Angoisses dominicales de Myf' : épisode n° 2456 : absence à un conseil de classe

Je viens de recevoir ma convocation au concours d'entrée de la classe préparatoire au concours interne de l'ENA (dite P-ENA).
C'est le mardi 30 mars que se déroulent les épreuves d'admissibilité, de 9H à 18H.
Je n'ai pas cours le mardi, donc a priori pas de problème...
Sauf que ce jour-là se tient le conseil de classe de mes 1ère S... de 16H30 à 18H00.
Vous savez que je n'ai pas de très bonnes relations avec mon proviseur adjoint...
Je ne sais pas quoi faire...
Je tiens à passer ces épreuves car je m'y prépare depuis septembre...
Je vous laisse voter...

Ben, t'as une convoc, c'est vraiment grave si tu n'assistes pas à ce conseil ? Fais un compte rendu détaillé de tes remarques pour le P.P.

Le pire qu'il puisse t'arriver, c'est que le CdE te retire 1/30e de salaire, mais enfin avec une convoc, ce serait contestable.

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?
Demander un arrêt me semble compliqué car si tu as un problème en allant au concours , ce serait embêtant et je ne pense pas qu'un médecin accepte.Joue franc jeu , c'est toujours mieux.

Ben, t'as une convoc

Bien sûr...
Tu crois vraiment que c'est tout ce que je risque si je ne me rends pas à ce conseil ?

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE. Il peut refuser en invoquant des "nécessités de service". Je ne comptais pas les demander, vu qu'on exige déjà de moi que je récupère mes arrêts maladie et que je rattrape mes jours de grève...
Oui, je suis encore vernie cette année.

myfarenier a écrit:

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE.

Tu es sûre? Je crois qu'au contraire que c'est un de tes droits. Pour l'agreg, par exemple, on a droit à 2 jours. Je crois que c'est valable pour tous les concours. Le CDE n'a rien à dire.

C'est ce que j'ai lu...
A confirmer par un représentant syndical...

Bonsoir,

Mon avis : tant pis pour le conseil ! Un compte-rendu détaillé fera l'affaire et tu seras présente aux autres.

Bonne chance pour les épreuves !

Il me semble qu'on a le droit d'avoir des arrêts pour passer un concours.
Par contre, je vois qu'on t'oblige à récupérer des jours des congés maladie ??? c'est légal ce truc ?

myfarenier a écrit:

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE. Il peut refuser en invoquant des "nécessités de service". Je ne comptais pas les demander, vu qu'on exige déjà de moi que je récupére mes arrêts maladie et que je rattrape mes jours de grève...
Oui, je suis encore vernie cette année.

Manifestement tu es tombée sur un fou.

Il met par écrit les demandes de rattrapage des jours de grève? D'une manière générale, demande des écrits. Tu peux même dire "tout ce que vous ne pouvez pas me mettre par écrit je ne veux pas l'entendre."

Pour ce qui est du concours, ce qui est au bon vouloir du CDE ce sont les deux jours de préparation du concours. Il faut l'envoyer bouler avec le conseil.

Je pense que tu as besoin du soutient de la section départementale ou académique d'un gros syndicat genre SNES.

Comme syndicaliste je pratique parfois ce genre de bestiaux. Il faut absolument de l'aide!

tant pis pour le conseil !

Mais il faut tout de même que je demande son avis au CDE ! :shock:
Nan ?

Nestya a écrit:

myfarenier a écrit:

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE.

Tu es sûre? Je crois qu'au contraire que c'est un de tes droits. Pour l'agreg, par exemple, on a droit à 2 jours. Je crois que c'est valable pour tous les concours. Le CDE n'a rien à dire.

Si si, les deux jours ne sont pas de droit. Il y a deux jours... à l'appréciation du CDE.

Le texte règlementant les jours de congé prévoit ceci :
- 48h avant la première épreuve,
- mais que ce n'est pas de droit.

morgane9513 a écrit:Il me semble qu'on a le droit d'avoir des arrêts pour passer un concours.
Par contre, je vois qu'on t'oblige à récupérer des jours des congés maladie ??? c'est légal ce truc ?

Non seulement ce n'est pas légal, mais c'est une faute professionnelle et ça justifie totalement une audience des collègues de l'établissement chez l'IA (voir avec un syndicat) pour qu'il mette fin à cette pratique inadmissible. J'ai déjà connu ça. L'IA était un C** mais sur ce point il a bien été obligé de faire cesser la pratique.

myfarenier a écrit:

tant pis pour le conseil !

Mais il faut tout de même que je demande son avis au CDE ! :shock:
Nan ?

Pour le jour du concours, non!

Et si tu proposais d'emblée de repousser le conseil en annonçant que tu seras absente ce jour-là pour cause de concours ?

Il met par écrit les demandes de rattrapage des jours de grève?

Non, il est malin ! c'est la secrétaire qui m'écrit et jamais les mots "congé maladie" ou "grève" ne sont employés ; seulement le mot "absence". J'ai un papier récapitulant les heures "rattrapées" - alors que ce sont des auto-remplacements de congé maladie.
Le problème, c'est que je ne suis plus syndiquée - ayant été déçue par le peu de soutien de mon syndicat lors de la disparition de mon RAD l'an passé...

ce qui est au bon vouloir du CDE ce sont les deux jours de préparation du concours

Tu es sûr de chez sûr ? Il ne peut pas me refuser de m'absenter pour le concours ?

Mais c'est quand même prévu non, tu parlais hier Fgers des heures de robien d'auto remplacement ? ou c'est différent ?

Gryphe a écrit:

Nestya a écrit:

myfarenier a écrit:

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE.

Tu es sûre? Je crois qu'au contraire que c'est un de tes droits. Pour l'agreg, par exemple, on a droit à 2 jours. Je crois que c'est valable pour tous les concours. Le CDE n'a rien à dire.

Si si, les deux jours ne sont pas de droit. Il y a deux jours... à l'appréciation du CDE.

Le texte règlementant les jours de congé prévoit ceci :
- 48h avant la première épreuve,
- mais que ce n'est pas de droit.

Oui Gryphe mais ce sont les jours avant. Pour le jour du concours, le CDE n'a rien à dire. Tu fournis la convocation et c'est tout.
Tu ne vois pas les choses comme cela?

... Et après on est pris en enclume entre les collègues et les parents.

J'ai encore reçu un mail aujourd'hui dimanche d'un parent se plaignant des absences de professeurs, toutes dûment justifiées pourtant.

morgane9513 a écrit:Mais c'est quand même prévu non, tu parlais hier Fgers des heures de robien d'auto remplacement ? ou c'est différent ?

Ce n'était pas moi, Daphné je crois.

Non seulement ce n'est pas légal, mais c'est une faute professionnelle et ça justifie totalement une audience des collègues de l'établissement chez l'IA (voir avec un syndicat) pour qu'il mette fin à cette pratique inadmissible.

J'ai accepté... moyennant des HSE... que j'attends toujours (et dont je viens d'apprendre qu'elles n'avaient pas été déclarées...).. mais bon, le proviseur m'a forcé la main.

si tu proposais d'emblée de repousser le conseil en annonçant que tu seras absente ce jour-là pour cause de concours ?

Le calendrier des conseils est affiché comme "définitif"... je ne sais pas si c'est opportun de faire du rentre-dedans...

bon, je rassure fgers, je ne réponds pas à cette question sur le conseil de classe....

fgers a écrit:Oui Gryphe mais ce sont les jours avant. Pour le jour du concours, le CDE n'a rien à dire. Tu fournis la convocation et c'est tout.
Tu ne vois pas les choses comme cela?

Si, mais ça me paraissait tellement évident. Bien sûr que le jour du concours la personne y va.

Le souci, c'est d'expliquer cela aux parents. Et là, c'est chaud. Parce qu'ils comptent toutes les heures manquées, même pour la bonne cause.

A ta place, je l'informerais que je viens de recevoir ma convoc, que je suis navrée, que j'aimerais participer au conseil (si c'est le cas) et je lui demanderais s'il est possible de déplacer le conseil...
Si tu ne tiens pas absolument à être à ce conseil, même méthode, sans les deux dernières propositions...

myfarenier a écrit:

Mais tu n'as pas droit à des jours pour passer un concours?

C'est au bon vouloir du CDE. Il peut refuser en invoquant des "nécessités de service". Je ne comptais pas les demander, vu qu'on exige déjà de moi que je récupère mes arrêts maladie et que je rattrape mes jours de grève...
Oui, je suis encore vernie cette année.

- les 48h c'est rare de ne pas les accorder.
- il faut que tu arrêtes de te faire marcher sur les pieds : depuis quand on rattrape les maladies et les grèves ? Tu es donc si manipulable que ça ? As-tu demandé à ce que l'on te demande de rattraper par écrit ? tu verras qu'on arrêtera vite de te demander.
Ne le prends pas mal mais c'est avec des gens comme toi que certains CDE font ce qu'ils veulent avec qui ils veulent et disent ensuite que c'est la norme.