Oral membres du jury

Bonsoir

Mon conjoint a passé les oraux du 3ieme concours en anglais.
Son jury était composé de 2 enseignants et du président du jury. Lors de la réunion d'accueil, cette possibilité avait été évoquée, le président assurant les candidats que ça ne devait en aucun cas les perturber....sauf que...des collègues ayant participé à des oraux de capes dans d'autres disciplines m'assurent que les membres du jury n'ont pas accès aux notes d'admissibilité avant les épreuves orales mais que le président les a toutes. Dès lors, les conditions de passage semblent très inégalitaires.
Mon conjoint se retrouve d'ailleurs avec des notes qui le mettent juste à la limite du seuil d'admission et suggerent qu'il ne comprend / ne maitrise même pas sa langue maternelle.
Avec le jeu des coefficients, 1/2 point de plus sur une des notes d'oral lui permettait d'obtenir le concours.
Anglophone, originaire des usa, enseignant dans son pays, de nombreux collègues d'anglais m'expliquent que son profil n'est pas apprécié / recherché et qu'il n'a aucune chance d'avoir le capes et devrait changer de voie. Explications : accent et mentalité des anglophones outre-atlantique non souhaités dans les rangs des profs français.
La présence du président du jury sur sa deuxième épreuve (l entretien) était elle vraiment un hasard. Les membres des jurys, pour en avoir cotoyés, parlent entre eux, logent parfois au même endroit et mangent ensemble après les épreuves. Quelle impartialité dans tout ça quand on sait que les candidats donnent leur pièce d'identité à l'oral.

Qu'en pensez vous? Y a t-il parmis vous d'anciens membres du jury?
Peut on avoir un espoir qqconque qu'il décroche ce concours 1 jour ? Peut - on faire un recours si les notes d'admissibilité ont été dévoilées?

Merci pour vos réponses.

Ta question est spécifique au 3e concours ? Parce que pour les concours externe et interne, c'est la norme que le président du jury soit dans un des jurys. Et il y a de toute façon discussion et harmonisation des notes pour classer les candidats à l'issue des oraux, puisqu'il s'agit de concours et pas d'examens.

Quelles que soient les langues ce n'est pas parce qu'on est natif d'un pays qu'on va obtenir le concours directement. Il y a bien d'autres compétences/capacités/connaissances qui entrent en jeu dans l'obtention du concours.

Le président du jury peut faire partie d'un jury et même si c'est soit disant les notes d'admissibilité ne sont pas connus, au moment de délibération finale, il est tout à fait de remonter qqun ou d'en descendre un autre pour les "dernières" places.

Si il est américain, j'imagine qu'il passe le cafep même si cela n'a aucune influence, normalement, le jury ne sait pas si c'est privé ou public ( normalement...)

Il doit y avoir eu une confusion concernant ces nombreux collègues qui t'expliquent qu'il n'a "aucune chance d'avoir le CAPES". Il faut sans doute comprendre que, les épreuves des concours étant très codifiées, il n'a pas de chances de l'avoir sans un entraînement préalable.
Sinon, tu émets des jugements qui semblent disqualifier globalement le concours. Est-ce honnête ou c'est juste la conséquence du fait que ton conjoint n'a pas été reçu ?
Pour répondre rapidement à quelques critiques :
- Des notes qui suggèrent qu'il ne maîtrise pas l'anglais -> c'est un raccourci qui considère que le concours est une épreuve d'anglais. (Par ailleurs, et malheureusement, les 3/4 de l'admission se déroulent en français, ton conjoint doit le savoir).
- Le président qui est dans une commission  --> comme expliqué, c'est très habituel dans l'ensemble des concours de la fonction publique. Je ne sais même pas s'il a vraiment accès aux notes d'admissibilité.
- Quant aux oraux sans anonymat  : encore une fois, c'est la norme dans l'ensemble des concours de la fonction publique, ça ne rend pas le concours invalide. Le jury est là pour évaluer les candidats.

Il est sans doute possible de critiquer le concours, mais tes critiques me semblent peu fondées, ou alors il te faut proposer un autre système de recrutement des fonctionnaires en général.

Il y a en effet fort à parier que le problème ne soit pas la maîtrise de l’anglais du candidat, mais sa maîtrise des différents exercices correspondant aux épreuves…

Merci pour les réponses.
Il retravaillera les points bloquants.

À mon avis l'histoire des candidats américains peu appréciés en raison de leur "mentalité" relève plus de la légende urbaine que d'autre chose.

PS: et l'accent encore moins, les jurys des concours demandent en général un accent "cohérent" (= ne pas mélanger les normes britannique et américaine par exemple), à moins que ton mari n'ait un accent très typé et très éloigné de l'anglais US standard, ce qui est peu probable.