Est-il difficile pour un titulaire de trouver un mi-temps en maths dans le privé en Idf ?

Bonjour,
Je voulais savoir si le fait de rechercher un mi-temps en maths (9h et 2 classes maximum) en région parisienne est un frein important ou cela peut intéresser certains CE.
Merci beaucoup !

Bien sûr que ça intéresse! La pénurie est telle en maths que temps partiel ou non, le rectorat embauche.

Sauf que 9h oui, ça se trouve, mais 2 classes maximum, ça parait plus hasardeux.

9h et 2 classes, c'est 2 sixièmes. Ou une 6ème avec dédoublement (5h) + un autre niveau... c'est donc possible. Mais il faut savoir aussi si tu acceptes moins? (8h) ?

Oui, ça se trouve, c'est aussi 2 secondes si il y a un peu de dédoublements, mais ça dépend tellement des établissements, ces choix, qu'il faut effectivement se poser la question que tu poses : est-ce que 2 classes mais 8h seulement, c'est ok.

kiwi a écrit:Bien sûr que ça intéresse! La pénurie est telle en maths que temps partiel ou non, le rectorat embauche.

Je ne m'inquiète pas pour ce qui concerne le rectorat, mais pour ce qui concerne les CE. La mienne, par exemple, ne semble pas vouloir me réembaucher sur le même poste, une autre a dit qu'en-dessous de 12h ça ne l'intéressait pas ... Alors la pénurie, tout le monde en parle, mais dans les faits c'est un peu différent.

Flo44 a écrit:9h et 2 classes, c'est 2 sixièmes. Ou une 6ème avec dédoublement (5h) + un autre niveau... c'est donc possible. Mais il faut savoir aussi si tu acceptes moins? (8h) ?

Moins c'est, mieux c'est. Dans l'idéal 7,5h-8h.

evasion a écrit:
Je ne m'inquiète pas pour ce qui concerne le rectorat, mais pour ce qui concerne les CE. La mienne, par exemple, ne semble pas vouloir me réembaucher sur le même poste, une autre a dit qu'en-dessous de 12h ça ne l'intéressait pas ... Alors la pénurie, tout le monde en parle, mais dans les faits c'est un peu différent.

Si elle a besoin de 12h, et à cette époque de l'année elle sait qu'elle a besoin de 12h, c'est plutôt normal qu'elle ne soit pas intéressée si tu proposes 8h non ?

Fenrir a écrit:

evasion a écrit:
Je ne m'inquiète pas pour ce qui concerne le rectorat, mais pour ce qui concerne les CE. La mienne, par exemple, ne semble pas vouloir me réembaucher sur le même poste, une autre a dit qu'en-dessous de 12h ça ne l'intéressait pas ... Alors la pénurie, tout le monde en parle, mais dans les faits c'est un peu différent.

Si elle a besoin de 12h, et à cette époque de l'année elle sait qu'elle a besoin de 12h, c'est plutôt normal qu'elle ne soit pas intéressée si tu proposes 8h non ?

Bien sûr. C'est pour ça que je me demande s'il est difficile de trouver 8h.

Tout est possible, nous on a un 12h vacant, mais ça aurait pu être un 8h comme un 9h... Personne ne veut venir à la campagne pour si peu d'heures, les titulaires ne se bousculent pas au portillon (ils veulent vivre de leur salaire...).
Je pense que ta candidature peut être intéressante pour le rectorat car quand on propose moins de 12h, on sait qu'on a rarement quelqu'un.
Donne donc au rectorat cette demande, il est très possible que cela les arrange !

A cette nuance près que 8h, c’est aussi un berceau stagiaire et qu’il en manque parfois.

Jenny a écrit:A cette nuance près que 8h, c’est aussi un berceau stagiaire et qu’il en manque parfois.

Oui enfin, a priori ils sont réservés l'avance. Et de toute façon, rien n'empêche l'initiateur de ce fil de faire une demande, il a quand même beaucoup plus de chance d'avoir quelque chose que rien (surtout quand on voit le nombre de postes non pourvus, notamment les temps non complets). Beaucoup de suppléants courent après les temps complets, pas après les temps partiels..

C’est souvent la galère pour les berceaux, d’autant plus qu’il est impossible de prévoir la proportion de stagiaires 7-9h d’une part et 18h d’autre part. Effectivement, il faut tenter.

Proflambdada a écrit:Et de toute façon, rien n'empêche l'initiateur de ce fil de faire une demande, il a quand même beaucoup plus de chance d'avoir quelque chose que rien.

Jenny a écrit:Effectivement, il faut tenter.

Demander une mutation n'est jamais anodin (je parle du privé). Il faut donc bien réfléchir avant de le faire. C'est pour ça que je voudrais savoir si le CE embauchent facilement des titulaires à mi-temps.

evasion a écrit:

Proflambdada a écrit:Et de toute façon, rien n'empêche l'initiateur de ce fil de faire une demande, il a quand même beaucoup plus de chance d'avoir quelque chose que rien.

Jenny a écrit:Effectivement, il faut tenter.

Demander une mutation n'est jamais anodin (je parle du privé). Il faut donc bien réfléchir avant de le faire. C'est pour ça que je voudrais savoir si le CE embauchent facilement des titulaires à mi-temps.

Tu es titulaire ou non ? Je suis dans le privé et mon chef prendrait quiconque (de compétent) sur un poste manquant à 9h, 10h , 15h ou tout ce que tu veux ;-)

Proflambdada a écrit:

Tu es titulaire ou non ? Je suis dans le privé et mon chef prendrait quiconque (de compétent) sur un poste manquant à 9h, 10h , 15h ou tout ce que tu veux ;-)

Oui. C'est rassurant, merci !

Si tu es titulaire dans le privé, tu dois assurer un mi-temps au minimum, sinon tu perds ton contrat (et ainsi le bénéfice du concours). Donc à partir de 9h (pour un certifié) on doit pouvoir trouver des postes, mais en-dessous, ce n’est pas possible. Un maître auxiliaire peut, lui, assurer moins d’un mi-temps (et c’est quelque chose qui se pratique).

Je suis à Lyon mais je pense que pas mal d'éléments doivent se recouper.

Déjà, premier truc, ne descends pas en dessous de 9h. Ce sera mieux pour le passage en CDI.

Il y a beaucoup de postes vacants en maths, donc honnêtement, tu devrais pouvoir trouver. Ce sera peut-être 2 classes + de l'AP sur une troisième classe.

Par contre, s'il manque vraiment beaucoup d'heures, je crains que le CDE préfère embaucher des temps pleins.

Qui ne tente rien n'a rien, appelle le service concerné au rectorat et n'hésite pas à démarcher les établissements.

Courage!

Kea a écrit:Si tu es titulaire dans le privé, tu dois assurer un mi-temps au minimum, sinon tu perds ton contrat (et ainsi le bénéfice du concours).

scot69 a écrit:

Déjà, premier truc, ne descends pas en dessous de 9h. Ce sera mieux pour le passage en CDI.

Je suis titulaire (agrégée) dans le privé. Je voudrais avoir un mi-temps avec le moins d'heure possible, donc 7,5h-8h dans l'idéal, 9h maximum. Je me demande si ça intéresse les CE ou ils préfèrent embaucher des titulaires à temps plein.

evasion a écrit:

Kea a écrit:Si tu es titulaire dans le privé, tu dois assurer un mi-temps au minimum, sinon tu perds ton contrat (et ainsi le bénéfice du concours).

scot69 a écrit:

Déjà, premier truc, ne descends pas en dessous de 9h. Ce sera mieux pour le passage en CDI.

Je suis titulaire (agrégée) dans le privé. Je voudrais avoir un mi-temps avec le moins d'heure possible, donc 7,5h-8h dans l'idéal, 9h maximum. Je me demande si ça intéresse les CE ou ils préfèrent embaucher des titulaires à temps plein.

Ah si tu es titulaire cela change la donne... Enfin des postes de 8h ça doit exister mais le mouvement a déjà eu lieu, ce n'est pas pour cette année donc ? Et comme dit plus haut, il te faut un minimum d'heures peut -être ? -je ne connais pas cet aspect des choses, aux autres néos de t'éclairer ;-)

Proflambdada a écrit:

Ah si tu es titulaire cela change la donne... Enfin des postes de 8h ça doit exister mais le mouvement a déjà eu lieu, ce n'est pas pour cette année donc ? Et comme dit plus haut, il te faut un minimum d'heures peut -être ? -je ne connais pas cet aspect des choses, aux autres néos de t'éclairer ;-)

Oui, ce n'est pas pour cette année. Le minimum est de 7,5 h (50% de l'ORS). Je sais que j'ai le droit de faire 7,5 h mais je ne sais pas si ça intéresse souvent les CE, d'où ma question.

D’accord, si tu es agrégée c’est bon pour 7h30
En général (dans mon secteur en tous cas), les CDE s’arrangent entre eux pour regrouper des postes à temps incomplet et ainsi former des temps pleins.
Pour autant, il reste parfois des bouts de poste sans complément. J’ai connu un collègue nommé sur 7h seulement ; aucun complément n’était prévu au départ (mais le collègue en a finalement trouvé un). Il se trouve qu’il était MA, mais je suppose que les heures avaient été mises au mouvement telles quelles auparavant.
J’ai déjà vu des CDE "détricoter/retricoter" des postes, c’est-à-dire modifier les établissements associés dans un poste, pour créer une association différente, à la demande du professeur intéressé (mais toujours pour un temps plein au bout, ce qui ne correspond pas à ton souhait). Tout ça pour dire que les CDE peuvent s’adapter : ne pas hésiter à les contacter avant de postuler.

Si tu es sur un poste complet, tu peux demander un temps partiel non ?
À moins que tu cherches spécifiquement un poste à temps incomplet pour bénéficier des règles spéciales pour le cumul d'activités ?

Mathador a écrit:Si tu es sur un poste complet, tu peux demander un temps partiel non ?

Oui, sur mon poste actuel. J'envisage de me mettre au mouvement et je me renseigne sur la possibilité d'être embauchée à mi-temps.