- CalpurniaNiveau 4
Bonjour !
Je n'ai jamais réussi à savoir ce qu'il en était de l'autorisation d'absence AVANT l'adoption.
En effet, quand on doit aller chercher l'enfant dans le pays étranger et rester sur place un temps parfois assez long (jusqu'à ce que soit prononcée l'adoption), comment cela se passe-t-il ? Surtout qu'en général, on ne connaît pas longtemps à l'avance la date du départ. Y a-t-il un congé spécifique prévu dans ce cas ?
Je n'ai jamais réussi à savoir ce qu'il en était de l'autorisation d'absence AVANT l'adoption.
En effet, quand on doit aller chercher l'enfant dans le pays étranger et rester sur place un temps parfois assez long (jusqu'à ce que soit prononcée l'adoption), comment cela se passe-t-il ? Surtout qu'en général, on ne connaît pas longtemps à l'avance la date du départ. Y a-t-il un congé spécifique prévu dans ce cas ?
- SessiExpert
Coucou, il me semble que le congé d'adoption peut commencer soit le jour de l'arrivée de l'enfant dans le pays, soit 7 jours avant mais pas plus. Il est de 10 semaines. Pour le reste, il faut voir avec le rectorat je pense.
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- Tout ce que nous pouvons faire est d'ajouter à la création, le plus que nous le pouvons, pendant que d'autres travaillent à la destruction. C'est ce long, patient et secret effort qui a fait avancer réellement les hommes depuis qu'ils ont une histoire.-
Albert Camus
- CalpurniaNiveau 4
Merci pour la réponse. Je verrai avec le syndicat. Je sais qu'après, c'est comme un congé mat. J'ai bien peur que ce soit congé sans solde avant l'adoption.
- eeNiveau 9
Oui, malheureusement, avant l'adoption, c'est un congé sans solde (mais de droit) et, ensuite, du jour de l'arrivée de l'enfant chez toi, même régime que congé maternité.
Une solution (peu satisfaisante, sauf si tu comptes prendre un congé parental ensuite) : faire partir ton congé mat' du jour où l'enfant t'est confié dans son pays d'origine .
Amicalement... et bonne rencontre avec ton petit,
EE
Une solution (peu satisfaisante, sauf si tu comptes prendre un congé parental ensuite) : faire partir ton congé mat' du jour où l'enfant t'est confié dans son pays d'origine .
Amicalement... et bonne rencontre avec ton petit,
EE
- CalpurniaNiveau 4
ee a écrit:Oui, malheureusement, avant l'adoption, c'est un congé sans solde (mais de droit) et, ensuite, du jour de l'arrivée de l'enfant chez toi, même régime que congé maternité.
Une solution (peu satisfaisante, sauf si tu comptes prendre un congé parental ensuite) : faire partir ton congé mat' du jour où l'enfant t'est confié dans son pays d'origine .
Amicalement... et bonne rencontre avec ton petit,
EE
Merci beaucoup pour ta réponse, c'est ce à quoi je m'attendais...
Le rencontre ne se fera pas tout de suite, nous sommes plus près du début que de la fin...
- SessiExpert
Je suis sur le même chemin Calpurnia, et pareil, au début du parcours. Je ne sais pas à quel stade du parcours tu en es, mais je te souhaite plein de courage et une belle réussite dans ta démarche!
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Albert Camus
- CalpurniaNiveau 4
Sessi a écrit:Je suis sur le même chemin Calpurnia, et pareil, au début du parcours. Je ne sais pas à quel stade du parcours tu en es, mais je te souhaite plein de courage et une belle réussite dans ta démarche!
Merci !
En gros, on a l'agrément, et on cherche un OAA qui nous accepte. On est sur une piste, mais rien de sûr pour l'instant car on passe des entretiens. Et toi ?
- SessiExpert
En route pour l'agrément. Plus qu'un rendez-vous avant la commission. Si tu le souhaites, on peut discuter en MP!
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Albert Camus
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