Refus Mutation inter Famille

Bonjour,
je me tourne vers vous plein de désespoir.
En effet, je suis actuellement affecté sur l'académie de Strasbourg en EPS.
Cela fait maintenant 2 ans que je suis séparé de ma famille, ma compagne gère seule notre première fille de 2 ans et demi la semaine et je rentre chaque week-end pour les retrouver en Savoie d'où nous sommes originaires.

J'ai appris le 6 mars en même temps que la naissance de mon deuxième enfant que je n'avais pas obtenu ma mutation pour l'académie de Grenoble malgré mes 843 points.

Ma demande de recours auprès du ministère a elle aussi été rejetée et ce dernier m'a invité à retenter ma chance l'année prochaine malgré je cite "une situation familiale compliquée".

Comment faire ?
Je ne peux plus faire ces 1500km par semaines, j'ai tout sacrifié depuis plus de 2 ans pour ce travail, ma vie de famille, ma vie sociale et sportive, mon salaire aussi (800e par mois de transport 1 déduire de mon salaire).

Je ne comprends pas comment cela est possible...
Il est impossible d'imaginer laisser ma compagne une année de plus avec 2 enfants.

Merci de vos réponses, de vos retours d'expérience.

Cordialement

Est ce que ta femme ne peut pas te rejoindre dans l'académie de Strasbourg, si toi tu n'arrives pas à rejoindre l'académie d'origine ? On a dû se résoudre à ça avec mon mari lorsque j'ai vu que je ne réussirai pas à quitter l'académie de Lille. Sinon je ne vois pas beaucoup de solutions alternatives. Peut-être une disponibilité pour faire autre chose ?

Bonjour,
merci pour votre réponse.
Malheureusement je ne pense pas pouvoir me résoudre à faire ma vie en Alsace. Je préfère encore changer de métier malgré tous les sacrifices que j'ai déjà fait pour cette mutation... Et effectivement, se mettre en disponibilité est une solution même si ça serait un sacré échec pour moi!

Bonjour,
Concrètement, tu peux demander une disponibilité "de droit", c'est-à-dire qu'elle ne peut pas t'être refusée, pour élever un enfant de moins de 12 ans (ou pour suivi de conjoint). Cela implique que :
- tu ne travailles plus pour l'EN et n'es plus payé,
- tu cumules quand même quelques points de séparation familiale (1/2 des points habituels, de mémoire),
- tu continues à gravir des échelons (sans condition si tu as une disponibilité pour élever un enfant, sous réserve d'une activité pro s'il s'agit d'un suivi de conjoint), je ne sais pas ce qu'il en est des trimestres cumulés,
- tu ne peux pas travailler, même en tant que contractuel, pour l'EN ; mais tu peux travailler pour d'autres administrations ou dans le privé, sauf incompatibilité avec la raison pour laquelle tu as demandé la disponibilité.

Bref, tu peux voir les détails et la faisabilité de la chose avec un syndicat.

Dans ton cas, disponibilité de droit et trouver un autre "job" près de ta famille.
La famille est plus importante que le boulot en effet.
Bon courage à toi

Merci,
je vais recontacter mon syndicat pour qui m'aide dans cette démarche de mise en disponibilité. Pfiou

Bonjour, si tu es pacsé ou marié la disponibilité est de droit et tu peux travailler sans contraintes. C'est ce que j'ai fait cette année. Je n'ai toujours pas eu ma mutation et je vais continuer de travailler dans l'industrie l'année prochaine. À l'heure actuelle il est relativement facile de trouver du travail dans le secteur privé, les vacances sont bien moins fréquentes mais le salaire y est meilleur et j'ai découvert pour la première fois que lorsque l'on partait du boulot, on partait véritablement. Je vais continuer à demander ma mutation (en techno college on peut toujours rêver), le jour où je l'obtiendrai je ne suis pas certain de réintégrer l'éducation nationale.

Bon courage! Ces mutations sont vraiment une ... En EPS, les débouchés doivent être possible (tout ce qui concerne l'animation par exemple - on a l'équivalent du BAFD quand on est prof et il y a énormément de boulot dans le domaine).

J'ai vu un collègue dans une situation similaire : il venait de Martinique, il ne pouvait pas rentrer les week-ends, et je vous laisse imaginer la facture en billet d'avion pour les vacances, même si le cde l'autorisait à partir un peu avant et à revenir un peu après. Il avait demandé une disponibilité, et avait dit que s'il n'avait pas sa mutation l'année suivante il démissionnerait et redeviendrait contractuel.