- nash06Niveau 7
Bonjour à tous,
D'après le document suivant https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Etre%20agent%20public/Mon%20quotidien%20au%20travail/20220602_FAQ-Decret_TPT_FPE.pdf , un fonctionnaire stagiaire (sauf en cas d'"enseignement professionnel" ou si le stage se passe dans un établissement de formation) peut avoir un temps partiel thérapeutique dans les mêmes conditions qu'un titulaire.
Si je ne dis pas de bêtises, un prof d'enseignement général en lycée n'est pas concerné par l'exception.
Donc, comment se passe un temps partiel thérapeutique (prenons l'exemple d'un mi-temps) pour un stagiaire mi-temps ?
Est-ce qu'au lieu de faire 9h au lycée et 2 jours à l'INSPE il fait 4,5h au lycée et 1 jour à l'INSPE par semaine ?
Est-ce que ça se passe autrement ?
Merci d'avance.
D'après le document suivant https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Etre%20agent%20public/Mon%20quotidien%20au%20travail/20220602_FAQ-Decret_TPT_FPE.pdf , un fonctionnaire stagiaire (sauf en cas d'"enseignement professionnel" ou si le stage se passe dans un établissement de formation) peut avoir un temps partiel thérapeutique dans les mêmes conditions qu'un titulaire.
Si je ne dis pas de bêtises, un prof d'enseignement général en lycée n'est pas concerné par l'exception.
Donc, comment se passe un temps partiel thérapeutique (prenons l'exemple d'un mi-temps) pour un stagiaire mi-temps ?
Est-ce qu'au lieu de faire 9h au lycée et 2 jours à l'INSPE il fait 4,5h au lycée et 1 jour à l'INSPE par semaine ?
Est-ce que ça se passe autrement ?
Merci d'avance.
- nash06Niveau 7
Je me permets de remonter le sujet une fois, n'ayant pas eu de réponse pour le moment.
- JennyMédiateur
Je demanderais au responsable des M2 de l'inspé aussi.
- SwanNiveau 7
Bonjour @nash6
Je ne veux pas dire de bêtise, donc vérifie auprès d’un syndicat, mais quand j’avais voulu demander un temps partiel de droit pour enfant de moins de 3 ans pour étaler mon stage sur plusieurs années on m’avait répondu que c’était impossible car une partie du stage se fait à l’INSPe (je crois que cela entre dans la catégorie de de « dans un établissement de formation).
Ce n’était certes pas un TPT, mais globalement le stage de CAPES/Agreg, lorsqu’il est à mi-temps, n’offre pas beaucoup de possibilités d’aménagements. Tu peux bénéficier de congés maladie ou de congé parental, mais les temps partiels sont globalement censés être impossible parce que en théorie la formation a l’INSPE n’est pas censée être déconnectée du stage en établissement (sous-entendu, si tu fais un an à mi temps a l’inspe puis un an à mi-temps en établissement ça ne leur semble pas acceptable)
Mais qui sait, peut-être que c’est différent en cas de maladie… De même, au lieu de passer par le recrutement normal, il est possible de bénéficier de la BOE, qui est un recrutement pour les personnes atteintes d’un handicap reconnu, et qui permet des aménagements (étant donné qu’on touche au domaine du handicap, il n’est pas impossible que parmi ces aménagements on puisse demander un stage à temps partiel)
NB : en revanche si tu es stagiaire 18h (temps plein en établissement), il me semble qu’il est beaucoup plus facile de faire valider de le faire à temps partiel (pour le temps partiel de droit pour jeune enfant c’était compatible avec les stages 18h en établissement ´)
Bon courage et surtout contacte un syndicat tout de suite :-)
Je ne veux pas dire de bêtise, donc vérifie auprès d’un syndicat, mais quand j’avais voulu demander un temps partiel de droit pour enfant de moins de 3 ans pour étaler mon stage sur plusieurs années on m’avait répondu que c’était impossible car une partie du stage se fait à l’INSPe (je crois que cela entre dans la catégorie de de « dans un établissement de formation).
Ce n’était certes pas un TPT, mais globalement le stage de CAPES/Agreg, lorsqu’il est à mi-temps, n’offre pas beaucoup de possibilités d’aménagements. Tu peux bénéficier de congés maladie ou de congé parental, mais les temps partiels sont globalement censés être impossible parce que en théorie la formation a l’INSPE n’est pas censée être déconnectée du stage en établissement (sous-entendu, si tu fais un an à mi temps a l’inspe puis un an à mi-temps en établissement ça ne leur semble pas acceptable)
Mais qui sait, peut-être que c’est différent en cas de maladie… De même, au lieu de passer par le recrutement normal, il est possible de bénéficier de la BOE, qui est un recrutement pour les personnes atteintes d’un handicap reconnu, et qui permet des aménagements (étant donné qu’on touche au domaine du handicap, il n’est pas impossible que parmi ces aménagements on puisse demander un stage à temps partiel)
NB : en revanche si tu es stagiaire 18h (temps plein en établissement), il me semble qu’il est beaucoup plus facile de faire valider de le faire à temps partiel (pour le temps partiel de droit pour jeune enfant c’était compatible avec les stages 18h en établissement ´)
Bon courage et surtout contacte un syndicat tout de suite :-)
- ChoubidouhNiveau 8
Bonjour,
Le temps partiel avait été impossible lorsque je l’avais demandé pour un autre concours catégorie A. Il m’avait été objecté que la formation était nécessairement à temps plein, les textes ne prévoyant pas d’adaptations. Ceux-ci prévoyaient, dans mon cas, au delà de trente jours d’absence pour quasiment tout motif, une éjection de la formation.
En l’absence de formation INSPE, c’est peut être jouable …
Le temps partiel avait été impossible lorsque je l’avais demandé pour un autre concours catégorie A. Il m’avait été objecté que la formation était nécessairement à temps plein, les textes ne prévoyant pas d’adaptations. Ceux-ci prévoyaient, dans mon cas, au delà de trente jours d’absence pour quasiment tout motif, une éjection de la formation.
En l’absence de formation INSPE, c’est peut être jouable …
- nash06Niveau 7
Merci pour vos réponses. Je pense que je vais effectivement voir ça avec un syndicat.
- Nina68Niveau 9
nash06 a écrit:Merci pour vos réponses. Je pense que je vais effectivement voir ça avec un syndicat.
Dans mon collège, nous avons une stagiaire qui bénéficie d'un mi-temps thérapeutique pour son année de stage (elle a une reconnaissance travailleur handicapé).
- nash06Niveau 7
Nina68 a écrit:nash06 a écrit:Merci pour vos réponses. Je pense que je vais effectivement voir ça avec un syndicat.
Dans mon collège, nous avons une stagiaire qui bénéficie d'un mi-temps thérapeutique pour son année de stage (elle a une reconnaissance travailleur handicapé).
Est-ce que c'est une stagiaire "mi-temps" (avec formation à l'INSPE à côté) ou "temps plein" (c'est à dire que sans le mi-temps thérapeutique, elle serait à plein temps devant élèves ) ?
- Nina68Niveau 9
nash06 a écrit:Nina68 a écrit:nash06 a écrit:Merci pour vos réponses. Je pense que je vais effectivement voir ça avec un syndicat.
Dans mon collège, nous avons une stagiaire qui bénéficie d'un mi-temps thérapeutique pour son année de stage (elle a une reconnaissance travailleur handicapé).
Est-ce que c'est une stagiaire "mi-temps" (avec formation à l'INSPE à côté) ou "temps plein" (c'est à dire que sans le mi-temps thérapeutique, elle serait à plein temps devant élèves ) ?
Elle a une seule classe et elle va aussi à l'INSPE je crois. Je vérifie, si tu veux ?
- nash06Niveau 7
Je veux bien que tu vérifies et nous tienne au courant oui stp.
- Nina68Niveau 9
nash06 a écrit:Je veux bien que tu vérifies et nous tienne au courant oui stp.
Je demanderai à sa tutrice lundi !
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