Professeur principal et VS

Je suis pp d'une 5ème. En ce moment nous signons les états de services (VS) et à ma grande surprise il n'est mentionné nulle part que je suis pp.Est-ce normal?
Je précise que j'ai 1/2 HSA casée dans la catégorie aide aux devoirs sur le vs et non pp.
Pouvez-vous m'indiquer ce que l'on perçoit vraiment hormis la 1/2hsa correspondant à l'heure de vie de classe inscrite dans l'edt par quinzaine?
Merci

Il y a une prime (part modulable de l'ISOE je crois) pour les PP .
Demande - innocemment - une rectification ... Mais est-ce vraiment sur le VS que ça apparaît ?

Le fait d'être PP n'apparaît pas sur le VS .

choupigloup a écrit:Pouvez-vous m'indiquer ce que l'on perçoit vraiment hormis la 1/2hsa correspondant à l'heure de vie de classe inscrite dans l'edt par quinzaine?
Merci

Je ne crois pas que le fait d'être PP apparaisse dans la VS, vu que l'heure de vie de classe n'est de toute façon pas rémunérée.
Le fait d'être PP te donne droit à l'ISO part modulable sur ta fiche de paie.
Je ne sais pas si je suis très claire ... vais aller me coucher plutôt ...

Cela n'apparait en effet pas sur le VS, c'est le CDE qui le déclare pour l'ISOE part modulable.
Sur le VS on ne voit que l'horaire avec les HS, les heures de décharge, de première chaire, les pondérations..........

miss terious a écrit:D'autant que normalement tu ne dois que 10 heures de vie de classe dans l'année (ou un chiffre approchant). Elles ne sont pas incluses dans l'EDT.
Edit : si on veut t'en faire davantage sans te rémunérer, fais ta française de base : râle !

Non, nous ne devons pas 10 heures de vie de classe en tant que PP. C'est ce qu'on essaie de nous faire gober, mais c'est faux. Les heures de vie de classe ont été instaurées après la création de l'isoe part modulable. Ces heures ne sont donc pas rémunérées par cette prime, la prime n'ayant pas été revalorisée à la suite de cette "augmentation" des responsabilités de PP. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle dans quelques établissements où bossent des collègues "procéduriers"(eh oui, on les appelle comme ça quand ils demandent simplement l'application des textes..), ces heures, dès la première, sont rémunérées en HSE.

Audrey a écrit: des collègues "procéduriers"(eh oui, on les appelle comme ça quand ils demandent simplement l'application des textes..)

+1
et que c'est difficile à assumer parfois, de simplement demander le respect de ses droits !

Je suis PP en seconde et mes heures de vie de classe me sont rémunérées en HSA, parce que oui, quand on lit les textes, ces heures ne sont pas forcément du ressort d'un PP.

Je ne sais même pas si je suis rémunérée, je ne compte même pas ces heures, j'estime qu'il est dans le devoir d'un PP de les faire, autrement ne demandons pas à être PP. J'ai été PP de 3° pendant quelques années sans heure de vie de classe, et j'aurais bien aimé en avoir, même sans être payée.

C'est super d'avoir la vocation. Je suis admirative car c'est vraiment beaucoup de boulot et d'investissement. Mais pour beaucoup d'entre nous, PP n'est pas réellement un choix (c'est mon cas). Personnellement, j'estime que tout travail mérite salaire (je ne sais pas vous, mais je travaille pour gagner de l'argent). Il est à mon avis normal que ces heures soient payées puisque cela représente du travail.
Nous sommes bien payé en ISO pour les conseils de classe par exemple, pourtant ça aussi, ça fait bien partie du boulot d'un professeur, d'assister au conseil de classe...et il me semble que personne ne demande à ne pas toucher ses ISO.

Circé je ne souhaite blesser personne, pour moi PP est un choix et dans mon établissement, ils veulent tous être PP, pour l'argent uniquement et sont loin de faire le boulot qu'ils devraient: pas de collaboration avec la CPE, conseils de classe à la limite d'être préparés.
Certes je travaille pour gagner ma vie, mais je n'y peux rien, j'ai la vocation et je me refuse à compter mes heures. Je précise aussi que dès que le CDE a des HSE, il les distribue aux plus méritants en invoquant parfois des heures pas vraiment faites, donc je m'y retrouve. Je comprends donc parfaitement ceux à qui on demande de plus en plus d'heures sans aucune compensation à côté.

C'est très beau MS, si ça fonctionne bien comme ça, tant mieux !

Mais quand on en a marre de se faire avoir, d'être considéré comme ... euh, de ne pas être considéré du tout, d'être au choix une vache à lait ou un pigeon (voyageur), de donner sans jamais rien recevoir en retour, et bien là, on est plus regardant. On a beau aimer son métier, ça n'est pas un sacerdoce !
Chapeau à ceux qui déjà, avant même de subir des conditions dégradées, savent fermement demander le simple respect de leurs droits; ainsi tout le monde est logé à la même enseigne et ceux qui réclament le respect de leurs droits ne sont plus montrés du doigt, considérés comme procéduriers : si tout le monde le fait, ça devient la règle (on croit rêver) et c'est plus simple pour tout le monde !

Moi je suis PP et aucune heure de vie de classe dans mon EDT ...C'est possible?

Beh moi, je suis PP par envie, conviction, besoin , et aussi pour les sous, mais il est hors de question que je continue à me dépenser sans compter sans être payée.
Tout travail mérite salaire.

Marre d'être la cruche qui encaisse sans broncher.

miss terious a écrit:D'autant que normalement tu ne dois que 10 heures de vie de classe dans l'année (ou un chiffre approchant). Elles ne sont pas incluses dans l'EDT.
Edit : si on veut t'en faire davantage sans te rémunérer, fais ta française de base : râle !

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Mon chef d'établissement veut nous contraindre à prendre les élèves en vie de classe TOUTES les semaines (1 classe en moins en permanence). Ceci n'est pas légal, chaque PP décide des heures qu'il fait. Les collègues de maths ont vérifié les textes lundi : 10 heures dans l'année. Nous réagirons collectivement. Nous connaissons nos devoirs aussi bien que nos droits.
Un PP touche l'ISOE part modulable, qui doit être de 100 euros environ. S'il fait 10h ou toutes ses heures de vie de classe, même prime.
Nous faisons tous davantage, je pense (9h pour les préconseils et récapitulatifs, 2h pour les élections de délégués et toutes celles qui sont nécessaires pour leur projet personnel d'orientation).

Pour Lise1 :
CDE = chef d'établissement
HSA = heure supplémentaire année ; inscrites à l'emploi du temps, elles sont payées d'octobre à juin
HSE = heure supplémentaire effective ; heures ponctuelles, elles sont payées au coup par coup.

lise1 a écrit:Et cette ISO part modulable quand on est PP, on la touche tous les combiens? Quel est le montant?
Lise1

On la touche chaque mois de septembre à juin, environ 100 € de la 6e à la 4e (mais cela varie selon le niveau de ta classe: tu touches un peu plus en 3e et au lycée).
En revanche, le 1er paiement intervient rarement avant novembre, donc il y a un rattrapage de septembre et octobre à ce moment-là.

Il y a aussi des académies qui la versent par trimestre.

Daphné a écrit:Il y a aussi des académies qui la versent par trimestre.

Ah, d'accord! Je ne savais pas!