réussite au concours et détachement

Bonjour,

J'avais déjà posté quelques questions concernant le détachement de la FPH vers l'EN mais au final, cela n'a pas été accepté.
J'ai donc décidé de passer le concours externe caplp stms, l'an prochain.

Par contre je me questionne sur mon évolution en cas de succès au concours.

Actuellement je suis infirmière titulaire. J'ai 11 ans d'ancienneté.
Si je réussis mon concours, comment cela se passera t'il ?, vais-je être détachée d'office ?, et dans ce cas, est ce que je conserve mon ancienneté ?
dans ce cas également, cela me donnera t'il des points pour mon affectation ?, devrais-je malgré tout aller en INSPE  ?

Merci par avance à ceux qui pourront m'aider dans ces questionnements.

Katel a écrit:Actuellement je suis infirmière titulaire. J'ai 11 ans d'ancienneté.
Si je réussis mon concours, comment cela se passera t'il ?, vais-je être détachée d'office ?

Oui, pendant la durée du stage. Si tu es titularisée, tu perdras ta qualité d'infirmière titulaire.

Katel a écrit:, et dans ce cas, est ce que je conserve mon ancienneté ?

Tu seras classée selon le décret n°51-1423. Si jamais tu te retrouvais à un échelon dont l'indice est moindre (ce qui est peu probable), tu garderas ton traitement actuel en attendant de le dépasser dans la nouvelle grille.

Katel a écrit:dans ce cas également, cela me donnera t'il des points pour mon affectation ?, devrais-je malgré tout aller en INSPE  ?

Oui et oui. Le bonus de points est important, mais cela ne garantit rien vu ta discipline (s'il n'y a pas de poste dans un département ou une académie donnée, tu n'y seras pas nommée quel que soit ton barème).

Merci pour ces réponses.

Si j'ai bien compris, c'est "la barre" qui définit le nombre de points minimums pour avoir un poste dans une académie choisie ?

Est-il possible d'évaluer le nombre de points dont je disposerais ?
sachant que j'ai
-11 ans d'hôpital
- 1 RQTH
- 3 enfants de 6, 13 et 16 ans
- 1 conjoint pacsé qui travaille comme salarié sur une ile en face de chez nous (exploitation de surfaces de sables)
- nous sommes propriétaires de notre maison


Merci à vous.

Être propriétaire n'apporte aucun point. Pour le reste tu peux essayer une simulation sur le site de ton académie.
La barre n'est pas définie avant le mouvement mais après. C'est le total de points du dernier entrant de l'année. Elle peut varier considérablement d'une année à l'autre selon le nombre d'entrants. Elle n'est qu'indicative.

Je pense que tu risques fortement d'être envoyée en RP car il y a peu de postes. Ta situation familiale te donnera beaucoup de points, mais il n'est pas du tout certain que ça soit suffisant (tu as l'air d'être en Bretagne ou sur la côte atlantique, non?). A réfléchir, donc.

Tu peux calculer ton barème ici : https://info-mutations.phm.education.gouv.fr/sirh-cmpmo-front/mvt/comparateur/home

Tu sembles être en Bretagne ( ou Aquitaine) vu que tu parles d'île.
Ce sont des régions très demandé.
Ete propriétaire ne donne pas de points, la rqth (si elle est reconnue par l'en ainsi que les 3 enfants t'en donneront), mais ce n'est pas le nombre de points que le nombre de postes qui comptent.
Si il n'y a pas de postes en calpl stms dans ton département, tu seras à l 'autre bout de l'académie et si il n'y en a pas dans l'académie, tu seras en RP.

Si tu es en Bretagne, renseigne toi sur le concours caplp-cafep stms de l'enseignement privé, il y a beaucoup d'établissement et tu passeras sur un mouvement "humain" , la rqth et les 3 enfants ne donneront aucun point, tu seras codifiés comme les autres lauréates, mais il est plus facile de rester proche de chez soi.
Évidemment la contrepartie est de perdre le statut de fonctionnaire.

D'ailleurs ton cas, tu ne seras pas en détachement, tu perdras ton statut d'infirmière titulaire en passant le concours, si tu veux te garder une porte entre-ouverte, tu peux te mettre en disponibilité pendant 10 ans pour garder ton statut d'infirmière si tu veux revenir en arrière.

Jenny a écrit:Tu peux calculer ton barème ici : https://info-mutations.phm.education.gouv.fr/sirh-cmpmo-front/mvt/comparateur/home

J'estime la collègue a 1450 points avec la rqth, les 3 enfants et le mari pacsé.
En caplp stms, pas possible en Bretagne et a Nantes en 2023, possible pour Poitiers et Bordeaux par contre d'après le simulateur.

D'après ses info (zone géographique), la collègue est en Normandie (mais c'est aussi une académie demandée, si j'ai bien compris, peut-être possible pour l'Eure?). Le tout est de savoir combien il y a de postes en caplp stms dans l'académie.

Merci pour vos réponses, je suis en Normandie.

Hans, merci pour ton évaluation de points, je vais regarder en fonction des différentes académies ou je pourrais me projeter, (sachant que cela change d''une année sur l'autre), Il y a une de tes réponse qui m'interpelle, la RQTH pourrait ne pas être reconnue par l'EN ?, c'est un problème orthopédique qui me limite dans certains mouvements, pour reconnaitre ou non une RQTH, ils font comment ?

J'avais pensé au privé, mais je ne veux pas quitter la fonction publique.

Disponibilité ou détachement ? quel avantages/inconvénients ? pour moi le détachement me permet de garder mon salaire entre autre, est ce que la dispo me le permet également ?

Idéalement j'aimerais être en Normandie, ou en Bretagne, à défaut, je crois que le mieux serait la RP car je pourrai y aller en train, pas tous les jours (4h de trajet aller).

Ce qui m'inquiète c'est comment se loger quand on est en RP ? a t'on accès aux internats des élèves ou FJT ou autre type d'hébergement ? comment avez-vous fait pour ceux qui étaient dans cette situation ? et dans le cas d'un éloignement, est il possible de "négocier" un emploi du temps "concentré" pour rassembler les cours sur le moins de jours possibles et pouvoir travailler de chez soi pour la préparation des cours et les corrections ?

merci encore à vous tous.

Je suis en Normandie mais dans le privé, je connais les postes en stms, si tu décides de passer le concours dans le privé, il y a des postes sur Deauville, Bernay, ste adresse le havre ou Rouen. Rarement à st lo.

En effet, en disponibilité, tu ne conserves pas ton salaire, juste la possibilité de revenir vers la fth, mais je pense que le détachement, il ne faut pas rêver, ça me paraît utopique. On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre comme on dit chez nous.

La Bretagne est quasiment impossible à avoir, la Normandie c'est normalement ok avec ta rqth.
Pour la rqth, Il faut simplement qu'un médecin du rectorat valide ton dossier, ça te donne 1000 points de bonification.
Si tu n'es pas fermé à la RP, alors, oui, Normandie île de France, ça se fait. Pour l'emploi du temps, aucune garantie, certains chefs seront sympa et te mettront sur 3 jours lycée pro, d'autres sur les 5 jours du lundi matin au vendredi soir ... On ne peut rien prévoir.
En lycée pro, on travaille les 5 jours, mercredi toute la journée.

Katel a écrit:Bonjour,

J'avais déjà posté quelques questions concernant le détachement de la FPH vers l'EN mais au final, cela n'a pas été accepté.
J'ai donc décidé de passer le concours externe caplp stms, l'an prochain.

Par contre je me questionne sur mon évolution en cas de succès au concours.

Actuellement je suis infirmière titulaire. J'ai 11 ans d'ancienneté.
Si je réussis mon concours, comment cela se passera t'il ?, vais-je être détachée d'office ?, et dans ce cas, est ce que je conserve mon ancienneté ?
dans ce cas également, cela me donnera t'il des points pour mon affectation ?, devrais-je malgré tout aller en INSPE  ?

Merci par avance à ceux qui pourront m'aider dans ces questionnements.

Bonjour,
Venant moi-même de la FPE, je confirme ce que t'a dit Mathador. J'ajoute - si cela 'a pas changé, et qu'il y a des vér'ifications possibles depuis l'éviction des syndicats - que tu as aussi des points en intra correspondant à ton ancienneté administrative si ton académie d'affectation correspond à ton ancienne "résidence administrative", en gros l'entité géographique dont dépend ton service actuel. A cela s'ajoutent des points pour la situation familiale. Evidemment, il faut qu'il y ait des postes. Cela donne une priorité sur ce qui existe, mais ne crée pas de postes et encore moins d'établissements proposant telle ou telle spécialité.
Pour le reclassement indiciaire, c'est différent selon que tu viens de la catégorie A ou B . Si tu es en catégorie A, c'st simple. indice égal ou à défaut immédiatement supérieur, avec ancienneté conservée dans la limite de l'échelon en cours. Pour la catégorie B, c'est différent : l'ancienneté théorique est recalculée en fonction d'un barème qui ne prend pas en compte la totalité des services. L'indice d'entrée correspond à l'échelon correspondant à la nouvelle ancienneté théorique des services. Attention au reclassement, l'administration de l'EN, temple de la malveillance, tente toujours la situation la plus défavorable, j'ai passé mon année de stage en recours, et même victorieux in extremis, j'ai dû batailler des années pour les conséquences collatérales ( harmonisation des notes, reprise de services militaires etc.). Je ne suis hélas pas le seul.
Enfin, le détachement sur demande est plus avantageux que le détachement automatique d'un an suite à la réussite à un concours : double carrière, possibilité de retour, indice le plus avantageux retenu...

Merci Hans pour ta réponse, concernant le détachement, il est de droit quand on réussit le concours, non ?

et pour le logement, comment cela se passe t'il quand on doit se loger loin de chez soi, a t'on accès aux internats ou autre. ?

Merci

Karine

Lefteris a écrit:Pour le reclassement indiciaire, c'est différent selon que tu viens de la catégorie A ou B . Si tu es en catégorie A, c'st simple. indice égal ou à défaut immédiatement supérieur, avec ancienneté conservée dans la limite de l'échelon en cours.

Il y a une autre possibilité, c'est la reprise aux 2/3 de l'ancienneté générale des services (derniers alinéas respectifs art. 11-2 et 11-3 décret 51-1423, cela date de 2023). Si notre collègue a longtemps été en cat. B, cela peut être plus favorable.

Katel a écrit:Merci Hans pour ta réponse, concernant le détachement, il est de droit quand on réussit le concours, non ?

Il faut que le stage soit « préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat […] » (art. 14 décret 85-986), donc pour les concours du privé cela ne fonctionne pas.

Katel a écrit:et pour le logement, comment cela se passe t'il quand on doit se loger loin de chez soi, a t'on accès aux internats ou autre. ?

Il peut y avoir de la place en internat ou dans un logement de fonction, mais rien n'est garanti.

Merci Lefteries,
Je suis catégorie A car diplômée de 2014.
J'avais demandé un détachement cette année,, la FPH ne semblait pas s'y opposer, mais c'est l'EN qui a refusé..., j'ai eu des entretiens avec des Inspecteurs d'académie, en Normandie et Bretagne. En Normandie, les inspectrices m'ont conseillé de redemander mon détachement l'an prochain s'il n'était pas accepté cette année, et malgré tout, il semble que ce soient elles qui l'aient refusé. En Bretagne, l'inspecteur m'a questionné sur mes autres démarches pour intégrer l'EN, comme être contractuelle, mais je lui ai clairement répondu que financièrement cela m'était trop défavorable, je n'ai pas été retenue, est-ce en lien avec ma réponse ?, je ne sais pas..., donc l'an prochain, je re-demande un détachement, et en parallèle, je passe le concours externe. Le détachement dur demande me conviendrait mieux, mais d'un autre côté, si cela fonctionne, me préparer au concours et le passer sera très formateur pour moi de toute façon.