- phyfiNiveau 1
Bonjour
Cette année nous n'avons pas encore eu la commission permanente sur la DHG. Pourtant il me semble qu'elle aurait déjà dû avoir lieu.
L'année dernière la présentation avait généré un tollé général des profs et des parents et nous sommes allés au Rectorat et avons obtenu gain de cause en partie.
Comme c'est la dernière année de la Ce, je suis en train de me demander si elle ne court-circuite pas celle-ci pour se donner de la tranquillité et nous l'annoncer plus tard.
Y a-t-il une date butoir pour la commission permanente sur la DHG ?
Merci de vos réponses
Cette année nous n'avons pas encore eu la commission permanente sur la DHG. Pourtant il me semble qu'elle aurait déjà dû avoir lieu.
L'année dernière la présentation avait généré un tollé général des profs et des parents et nous sommes allés au Rectorat et avons obtenu gain de cause en partie.
Comme c'est la dernière année de la Ce, je suis en train de me demander si elle ne court-circuite pas celle-ci pour se donner de la tranquillité et nous l'annoncer plus tard.
Y a-t-il une date butoir pour la commission permanente sur la DHG ?
Merci de vos réponses
- FrisouilleEnchanteur
Mon CDE a gardé l'info de la DGH attribuée pendant un mois, avant de se retrouver pieds et poings liés et nous l'annoncer...
Donc méfiance !
Mais désolée, je ne peux répondre à ta question...
Donc méfiance !
Mais désolée, je ne peux répondre à ta question...
- AudreyOracle
Il faudrait poser la question à Gryphe je pense, elle doit pouvoir te répondre..
- neoSage
Elle doit avoir lieu avant le CA et dans un délai permettant aux membres de la CP d'informer et de consulter les collègues (et les parents) avant le vote du CA, l'idéal étant de placer une heure d'info syndicale ou une AG, entre la CP et le CA.
Si le délai entre la CP et le CA est trop court, n'hésitez surtout pas à boycotter le CA (en vous assurant que le quorum ne sera pas atteint : contacter les parents, ATOSS, etc), pour vous laisser du temps avant le CA.
Si le délai entre la CP et le CA est trop court, n'hésitez surtout pas à boycotter le CA (en vous assurant que le quorum ne sera pas atteint : contacter les parents, ATOSS, etc), pour vous laisser du temps avant le CA.
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Human... https://www.youtube.com/watch?v=RIZdjT1472Y
- fgersNiveau 9
C'est assez simple.
Tenir une commission permanente avant le CA consacré à la répartition de la DGH est une obligation réglementaire.
Il est déjà trop tard pour cela. Les chefs d'établissements ont fait remonter à l'IA leur répartition avant la mi-février. Tenir un CA ne sert donc plus à rien.
Avec cela l'IA présente en CTPD (comité technique paritaire départemental) et en CDEN (comité départemental de l'éducation nationale) une répartition de la DGH départementale avec les suppressions/créations de postes.
Bref, votre CDE n'a pas respecté les règles.
Je pense que vous pourriez (les représentants enseignants au CA) lui adresser un courrier avec copie à l'IA pour regretter ce refus renouvelé de respecter la réglementation et bdemander que cela ne se renouvelle pas une fois de plus l'an prochain. Cela peut aussi donner lieu à une motion au prochain CA.
Franchement son attitude est vraiment ridicule puisque de toute manière, même en cas de refus par le cA de sa répartition, elle finit par s'imposer.
Tenir une commission permanente avant le CA consacré à la répartition de la DGH est une obligation réglementaire.
Il est déjà trop tard pour cela. Les chefs d'établissements ont fait remonter à l'IA leur répartition avant la mi-février. Tenir un CA ne sert donc plus à rien.
Avec cela l'IA présente en CTPD (comité technique paritaire départemental) et en CDEN (comité départemental de l'éducation nationale) une répartition de la DGH départementale avec les suppressions/créations de postes.
Bref, votre CDE n'a pas respecté les règles.
Je pense que vous pourriez (les représentants enseignants au CA) lui adresser un courrier avec copie à l'IA pour regretter ce refus renouvelé de respecter la réglementation et bdemander que cela ne se renouvelle pas une fois de plus l'an prochain. Cela peut aussi donner lieu à une motion au prochain CA.
Franchement son attitude est vraiment ridicule puisque de toute manière, même en cas de refus par le cA de sa répartition, elle finit par s'imposer.
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Le courrier de S1 est ton meilleur ami
- neoSage
Non, le calendrier dépend des académies (lycées) et des départements (collèges). A Lille, il y a encore eu des CA collèges cette semaine, et il y aura des CA lycées la semaine qui vient.fgers a écrit:Tenir une commission permanente avant le CA consacré à la répartition de la DGH est une obligation réglementaire.
Il est déjà trop tard pour cela. Les chefs d'établissements ont fait remonter à l'IA leur répartition avant la mi-février. Tenir un CA ne sert donc plus à rien.
Allez la voir et posez-lui la question, en lui disant que vous demandez que la CP soit convoquée suffisamment tôt pour pouvoir placer une heure syndicale ou une AG entre la CP et le CA. Dans l'idéal, une semaine entre la CP et le CA (c'est ce qui se fait chez nous, avant chaque CA, et cela permet de placer une heure syndicale de façon systématique avant chaque CA important, avec des infos détaillées, pour informer les collègues et les consulter sur les votes importants, et arriver ainsi au CA en étant clairement mandatés).
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