Chef d'établissement qui ne répond pas

Bonjour,
Mon chef d'établissement ne répond ni à mes mails, ni à mes demandes de rendez-vous depuis un an et demi.
Comment travailler dans ces conditions ?

Bonjour Scarabée,
C'est un problème en effet. Contacte ta section départementale ou académique selon le syndicat.

Ils te conseilleront et pourront intervenir auprès du dasen si ça se confirme être nécessaire.

Bon courage.

Scarabée a écrit:Bonjour,
Mon chef d'établissement ne répond ni à mes mails, ni à mes demandes de rendez-vous depuis un an et demi.
Comment travailler dans ces conditions ?

Bonjour,
Il faut que tu prennes contact avec un syndicat. Tu pourras être beaucoup plus précise dans tes informations qu'ici et tu auras des réponses adaptées.

Ah oui ça fait beaucoup. Es-tu la seule personne à être ghostée ainsi ou fait-il cela à tout le monde ?

J'ai déjà contacté le syndicat : il ne répond pas non plus à leurs demandes de RDV (privé sous contrat).

@Dalvar Il agit comme cela envers plusieurs personnes.

Scarabée a écrit:J'ai déjà contacté le syndicat : il ne répond pas non plus à leurs demandes de RDV (privé sous contrat).

@Dalvar Il agit comme cela envers plusieurs personnes.

Mais il y a plusieurs syndicats ! Pourquoi parles-tu au singulier ? Tu peux prendre contact avec un syndicat même s'ils n'ont pas de section dans ton établissement.

@valle J'ai contacté mon syndicat, je veux dire.
Le syndicat d'un collègue a également essayé de prendre rdv, sans succès.

J'avais mal compris. Veux-tu dire que ton syndicat s'est limité à constater que le CDE ne leur répond pas ? Il est possible de prendre contact avec la tutelle, de remplir de registre de santé et sécurité, etc. En principe ton syndicat pourra te renseigner. Je répète, ils auront tous les détails que tu ne peux pas donner ici, ce sera bien plus efficace.

Le CDE a-t-il indiqué un mode de communication préférentiel à un quelconque moment ? Quand vous lui en parlez oralement, que dit-il ? C'est très étrange, et à moins qu'il ne s'agisse de malveillance intentionnelle (ignorer certains enseignants, ce qui relève d'un autre problème), ce CDE ne satisfait manifestement pas à ses obligations professionnelles.
En effet, la voie syndicale semble la meilleure pour débloquer la situation (voire pour en référer plus haut).

@valle Oui, les syndicats ont constaté tout cela mais à ma connaissance il n'y a pas eu de remontée spécifique.

@une passante Il est peu présent dans l'établissement, porte toujours fermée. Nous le voyons rarement.
Il a indiqué au CSE que les enseignants pouvaient passer le voir à son bureau, mais soit il n'y est pas, soit il dit qu'il est occupé, soit il prend mal le fait qu'on l'attende après les cours pour lui parler et dit qu'il n'a pas le temps.

Mais il ghoste tout le monde ou est-ce que il y a des gens qui arrivent à le contacter ou qu'il veut bien recevoir ? Les personnes qui sont dans l'établissement depuis plus longtemps que toi savent si il a toujours été comme ça ? Vous pensez qu'il a des problèmes ? C'est très mystérieux en tout cas.

@dalvar Il y a certaines personnes à qui il répond, je ne sais pas dans quelles proportions.
Son explication est qu'il n'a pas le temps, cependant sa boîte mail est fermée aux parents d'élèves donc la charge me semble surmontable ...

Scarabée a écrit:@dalvar Il y a certaines personnes à qui il répond, je ne sais pas dans quelles proportions.
Son explication est qu'il n'a pas le temps, cependant sa boîte mail est fermée aux parents d'élèves donc la charge me semble surmontable ...

Gnéé ? Il devrait aller voir un médecin et se faire arrêter, là sa responsabilité est engagée et ça ne peut que très mal tourner.

Est- ce qu'il ouvre les mails ou pas?
Quand je travaillais encore, l'adjoint ne répondait que rarement aux mails. Et il en a eu de plus en plus afin que les personnes concernées gardent une trace d'une discussion, de HSE faite, d'une rencontre avec un parent oas facile, etc...
Un peu plus tard les personnes envoyaient leurs mails avec accusé de réception car il en était arrivé à dire qu'il n'avait rien reçu ( un mail, je veux bien, mais plusieurs venant de plusieurs personnes!). Une mauvaise foi totale pour une personne que beaucoup jugeait incompétente dans ce rôle ( elle est redevenue professeur cette année)
.

Copie du mail au dasen en expliquant la raison ?
Un an et demi, c'est long.

Assez classique dans l'enseignement privé, les CDE ont un contrat de droit privé et ne risquent pas grand-chose, l'Ogec leur demande de partir quand les finances sont dans le rouge, le reste ne les intéresse pas ou peu...

@ajonc35 Certains mails sont ouverts, d'autres pas. Dans tous les cas il n'y a de réponse.

@trompettemarine Merci pour le conseil.

@estelle60 J'ai bien peur que l'on soit dans ce cas de figure.

Scarabée a écrit:@ajonc35 Certains mails sont ouverts, d'autres pas. Dans tous les cas il n'y a de réponse.

Au moins, tu sais qu'il a reçu ceux- là.
C'est problématique, en effet. Au ministère de l'agriculture, bon nombre de documents, notes de service passent d'abord par le cde ou adjoint. Je pense par exemple à tout ce que l'etbt pouvait recevoir au moment du Covid, idem quand les programmes changent, etc.

Ajonc35 a écrit:

Scarabée a écrit:@ajonc35 Certains mails sont ouverts, d'autres pas. Dans tous les cas il n'y a de réponse.

Au moins, tu sais qu'il a reçu ceux- là.  
C'est problématique, en effet. Au ministère de l'agriculture, bon nombre de documents, notes de service passent d'abord par le cde ou adjoint. Je pense par exemple à tout ce que l'etbt pouvait recevoir au moment du Covid, idem quand les programmes changent, etc.

Non il semble qu'il n'y a pas grand chose à faire de toutes manières...