Conseils et semaine de fous

Alors, je vous soumets le problème organisationnel suivant :

Aujourd'hui, j'avais normalement un conseil à 17h. Terminant à 16h, j'envoie mon homme récupérer notre fille chez la nounou. A 16h10, j'attendais en salle des profs quand une surveillante me voit : ah, tiens, madame Hope, au fait, le conseil est déplacé, le principal a un empêchement, ce sera jeudi à 18h.

Demain, pas de conseil, heureusement parce que j'ai déjà 7h de cours et une réunion bilan de la direction le midi.

Mercredi, jour où je ne travaille pas d'habitude, deux conseils en même temps, à 12h15, dont celui dont je suis PP. Premier problème, je suis inscrite à une formation de sauvetage en plongée, et elle a lieu le mercredi matin - en général, je suis libre à 12h30 mais tout dépend de la mer. Si je n'y vais pas, je ne pourrai la valider que dans plusieurs mois, à la prochaine session. Deuxième problème, je récupère ma fille à 13h, la nounou ne pouvant pas la garder plus longtemps parce qu'elle fait le caté.

Jeudi... J'ai cours jusqu'à 11h. La coordo de lettres nous a collé un conseil pédagogique de 12 à 14 - je vais donc attendre une heure et y aller. Conseil à 16h15. Je reste encore 2h ? Récupération de bébé à 17h, conseil à 18h. Une heure avec bébé au collège, puis une bonne heure trente de conseil avec elle (pas moyen non plus ce soir là de la laisser plus longtemps chez la nounou) - et c'est l'heure où elle se couche, donc elle ne va pas être facile à garder à bras.

Voilà. C'est faisable, mais un peu casse-gueule. Le mercredi, parce que si j'annule ma formation, je rate sa validation alors que ça fait un mois que je me suis investie là-dedans. Le jeudi, parce que ça fait beaucoup de temps morts, et que je ne suis pas sûre que ça se passe bien avec bébé à bras pendant le conseil.

Quelqu'un a une idée de ce que je peux faire... ? Ou quelques encouragements pour survivre à ce planning mal fichu ?

pas d'idées mais des encouragements













et puis un peu de tu en auras besoin

Oui c'est dur. On peut se réconforter en pensant à ceux(celles) qui commencent le travail à 8 heures et finissent à 18 heures. Et c'est quand même pas mal d'avoir des vacances (i.e. du temps qu'on peut organiser comme l'on veut - ce qui ne veut pas dire qu'on ne travaille pas ou même qu'on prend du plaisir à "travailler") ! je suis membre d'un couple "mixte" et je peux en témoigner !

Il faut aussi savoir que les "vacances" se payent ... en tassement d'activités et en stress le reste du temps. Mais le tassement, la densification sont à la mode. Y compris pour les élèves. Et je connais bien des enseignants qui, s'ils pouvaient faire leur service sur deux jours, seraient très contents et rouspéteraient quand même : conditiions de travail lamentable.

Je compatis. Je pense que la question du bébé se reposera de toute évidence avec toutes nos réunions...mais là le coup de la formation de plongée à valider, c'est vraiment pas de chance !!!
Je ne peux pas te donner de conseils car je ne connais pas tes relations avec ta direction, tes collègues,ni ton nombre de classes et leur profil etc...mais à ta place je raterai le conseil du Mercredi matin avec une participation indirecte. L'enjeu est de taille !

Entre formation (surtout celle non prise en compte par l'Educ Nat) et séance de blablaware, la formation ! on est prof !

et tu ne peux pas te dédoubler??? tsss, ces profs, ils ne font aucun effort!

Bon courage ! à chaque trimestre le problème se pose chez nous aussi (couple de profs et 3 enfants de 4 à 11 ans), et pas de nounou ! Les grands parents sollicités dans ces périodes délicates manifestent toujours très bruyamment leur désapprobation, et il faut en plus de ça gérer leur mauvaise humeur (systématiquement, à mon retour - même tardif, des conseils ou des réunions parents, les enfants n'ont pas fait ni leurs devoirs, ni leur toilette, ou encore pris leur repas)

Couple de profs, grands parents ... mais vous avez tous les boulets aux pieds !

Tu te vois vraiment faire un conseil avec ta petite dans les bras ?
Honnêtement, je ne suis pas fumiste, mais tu fais du zèle, non ? Tant pis pour cette fois !

Tu expliques au chef que tu n'as pas pu t'arranger 48h à l'avance pour faire garder ta petite et tu laisses un bilan écrit au PP pour le conseil déplacé ! Dans un de mes établissements, on avait exigé que toute réunion soit annoncée 8 jours à l'avance pour s'organiser (bébé ou pas), quand le chef en déplaçait une ou en créait une à la dernière minute, elle était considérée comme facultative !

Aredius a écrit:Couple de profs, grands parents ... mais vous avez tous les boulets aux pieds !

c'est ce que je me dis... j'me demande si je vais pas demander ma mutation pour Wallis moi (et oublier d'en parler à mon prof de mari )

Saraswati : au premier trimestre, j'avais le même problème, et mon merveilleux CDE après avoir réfléchi m'a généreusement "autorisée à venir avec mon enfant", après avoir lancé quelques sarcasmes sur le fait que ce n'était pas si difficile que ça de faire garder un bébé deux heures. Autrement dit, aucune chance que ça passe, mon problème de garde...

Sinon c'est chouette, le club de plongée a avancé d'une demi-heure la formation pour que je puisse venir ! (pourvu qu'on n'ait pas de problème de mer / bateau / autre...!)