HSE ou HSA?

Je commence un rempla. qui devrait se prolonger jusqu'à la fin de l'année, avec deux heures supp.
Ces heures me seront-elles payées en HSE ou HSA? Quel est le plus avantageux?

Tu prends le service du collègue que tu remplaces. Ça dépend de ce qu'il avait dans son service.
Les HSA sont mieux payées. Tu toucheras les HSA pendant les vacances de printemps, pas les HSE.

Il avait deux HSA mais comme je prends son service en cours d'année, je ne savais pas à quoi j'avais droit.

Ben, deux HSA. Tu as l'obligation de prendre son service, heures sup y compris. Il serait tout de même assez lamentable que ce ne soit pas aux mêmes conditions. Demande confirmation au CDE que c'est bien ce qui va se passer. Il n'y a pas de raison que ce ne soit pas le cas, vu que les HSA il les a.

Oui, je confirme tu auras 2 H.S.A. sur ton bulletin de paye.
Par contre sauf erreur de ma part, fgers, il me semble que le taux horaire des HSE est plus élevé que les HSA.

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il me semble que le taux horaire des HSE est plus élevé que les HSA.

Oui j'avais vérifié pour tenter de faire le calcul...La première HSA est mieux payée que les suivantes . L'HSE est plus rémunératrice mais doit être réellement effectuée...