Postes MLF

Bonjour à tous,
Certifiée depuis 18 ans, je souhaiterais postuler sur des postes MLF en tant que détaché. On me dit et je lis qu'il faut se mefier de cet organisme...y a t-il parmi vous des collègues avec de réelles experiences: bonnes ou mauvaises pour m'aider à faire mon choix? Je précise que j'ai 2 jeunes enfants (primaire).
Merci pour vos retours

Mon retour sur la MLF s'étale sur plusieurs années.
Du temps où je postulais, je garde en mémoire l'opacité du recrutement: on te fait payer pour postuler, mais ensuite, il y a un calendrier qui n'est pas suivi. Une année j'ai reçu un mail me félicitant d'avoir été sélectionnée pour un entretien auquel je n'ai jamais été convoquée, ce que j'ai appris après avoir envoyé plusieurs mails et appelé.
Ensuite, j'ai travaillé dans un établissement AEFE/MLF: recrutée par l'AEFE, j'ai découvert en arrivant que c'était un établissement à double casquette. La MLF voulait que nous lui prêtions allégeance totale, en acceptant tous les caprices qui allaient à l'encontre de nos droits de détachés AEFE (notamment concernant les vacances). Et pour finir je travaillais dans un pays qui a subi, comme tant d'autres, une grave crise financière: la MLF qui se présentait comme une entreprise qui accompagne et aide son personnel s'est révélée en tout points étrangère à ce discours. Aucun accompagnement, pendant des mois, des collègues locaux (engagés par la MLF) qui perdaient 20% puis 50 puis jusqu'à 90% de leur salaire... en revanche elle a bien profité de l'argent des bourses, versé par la France en euros mais sans aucun reversement dans les établissements ni a fortiori sur les salaires (alors que cet argent, à l'inverse avait pris + 90% et aurait pu être utilisé à bon escient).
J'ajoute un point qu'il faut aussi considérer: ils font beaucoup de pub sur leur formation dynamique, sauf que cette formation est faite sur le temps libre, en distanciel, sur le monde entier, et donc aux horaires de la personne qui l'anime (sans possibilité de rediffusion à un autre moment). On incite les gens à proposer des formations, quelle que soit leur formation, sans rémunération. Et le format est de 2/3h pour traiter des sujets qui se traitent en 2/3 jours en présentiel.
Bref, pour moi c'est niet.

Isidoria a écrit:Mon retour sur la MLF s'étale sur plusieurs années.
Du temps où je postulais, je garde en mémoire l'opacité du recrutement: on te fait payer pour postuler, mais ensuite, il y a un calendrier qui n'est pas suivi. Une année j'ai reçu un mail me félicitant d'avoir été sélectionnée pour un entretien auquel je n'ai jamais été convoquée, ce que j'ai appris après avoir envoyé plusieurs mails et appelé.
Ensuite, j'ai travaillé dans un établissement AEFE/MLF: recrutée par l'AEFE, j'ai découvert en arrivant que c'était un établissement à double casquette. La MLF voulait que nous lui prêtions allégeance totale, en acceptant tous les caprices qui allaient à l'encontre de nos droits de détachés AEFE (notamment concernant les vacances). Et pour finir je travaillais dans un pays qui a subi, comme tant d'autres, une grave crise financière: la MLF qui se présentait comme une entreprise qui accompagne et aide son personnel s'est révélée en tout points étrangère à ce discours. Aucun accompagnement, pendant des mois, des collègues locaux (engagés par la MLF) qui perdaient 20% puis 50 puis jusqu'à 90% de leur salaire... en revanche elle a bien profité de l'argent des bourses, versé par la France en euros mais sans aucun reversement dans les établissements ni a fortiori sur les salaires (alors que cet argent, à l'inverse avait pris + 90% et aurait pu être utilisé à bon escient).
J'ajoute un point qu'il faut aussi considérer: ils font beaucoup de pub sur leur formation dynamique, sauf que cette formation est faite sur le temps libre, en distanciel, sur le monde entier, et donc aux horaires de la personne qui l'anime (sans possibilité de rediffusion à un autre moment). On incite les gens à proposer des formations, quelle que soit leur formation, sans rémunération. Et le format est de 2/3h pour traiter des sujets qui se traitent en 2/3 jours en présentiel.
Bref, pour moi c'est niet.

Bonjour Isidoria

Merci pour ces infos.
Penses-tu que cela soit valable pour tous les établissements gérés par la MLF?
J'aimerais postuler à Djeddah, mais tes propos ne me rassurent pas...

Hello,
En établissement partenaire MLF depuis plus de 3 ans. Aucun contact avec eux. Ils ne servent à rien. Donc tout se joue au niveau de l'établissement. Si la direction est compétente et bienveillante, jackpot, sinon tu seras seul au monde.

Merci les collègues pour vos retours qui ne me rassurent pas... j'en suis à me demander si je fais bien...je souhaite postuler au Maroc, Bahrein, Arabie Saoudite...je commence à douter...est-ce que vous parler de postes de détachés?  Je vais bien cogiter cette nuit: je partirais avec 2 enfants donc peu de place à l'erreur possible... l'aefe m'a déjà refusé. Je suis hors classe avec 2 jeunes enfants donc je pensais tenter la mlf mais je vais bien refléchir....avez-vous des conseils? Merci

Pofekko a écrit:Hello,
En établissement partenaire MLF depuis plus de 3 ans. Aucun contact avec eux. Ils ne servent à rien. Donc tout se joue au niveau de l'établissement. Si la direction est compétente et bienveillante, jackpot, sinon tu seras seul au monde.

Voilà, tout est dit. Quand tout va bien, tout va bien. Quand ça commence à partir en sucette, alors là, il ne faudra compter sur personne : ni ministère, ni rectorat, ni syndicat, ni parents, ni rien. Le droit local s'applique strictement et c'est le contrat de travail qui s'applique, c'est le conseil de gestion qui est tout puissant et qui décide de tout, rarement en faveur des enseignants. Pour autant, je comprends que l'on tente l'expérience, je l'ai tentée 3 ans, mais retour salutaire à l'AEFE.

smah96 a écrit:

Isidoria a écrit:Mon retour sur la MLF s'étale sur plusieurs années.
Du temps où je postulais, je garde en mémoire l'opacité du recrutement: on te fait payer pour postuler, mais ensuite, il y a un calendrier qui n'est pas suivi. Une année j'ai reçu un mail me félicitant d'avoir été sélectionnée pour un entretien auquel je n'ai jamais été convoquée, ce que j'ai appris après avoir envoyé plusieurs mails et appelé.
Ensuite, j'ai travaillé dans un établissement AEFE/MLF: recrutée par l'AEFE, j'ai découvert en arrivant que c'était un établissement à double casquette. La MLF voulait que nous lui prêtions allégeance totale, en acceptant tous les caprices qui allaient à l'encontre de nos droits de détachés AEFE (notamment concernant les vacances). Et pour finir je travaillais dans un pays qui a subi, comme tant d'autres, une grave crise financière: la MLF qui se présentait comme une entreprise qui accompagne et aide son personnel s'est révélée en tout points étrangère à ce discours. Aucun accompagnement, pendant des mois, des collègues locaux (engagés par la MLF) qui perdaient 20% puis 50 puis jusqu'à 90% de leur salaire... en revanche elle a bien profité de l'argent des bourses, versé par la France en euros mais sans aucun reversement dans les établissements ni a fortiori sur les salaires (alors que cet argent, à l'inverse avait pris + 90% et aurait pu être utilisé à bon escient).
J'ajoute un point qu'il faut aussi considérer: ils font beaucoup de pub sur leur formation dynamique, sauf que cette formation est faite sur le temps libre, en distanciel, sur le monde entier, et donc aux horaires de la personne qui l'anime (sans possibilité de rediffusion à un autre moment). On incite les gens à proposer des formations, quelle que soit leur formation, sans rémunération. Et le format est de 2/3h pour traiter des sujets qui se traitent en 2/3 jours en présentiel.
Bref, pour moi c'est niet.

Bonjour Isidoria

Merci pour ces infos.
Penses-tu que cela soit valable pour tous les établissements gérés par la MLF?
J'aimerais postuler à Djeddah, mais tes propos ne me rassurent pas...

Ils ont un CPE détaché à Jeddah ?

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Isidoria a écrit:Mon retour sur la MLF s'étale sur plusieurs années.
Du temps où je postulais, je garde en mémoire l'opacité du recrutement: on te fait payer pour postuler, mais ensuite, il y a un calendrier qui n'est pas suivi. Une année j'ai reçu un mail me félicitant d'avoir été sélectionnée pour un entretien auquel je n'ai jamais été convoquée, ce que j'ai appris après avoir envoyé plusieurs mails et appelé.
Ensuite, j'ai travaillé dans un établissement AEFE/MLF: recrutée par l'AEFE, j'ai découvert en arrivant que c'était un établissement à double casquette. La MLF voulait que nous lui prêtions allégeance totale, en acceptant tous les caprices qui allaient à l'encontre de nos droits de détachés AEFE (notamment concernant les vacances). Et pour finir je travaillais dans un pays qui a subi, comme tant d'autres, une grave crise financière: la MLF qui se présentait comme une entreprise qui accompagne et aide son personnel s'est révélée en tout points étrangère à ce discours. Aucun accompagnement, pendant des mois, des collègues locaux (engagés par la MLF) qui perdaient 20% puis 50 puis jusqu'à 90% de leur salaire... en revanche elle a bien profité de l'argent des bourses, versé par la France en euros mais sans aucun reversement dans les établissements ni a fortiori sur les salaires (alors que cet argent, à l'inverse avait pris + 90% et aurait pu être utilisé à bon escient).
J'ajoute un point qu'il faut aussi considérer: ils font beaucoup de pub sur leur formation dynamique, sauf que cette formation est faite sur le temps libre, en distanciel, sur le monde entier, et donc aux horaires de la personne qui l'anime (sans possibilité de rediffusion à un autre moment). On incite les gens à proposer des formations, quelle que soit leur formation, sans rémunération. Et le format est de 2/3h pour traiter des sujets qui se traitent en 2/3 jours en présentiel.
Bref, pour moi c'est niet.

Bonjour Isidoria

Merci pour ces infos.
Penses-tu que cela soit valable pour tous les établissements gérés par la MLF?
J'aimerais postuler à Djeddah, mais tes propos ne me rassurent pas...

Ils ont un CPE détaché à Jeddah ?

Bonjour

il y a quelques années le poste était proposé en détachement, je ne pouvais pas postuler à l'époque, depuis, il n'y a jamais eu de mouvement dessus; j'imagine que ça devrait bouger sous peu, à moins que le poste soit passé en local...
Aurais-tu des infos?

scones a écrit:Merci les collègues pour vos retours qui ne me rassurent pas... j'en suis à me demander si je fais bien...je souhaite postuler au Maroc, Bahrein, Arabie Saoudite...je commence à douter...est-ce que vous parler de postes de détachés?  Je vais bien cogiter cette nuit: je partirais avec 2 enfants donc peu de place à l'erreur possible... l'aefe m'a déjà refusé. Je suis hors classe avec 2 jeunes enfants donc je pensais tenter la mlf mais je vais bien refléchir....avez-vous des conseils? Merci

La MLF recrute des HC ? J'avais vu l'info qu'ils préféraient les petits échelons

smah96 a écrit:

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Isidoria a écrit:Mon retour sur la MLF s'étale sur plusieurs années.
Du temps où je postulais, je garde en mémoire l'opacité du recrutement: on te fait payer pour postuler, mais ensuite, il y a un calendrier qui n'est pas suivi. Une année j'ai reçu un mail me félicitant d'avoir été sélectionnée pour un entretien auquel je n'ai jamais été convoquée, ce que j'ai appris après avoir envoyé plusieurs mails et appelé.
Ensuite, j'ai travaillé dans un établissement AEFE/MLF: recrutée par l'AEFE, j'ai découvert en arrivant que c'était un établissement à double casquette. La MLF voulait que nous lui prêtions allégeance totale, en acceptant tous les caprices qui allaient à l'encontre de nos droits de détachés AEFE (notamment concernant les vacances). Et pour finir je travaillais dans un pays qui a subi, comme tant d'autres, une grave crise financière: la MLF qui se présentait comme une entreprise qui accompagne et aide son personnel s'est révélée en tout points étrangère à ce discours. Aucun accompagnement, pendant des mois, des collègues locaux (engagés par la MLF) qui perdaient 20% puis 50 puis jusqu'à 90% de leur salaire... en revanche elle a bien profité de l'argent des bourses, versé par la France en euros mais sans aucun reversement dans les établissements ni a fortiori sur les salaires (alors que cet argent, à l'inverse avait pris + 90% et aurait pu être utilisé à bon escient).
J'ajoute un point qu'il faut aussi considérer: ils font beaucoup de pub sur leur formation dynamique, sauf que cette formation est faite sur le temps libre, en distanciel, sur le monde entier, et donc aux horaires de la personne qui l'anime (sans possibilité de rediffusion à un autre moment). On incite les gens à proposer des formations, quelle que soit leur formation, sans rémunération. Et le format est de 2/3h pour traiter des sujets qui se traitent en 2/3 jours en présentiel.
Bref, pour moi c'est niet.

Bonjour Isidoria

Merci pour ces infos.
Penses-tu que cela soit valable pour tous les établissements gérés par la MLF?
J'aimerais postuler à Djeddah, mais tes propos ne me rassurent pas...

Ils ont un CPE détaché à Jeddah ?

Bonjour

il y a quelques années le poste était proposé en détachement, je ne pouvais pas postuler à l'époque, depuis, il n'y a jamais eu de mouvement dessus; j'imagine que ça devrait bouger sous peu, à moins que le poste soit passé en local...
Aurais-tu des infos?

A mon époque, c'était deux contrats locaux et aucun des deux n'était CPE de formation.

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Bonjour Isidoria

Merci pour ces infos.
Penses-tu que cela soit valable pour tous les établissements gérés par la MLF?
J'aimerais postuler à Djeddah, mais tes propos ne me rassurent pas...

Ils ont un CPE détaché à Jeddah ?

Bonjour

il y a quelques années le poste était proposé en détachement, je ne pouvais pas postuler à l'époque, depuis, il n'y a jamais eu de mouvement dessus; j'imagine que ça devrait bouger sous peu, à moins que le poste soit passé en local...
Aurais-tu des infos?

A mon époque, c'était deux contrats locaux et aucun des deux n'était CPE de formation.

C'était quand ton époque? (si ce n'est pas trop indiscret...)

smah96 a écrit:

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Mehitabel a écrit:

Ils ont un CPE détaché à Jeddah ?

Bonjour

il y a quelques années le poste était proposé en détachement, je ne pouvais pas postuler à l'époque, depuis, il n'y a jamais eu de mouvement dessus; j'imagine que ça devrait bouger sous peu, à moins que le poste soit passé en local...
Aurais-tu des infos?

A mon époque, c'était deux contrats locaux et aucun des deux n'était CPE de formation.

C'était quand ton époque? (si ce n'est pas trop indiscret...)

Il y a 8/10 ans.

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Mehitabel a écrit:

smah96 a écrit:

Bonjour

il y a quelques années le poste était proposé en détachement, je ne pouvais pas postuler à l'époque, depuis, il n'y a jamais eu de mouvement dessus; j'imagine que ça devrait bouger sous peu, à moins que le poste soit passé en local...
Aurais-tu des infos?

A mon époque, c'était deux contrats locaux et aucun des deux n'était CPE de formation.

C'était quand ton époque? (si ce n'est pas trop indiscret...)

Il y a 8/10 ans.

Ça veut dire que les postes sont passés en recrutement local.
De mémoire le poste était proposé en détachement en 2011.
Tu as ruiné tous mes espoirs!

pretoriahelsinki a écrit:

scones a écrit:Merci les collègues pour vos retours qui ne me rassurent pas... j'en suis à me demander si je fais bien...je souhaite postuler au Maroc, Bahrein, Arabie Saoudite...je commence à douter...est-ce que vous parler de postes de détachés?  Je vais bien cogiter cette nuit: je partirais avec 2 enfants donc peu de place à l'erreur possible... l'aefe m'a déjà refusé. Je suis hors classe avec 2 jeunes enfants donc je pensais tenter la mlf mais je vais bien refléchir....avez-vous des conseils? Merci

La MLF recrute des HC ? J'avais vu l'info qu'ils préféraient les petits échelons

Merci. Oui je pense que je rêve un peu....