Passer de disponibilité à détachement (ATER)

Bonjour !
Je suis cette année en disponibilité, demandée pour finir ma thèse, et j'ai au dernier moment été accepté sur un poste d'ATER à Pau en septembre dernier (poste proposé le 15 septembre avec début 1er octobre). Je suis donc resté en dispo malgré le fait que j'étais ATER. Pour l'an prochain, l'université propose de me renouveler mon contrat d'ATER. J'aimerai bien passer en détachement pour régulariser ma situation (notamment aussi pour ne pas "consommer" d'années de dispo pour plus tard, et pour que l'avancement soit pris en compte).
Vous pensez que je dois demander ma réintégration pour l'an prochain, puis faire une demande de détachement ? Ou bien que je peux directement demander à passer en détachement ?
Merci !!

Bonjour,

Quand on candidate sur un poste d'ATER (même en renouvellement) et quelle que soit sa situation préalable (dispo ou détachement), il faut participer au mouvement et faire des voeux TZR, et ensuite demander le détachement une fois que le poste est attribué. Tant que le classement sur le poste d'ATER n'est pas validé en CA, cela ne sert à rien de demander le détachement : ne jamais accorder de crédit aux promesses de renouvellement tant que le commission de sélection n'a pas eu lieu. En revanche, on peut au plus tôt (dans votre cas, dès maintenant) prévenir le rectorat que, dans l'obtention probable d'un poste d'ATER, on fera une demande probable de détachement.

Bon courage pour ces démarches!

Iridiane a écrit:Bonjour,

Quand on candidate sur un poste d'ATER (même en renouvellement) et quelle que soit sa situation préalable (dispo ou détachement), il faut participer au mouvement et faire des voeux TZR, et ensuite demander le détachement une fois que le poste est attribué. Tant que le classement sur le poste d'ATER n'est pas validé en CA, cela ne sert à rien de demander le détachement : ne jamais accorder de crédit aux promesses de renouvellement tant que le commission de sélection n'a pas eu lieu. En revanche, on peut au plus tôt (dans votre cas, dès maintenant) prévenir le rectorat que, dans l'obtention probable d'un poste d'ATER, on fera une demande probable de détachement.

Bon courage pour ces démarches!

Merci ! Donc je dois aussi envoyer la lettre de demande de réintégration ?

Tout dépend si la dispo court sur un an ou plus : en principe pour un ATER c’est un an. Dans ce cas, il suffit de participer au mouvement intra académique. Attention quand même : le fait d’avoir obtenu une dispo ne garantit pas qu’on vous accorde un détachement ensuite.
Au demeurant je suis surprise qu’on vous ait laissé(e) prendre un ATER avec une dispo, ce doit être une erreur des RH de la fac: pour un ATER, légalement, on est détaché.

Est il possible d'enseigner à l'académie et en même temps préparer sa thèse, soit demander qu'on puisse nous arranger les horaires de travail pour assister aux conférences?