A-t-on le droit de faire sauter une heure de cours pour faire un conseil d'enseignement?

C'est moi la coordo de l'équipe de français et je dois m'arranger pour réunir tous les collègues de français afin de leur présenter le salon du livres de la commune qui aura lieu l'an prochain. Mais c'est très dur de trouver une heure où tous le monde est là. Alors je me demandais si je pouvais demander à ce qu'on nous décharge d'une heure de cours le mardi de 11h à 12h pour pouvoir faire cette réunion. ça m'étonnerait beaucoup mais on ne sait jamais. Qu'en pensez-vous?

Nestya a écrit:C'est moi la coordo de l'équipe de français et je dois m'arranger pour réunir tous les collègues de français afin de leur présenter le salon du livres de la commune qui aura lieu l'an prochain. Mais c'est très dur de trouver une heure où tous le monde est là. Alors je me demandais si je pouvais demander à ce qu'on nous décharge d'une heure de cours le mardi de 11h à 12h pour pouvoir faire cette réunion. ça m'étonnerait beaucoup mais on ne sait jamais. Qu'en pensez-vous?

Ben... que tu peux toujours demander. Mais il ne faut pas rêver.

Je me disais que comme c'est autorisé pour les réunions syndicales...

je crois que tu es dans un petit bahut, donc peu de collègues à réunir ...mais c'est pas gagné d'avance que le cde vous décharge d'une heure de cours...à moins que dans le cas que tu exposes il y voit un grand intéret pour son établissement et vous y autorise ? Tu peux tenter !

Toutes les concertations que nous faisons en EPS ( souvent 1 heure semaine ) sont faites en dehors de notre emploi du temps et bénévolement ...c'est ainsi dans chaque établissement, et celà explique que beaucoup de collègues y aient renoncé.

Bah ja sais ce que le CDE va dire: de faire la réunion sur l'heure du midi. Mais le problème est qu'une des collègues boycotte toutes les réunions faites sur l'heure du midi.

le problème est qu'une des collègues boycotte toutes les réunions faites sur l'heure du midi

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On peut la comprendre car c'est quand même important de prendre le temps de déjeuner en paix, non ? 3 jours sur 5 je dois manger en 20 minutes car la collègue que je remplace a préféré placer ses heures d'AS le midi pour conserver ses soirées...celà ne me convient pas personnellement. Pas toujours facile de contenter tout le monde !

Et une réunion après les cours ? D'autres les boycotteraient aussi ?

nateka a écrit:

le problème est qu'une des collègues boycotte toutes les réunions faites sur l'heure du midi

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On peut la comprendre car c'est quand même important de prendre le temps de déjeuner en paix, non ? 3 jours sur 5 je dois manger en 20 minutes car la collègue que je remplace a préféré placer ses heures d'AS le midi pour conserver ses soirées...celà ne me convient pas personnellement. Pas toujours facile de contenter tout le monde !

Et une réunion après les cours ? D'autres les boycotteraient aussi ?

Là ce serait les mères qui doivent partir chercher leurs enfants à la sortie de l'école qui la boycotteraient.

Là ce serait les mères qui doivent partir chercher leurs enfants à la sortie de l'école qui la boycotteraient.

Et les pères, aussi car dans notre boulot ils sont nombreux aussi à se répartir les "heures bébé" en fonction de leurs edt pour éconimiser les frais de nourrice ...d'ailleurs sans être polémique, le phénomène s'accentue ces dernières années avec la question ( l'alibi ? ) du pouvoir d'achat.

Un exemple hors sujet : un collègue refuse de faire une heure de rab' car il devrait payer une heure de nourrice...ses collègues lui proposent de revendiquer une HSE ...à côté de ça moi sans enfant, je dois faire 3 heures de rab' et j'en accepte deux : les collègues trouvent ça normal que je n'ai pas d'HSE ! C'est hors sujet mais je me lâche n'ayant pas osé le faire devant eux !

Pas de problème de ce côté là, il n'y a que des femmes dans l'équipe.