Pas de cours de français pendant un trimestre !!!

Voilà, le fils de la nounou de mes pitchounes n'a pas cours de français depuis un trimestre
Son prof va enfin être remplacé (arrêts de 15 jours en 15 jours ...)

Bref, il est en 5è.
Que conseiller à sa mère qui se fait du souci pour l'an prochain ?

d'acheter des cahiers de vacances, de faire lire le gamin... de foutre le feu au Rectorat...
p..., c'est dingue, UN TRIMESTRE !

Ornella a écrit:d'acheter des cahiers de vacances,

ça dure un trimestre les vacances ? ( )

on a eu le cas dans mon collège avec une collègue d'histoire, les élèves ont eux aussi raté un trimestre complet d'histoire-géo (le2è) avant d'être remplacée... et pourtant la principale a bataillé dès le début pour obtenir un remplaçant, c'est un minimum sachant qu'en plus, cette professeur avait toutes les classes de 3è en prime! mais comme les arrêts se sont prolongés de semaine en semaine au fur et à mesure, apparemment, ça ne permet pas de déclencher un remplacement...

un trimestre !!! un de mes collègues est en arrêt depuis 5 mois, et empile les arrêts brefs; heureusement, il y a un remplaçant (contractuel), mais il peine pour être payé (inertie administrative ?). Peut-être serait-il bon, si longue maladie il y a de prévoir un arrêt long dès le début, non ?
(en même temps, il ne devrait pas y avoir de pénurie de profs, parait qu'on est trop)

Jane a écrit: un trimestre !!! un de mes collègues est en arrêt depuis 5 mois, et empile les arrêts brefs; heureusement, il y a un remplaçant (contractuel), mais il peine pour être payé (inertie administrative ?). Peut-être serait-il bon, si longue maladie il y a de prévoir un arrêt long dès le début, non ?
(en même temps, il ne devrait pas y avoir de pénurie de profs, parait qu'on est trop)

Le problème, c'est que les médecins sont coincés par la sécu, et évitent de donner un long arrêt; Et au Rectorat, on ne remplace en général que pour 15 jours d'absence. Cherchez l'erreur!

Jane a écrit: un trimestre !!! un de mes collègues est en arrêt depuis 5 mois, et empile les arrêts brefs; heureusement, il y a un remplaçant (contractuel), mais il peine pour être payé (inertie administrative ?). Peut-être serait-il bon, si longue maladie il y a de prévoir un arrêt long dès le début, non ?
(en même temps, il ne devrait pas y avoir de pénurie de profs, parait qu'on est trop)

Il subit les arrêts brefs, il multiplie les petits contrats et il est dc payé au fur et à mesure. Pour ça effectivement, un arrêt long serait le mieux.

retraitée a écrit:

Jane a écrit: un trimestre !!! un de mes collègues est en arrêt depuis 5 mois, et empile les arrêts brefs; heureusement, il y a un remplaçant (contractuel), mais il peine pour être payé (inertie administrative ?). Peut-être serait-il bon, si longue maladie il y a de prévoir un arrêt long dès le début, non ?
(en même temps, il ne devrait pas y avoir de pénurie de profs, parait qu'on est trop)

Le problème, c'est que les médecins sont coincés par la sécu, et évitent de donner un long arrêt; Et au Rectorat, on ne remplace en général que pour 15 jours d'absence. Cherchez l'erreur!

certes... mais encas de maladie longue ? je veux dire quelqu'un qui a u n cancer par exemple, il risque de ne pas reprendre au bout de 15 jours Ils sont quand même pas bouchés à ce point, à la sécu

Ornella a écrit:d'acheter des cahiers de vacances, de faire lire le gamin... de foutre le feu au Rectorat...
p..., c'est dingue, UN TRIMESTRE !

+100000000000

Et peut-être lui suggérer que si cela doit se reproduire, les parents devraient se mobiliser avant qu'un trimestre entier se soit écoulé...

retraitée a écrit:

Jane a écrit: un trimestre !!! un de mes collègues est en arrêt depuis 5 mois, et empile les arrêts brefs; heureusement, il y a un remplaçant (contractuel), mais il peine pour être payé (inertie administrative ?). Peut-être serait-il bon, si longue maladie il y a de prévoir un arrêt long dès le début, non ?
(en même temps, il ne devrait pas y avoir de pénurie de profs, parait qu'on est trop)

Le problème, c'est que les médecins sont coincés par la sécu, et évitent de donner un long arrêt; Et au Rectorat, on ne remplace en général que pour 15 jours d'absence. Cherchez l'erreur!

Mouais... Quand c'est d'une semaine en une semaine ou même de deux semaines en deux semaines, sur deux ou trois mois, le médecin doit le savoir et peut le faire...

Le professeur de technologie de mon fils aîné est enfin remplacé, après quatre mois d'arrêt...

Dans mon collège une collègue est dans ce cas, des arrêts successifs de une ou deux semaines, on ne sait pas ce qu'elle a mais elle revient de temps en temps, donc ça ne doit pas être grave ( enfin on espère) . Comme elle n'enseigne pas une matière importante aux yeux des parents, cela ne provoque absolument aucune réaction.

sand a écrit:Le professeur de technologie de mon fils aîné est enfin remplacé, après quatre mois d'arrêt...

et rien ne sort dans la presse ??? pas un petit article sur les parents qui râlent (à juste titre ! ) ???

marmottine a écrit:et rien ne sort dans la presse ??? pas un petit article sur les parents qui râlent (à juste titre ! ) ???

1ère DGH proposée dans mon bahut : 5 classes supprimées
Mobilisation : grève des profs, distribution de tracts d'information aux parents, journal local contacté, deux articles, et passage au JT
Résultat: une classe est réouverte, aucun collègue ne quitte le bahut l'an prochain.
Et nous espérons encore la réouverture d'une ou deux classes...

Il n'y a pas que les profs qui doivent se mobiliser : d'accord, ce sont nos conditions de travail, mais celles-ci touchent de la même façon les élèves, leur avenir.
ENSEMBLE !

La seule chose qui ressort, en général, c'est que les profs sont tout le temps absents, voilà tout !

sand a écrit:La seule chose qui ressort, en général, c'est que les profs sont tout le temps absents, voilà tout !

Et on peut facilement prouver le contraire...Par contre, supprimer 16 000 postes et penser ou faire croire qu'il n'y aura aucune répercussion sur les élèves, là c'est de la supercherie. D'ailleurs je sais que mon IEN envoie les remplaçants dans les écoles où les parents se mobilisent le plus...Il a horreur quand la presse fait un petit article à ce sujet. :diable:

Frisouille a écrit:
Il n'y a pas que les profs qui doivent se mobiliser : d'accord, ce sont nos conditions de travail, mais celles-ci touchent de la même façon les élèves, leur avenir.
ENSEMBLE !

tout à fait d'accord avec toi ! Quand les parents s'en mêlent, ça aide beaucoup !!