horreur !sms reçu sur Montpellier bis

Désolée Lilicheng! Au moins tu es rentrée dans le département, voire la commune, que tu souhaites, il te sera plus facile d'en partir ensuite, même avec un barème plus bas.

Emeraldia a écrit:Les règles sont tellement compliquées...que dès lors...
Le Rectorat de Lille ne brille pas par son honnêteté sinon, pourquoi serais-je déjà allée au TA ? Même si ça n'était pas pour les mut...

Le mouvement se fait dans les règles à Lille, hormis les postes bloqués sur lesquels nous n'avons pas de contrôle et qui concernent les futurs stagiaires et des KM

des KM ?

KM = cas médicaux

Frisouille a écrit:

phedre034 a écrit:Je n'ai vraiment pas tout lu mais tu es aux Escholiers?

Ben oui, apparemment ...

L'équipe est super à ce qu'il paraît... Bonne ambiance quoi.

Je crois que la déception est aussi plus forte quand on a vu de près l'Eldorado et que d'un coup, il nous passe sous le nez.Quant aux "magouilles" et autres arrangements , s'ils sont rares , il serait aussi assez naïf de croire que sur des milliers de mutations chaque année , il n' y ait pas quelques passe-droits...

Désolée de te décevoir Roxanne mais aucun passe droit ne peut passer en FPMA. Aucun !

Déjà qu'il faut se battre pour faire passer ce qui est légal et qu'on n'y arrive pas toujours si l'administration refuse, alors les passe droit ça me fait hurler de rire

Je pense que s'il y a passe droit, il est arrangé en dehors des commissions.

Ben voyons

Je ne vois pas ce que je dis de mal.
Je ne dis pas qu'il est arrangé avec les syndicats, évidemment.
Juste que s'il y a entorse à la règle commune, c'est fait avant et en dehors de la présence des syndicats, qui ne laisseraient pas passer ça.

Nous savons exactement qui se trouve où dans les personnels donc si arrangement il y avait on le saurait.
Tout est fait en commission ou GT, donc nous siégeons.
Et ce qui est fait en dehors car ça peut arriver nous est présenté et envoyé par mail.
Et nous avons la liste de tous les personnels et de leur affectation.
Il n'y a donc pas de magouilles contrairement aux fantasmes de beaucoup.
Par contre il y a des améliorations ponctuelles de situations, en AFA, oui ça existe, mais les collègues concernés n'ont pas l'affectation à titre définitif et ils doivent repasser au mouvement l'année suivante. Ce sont les anciennes délagations rectorales qui sont faites pour arranger ponctuellement des collègues justement parce que les règles du mouvement sont très strictes et qu'il est impossible d'y déroger.

En fait Daphné je pensais aux fameux "postes bloqués" qui ont toujours existé.
Loin de moi l'idée de remettre en question votre travail: en fait, à chaque fois que je lis vos explications à Neo et à toi (qui me dépassent je dois l'avouer!) je me dis que si je dois demander une mut, je vous soumettrai ma demande avant.

Postes bloqués ??
Oui cette année pour les stagiaires, ça c'est une nouveauté en effet mais pas pour du piston ou des magouilles.

Quant aux postes bloqués qui ont toujours existé dont tu parles il n'y en a jamais eu.

J'ai toujours connu les postes bloqués (ça fait 20 ans que je suis prof). Les syndicats nous disaient que c'était pour le ministère un moyen de gérer la pénurie en ne présentant pas au mouvement des postes pourtant libres.

Ben moi ça fait 36 ans que je suis professeur et 25 ans que je suis commissaire paritaire et je n'en ai jamais vu

Je parle bien entendu de postes bloqués pour magouilles comme tu le dis.
Par contre il y a des postes bloqués suite à des mutations, postes qui ne sont plus viables à terme et qu'on ferme pour ne pas mettre le collègue qui arriverait dessus en MCS l'année suivante.
Le mien a été fermé comme ça suite à ma mutation, plus assez d'heures et surtout ça a évité un CS à ma collègue qui a pu rester à temps complet sur l'établissement.
Mais il n'y avait pas assez d'heures pour un poste.

Bizarre, tout ça. Parce que moi je ne suis pas commissaire paritaire, donc je ne fais que répéter ce que des délégués syndicaux m'ont dit.
En même temps, on voit bien d'après les témoignages rapportés ici notamment que tous les délégués syndicaux ne se valent pas et ne sont pas tous très bien renseignés.
Alors tant mieux s'il n'y a pas d'arrangements hors capa. J'aime autant.

phedre034 a écrit:

Frisouille a écrit:

phedre034 a écrit:Je n'ai vraiment pas tout lu mais tu es aux Escholiers?

Ben oui, apparemment ...

L'équipe est super à ce qu'il paraît... Bonne ambiance quoi.

vraiment ? ce serait une bonne nouvelle ça...parce que selon mes sources c'est à celui qui partira le premier (dixit une collègue partie à la grande motte...) Quant aux passe-droit....j'ose espérer qu'il n'y en a pas.Dans mon cas, même si je pense que mon syndicat aurait pu s'étonner/faire quelque chose/ de me voir aller dans un établissement RAR alors que je leur avait dit que je ne voulais pas lors de la préparation dans leur bureau de ma fiche de voeux, j'ose espérer qu'ils ont fait leur travail.
Et toi Phèdre, t'es où ?

lilicheng a écrit: Et toi Phèdre, t'es où ?

Tu devrais lui envoyer un mp pour ça, on connait la trombine de Phèdre, ça la fout mal si un élève tombe ici...

Et si tu as le poste de référent, tu verras, c'est assez chouette, des tentatives possibles, même si tu ne comprends pas bien ce qui t'arrive au début.

Tu nous tiens au courant sur ton poste ?

Et bien grande nouvelle alors , l'en serait donc le seul endroit en France privé , public confondus où il n'y aurait JAMAIS aucun piston ...woua !

Ben justement on n'est pas le privé ! Et d'une.

Et dans le public on est une institution qui gère une telle masse de personnels qu'on peut difficilement se le permettre sinon je ne te raconte pas le bazar. Système cadré et barèmes sont là pour ça du moins concernant les affectations ou les actes de gestion de carrière.

Je reste tout de même persuadée qu'une fille de député , de préfet ou de gros chef d'entreprise (si toutefois lui prenait l'idée saugrenue de passer le capes) aurait assez peu de chances de se retrouver dans un coll_ge apv ....mais bon, tant mieux si tout est limpide....

Roxanne, j'en ai une comme ça dans mon bahut... et en plus, elle le clame haut et fort, qu'elle est passée devant tout le monde, qu'on lui a créé sa matière (technique), qu'elle a l'edt qu'elle veut, sinon, elle ne vient pas... et comme c'est mme machin, fille de truc...

mais elle a fait comment exactement? elle avait les points nécessaires je suppose? elle n'a pas pu être affectée hors-barème...

Elle a eu une première affectation qui ne lui a pas plu, elle a appelé son pôpô, en demandant d'être dans tel lycée près de chez elle, il n'y avait pas sa discipline, qu'à cela ne tienne, on l'a créé pour elle ! alors, forcément, dans ces conditions, elle n'avait pas de concurrence...

et c'est fait quand? avant, après les commissions paritaires?

Parce que tu crois qu'un chef d'entreprise aurait du pouvoir en FPMA

Et quand bien même on fait comment avec 21 points ou même 71 ? D'ailleurs avec ce barème c'est ZR ou collège rural. Rarement un établissement APV.

Quant aux épouses de préfet ou autres cadres sup qui mutent, oui ça arrive, elles ont génaralement un assez gros barème vu leur âge et leur situation familiale.
Elles peuvent rarement participer au mouvement normal pour cause de mutation tardive du conjoint, et arrivent souvent en ATP fin juin après le mouvement normal : on les affecte sur des AFA comme tout autre TZR et ça passe en GT de phase d'ajustement.
Ce sont d'ailleurs des situations prévues par les textes. Je ne vois pas où est le piston là dedans.