textes.

tu confonds avec la nouveauté sur les STI

On envoie un communiqué demain aux syndiqués en mettant un lien vers la circulaire du rectorat, en les appelant à faire des recours si le cas se présentait

Je ne vois pas ce que je confonds. Parmi les 18 postes il y a effectivement des disciplines technologiques mais aussi Anglais, Espagnol, Lettres modernes...

Si les classes STI ferment, tout le monde trinque au passage. Enfin je tiens aux séries STI pour mes élèves, c'est une voie par laquelle ils accèdent aux études supérieures sans un financement inaccessible à leurs familles.

scoeurs a écrit:Je ne vois pas ce que je confonds. Parmi les 18 postes il y a effectivement des disciplines technologiques mais aussi Anglais, Espagnol, Lettres modernes...

Il est indiqué dans la circulaire que la MCS s'applique à l'agent qui a la plus faible ancienneté dans l'établissement, sauf volontaire

La seule dérogation concerne les STI

scoeurs a écrit:Je ne vois pas ce que je confonds. Parmi les 18 postes il y a effectivement des disciplines technologiques mais aussi Anglais, Espagnol, Lettres modernes...

Votre proviseur vous mène en bateau (je dois en discuter avec un de vos collègues demain)

Je me suis renseignée auprès d'autres chefs d'établissement que je connais en privé. Je veux bien te croire en même temps, ça laisserait un peu d'espoir aux collègues: se faire virer par obligation c pas pareil que d'être désigné ! En même temps ça va pas changer grand chose à la problématique école.

Le comité technique paritaire académique a eu lieu le 25 janvier. Le
SNES-FSU a fait la demande officielle à la rectrice d'avoir connaissance
des dotations lycées transmises aux chefs d'établissement 5 jours avant
la tenue de l'instance officielle (censée pourtant en débattre et les
voter !).
Nous avions dénoncé cette situation en totale contradiction avec les
propos tenus par la rectrice dans les médias et démentis dans les faits.


Vendredi 4 février, les élus des personnels n'ont toujours pas reçu les
dotations qui sont actuellement discutées dans les établissements. Nous
les aurons ce soir, peut-être lundi .... De qui se moque t-on ?


Les élus qui siègent dans les instances sont les représentants des
personnels élus démocratiquement lors d'élections professionnelles
auxquelles participent près de 70 % des personnels. A travers eux, c'est
l'ensemble des personnels qui est méprisé par un rectorat qui multiplie
les provocations (470 suppressions de postes pour plus de 3300 élèves en
plus à la rentrée) et les atteintes à la réglementation (autorisation de
supprimer des postes pour des personnels désignés par le fait du prince
et non pas selon les critères transparents établis pourtant par le
rectorat lui-même ; pérennisation de postes de stagiaires provoquant une
dégradation de situations pour les personnels titulaires obligés de
quitter un établissement ou de compléter son poste ailleurs).


Le SNES FSU appelle tous les personnels à investir la grève et la
manifestation du jeudi 10 février (14 h 30, Porte de Paris à Lille),
ainsi que le meeting de la colère qui fera suite (18 h CEMEA rue
Deconinck à Lille)

Je viens de recevoir ça...

scoeurs a écrit:Je me suis renseignée auprès d'autres chefs d'établissement que je connais en privé. Je veux bien te croire en même temps, ça laisserait un peu d'espoir aux collègues: se faire virer par obligation c pas pareil que d'être désigné ! En même temps ça va pas changer grand chose à la problématique école.

Dédicace scoeurs, je viens de publier ça : http://www.lille.snes.edu/spip.php?article2013 (avec la circulaire rectorale)

Châtel doit partir.

Hermione0908 a écrit:Réu syndicale chez nous aujourd'hui. La proposition de DHG a été faite en conseil péda, et non en commission permanente, les parents n'étaient donc pas au courant (c'est maintenant chose faite). Pour l'instant, une lettre à l'IA et une au député de circonscription pour expliquer notre cas (parmi les plus mal dotés, et pourtant parmi les plus mal classés sur pas mal d'indicateurs, cherchez l'erreur). Chez certains, l'idée aussi de secouer le cocotier (au-delà du fait de voter conter la DHG au prochain CA). L'idée (utopique ?) qui a germé dans quelques cerveaux féconds serait par exemple de bloquer le collège, pour mettre tout le monde au courant, plus par voie de presse (lettre ouverte, communiqué), plus, pourquoi pas, une petite banderole devant le collège pour faire bonne mesure (on a de belles grilles toutes neuves, on pourrait les décorer un peu). Bon, connaissant ma cde, j'ai un peu des doutes quant au fait qu'elle soit de tout coeur avec nous.
Cependant, pour une fois, j'ai envie, réellement, que ce ne soit pas de belles paroles en l'air, mais qu'on agisse vraiment. Je ne suis pas personnellement touchée par les suppressions (encore que, en tant que VRP de l'éduknat, ça ne va pas arranger mon cas), mais certains des collègues touchés sont des gens que j'apprécie beaucoup, à titre personnel et professionnel, et ça me fait vraiment mal pour eux.

Si Ysabel ou une des Lorraines passe par ici, j'ai ouï dire que le mot d'ordre dans les lycées était de voter contre la DHG de manière systématique. Vous confirmez ? Ou ce n'est que dans mon coin de Lorraine ?

Et bien on a voté contre la DHG cette semaine. (comme l'an passé)

Karine B. a écrit:

scoeurs a écrit:Je me suis renseignée auprès d'autres chefs d'établissement que je connais en privé. Je veux bien te croire en même temps, ça laisserait un peu d'espoir aux collègues: se faire virer par obligation c pas pareil que d'être désigné ! En même temps ça va pas changer grand chose à la problématique école.

Dédicace scoeurs, je viens de publier ça : http://www.lille.snes.edu/spip.php?article2013 (avec la circulaire rectorale)

La circulaire parle de suppression de postes spécifiques (CPGE et classes euros notamment)... C'est fréquent ?

Fréquent non mais pas impossible.
Il y a aussi des BTS qui peuvent sauter.
Cela dépend des effectifs.

A propos de suppressions de postes, le recteur de Poitiers a dit qu'on n'était pas là pour faire "open bar" partout

C'est bon, il a acquis sa compétence anglais