Reprise de l'ancienneté secteur privé élargie à tout le monde ?

Bonjour,

Je suis nouveau sur le forum. Je suis également concerné par le sujet : j'ai 45 ans, ingénieur de formation, reconverti en enseignant depuis 2020 (dans le privé et contractuel). Je suis maintenant titulaire depuis juin 2023 (agrégation de sciences industrielles). Aussi, je suis affecté dans le supérieur (école d'ingénieur). Autant dire que la non reprise de mon ancienneté professionnelle me parait comme une réelle injustice. Elle représenterai selon moi facilement 1/4 de mon salaire actuel. D'autant que mes compétences en ingénierie sont largement utilisées dans mon emploi actuel.  Aussi, suite à la lecture de ce poste, j'ai déjà contacté mon élu (2ème circonscription de Lyon) sur le sujet. Si je peux me joindre à vous pour toute action collective, ne pas hésiter à me le faire savoir.
Enfin, si vous avez des nouvelles sur le sujet, je suis également preneur.

Merci d'avance.

Concernée également : j’ai travaillé dans le privé pendant environ 25 ans (avec, je précise par rapport à quelques messages lus ici, un passage de 13 ans dans les zones où les débuts de carrière sont envoyés, à l’EN, ET AUSSI dans les entreprises). Puis j’ai passé le CAPES … et je ne suis pas encore au 6ème échelon. J’ai peu d’espoir de monter encore beaucoup, à moins de rester jusqu’à 75 ans. Si je peux me joindre à vous pour une action collective, je veux bien.
Bref, l’amère impression de s’être fait avoir…

Bonjour à tous,

Je suis stagiaire cette année et donc je dois remplir le dossier de classement. Sur celui-ci, il est indiqué que les périodes travaillées dans l'enseignement supérieur privé ne sont pas pris en compte.

Il me semble que l'enseignement supérieur privé entre bien dans le cas de figure qui a été ajouté en 2023 : "Les années d'activité professionnelle exercées sans avoir la qualité d'agent public et accomplies par les lauréats des concours avant leur nomination dans l'un des corps de fonctionnaires auxquels s'applique le présent décret sont prises en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon, à raison des deux tiers de leur durée" , et je ne vois pas dans le décret 51-1423 de clause qui exclurait explicitement l'enseignement supérieur privé.


Est-ce que c'est possible que le document fourni par mon académie ait été mal mis à jour ?

@NatLou et  @Jean-Seb , je vous ai envoyé un message en MP.

Bonjour @nash06,

Je suis néo-tit et fais donc partie des premiers à avoir bénéficié du décret.

J'ai déjà eu l'occasion de l'écrire ici, il semble que chaque rectorat ait fait un peu à sa sauce en l'absence de circulaire d'application et surtout, ils se sont bien gardés de mettre à jour les formulaires et de communiquer sur les nouvelles règles...

J'ai un camarade de promo qui était exactement dans le même cas que toi : expérience dans l'enseignement supérieur privé.
Je l'ai re-contacté suite à ton message pour avoir des précisions. Dans un premier temps, la reprise de ses services dans l'enseignement supérieur privé avait était complètement écartée par le rectorat. Il s'était ensuite rapproché d'un syndicat, qui avait fait les démarches pour lui, suite à quoi il a obtenu une reprise partielle. Il me dit qu'à ce jour ce n'est toujours pas clair pour lui pourquoi certains services ont été repris et pas d'autres, alors qu'il s'agissait toujours de services dans l'enseignement privé...

Ce que je peux te dire, c'est :
1) les formulaires des rectorats ne sont pas à jour. Dans le doute, mets TOUTES tes expériences, il feront le tri
2) rapproche-toi d'un syndicat et étudie bien toi-même le texte du décret car leurs interprétations peuvent être erronées / tordues
3) n'hésite pas à faire des recours : recours gracieux, recours hiérarchique, tribunal administratif. C'est un droit. Attention par contre aux délais à respecter pour les faire
4) n'hésite pas à communiquer sur les nouvelles règles auprès de tes camarades de promo. Beaucoup se font avoir par méconnaissance...

Bon courage

nash06 a écrit:Bonjour à tous,

Je suis stagiaire cette année et donc je dois remplir le dossier de classement. Sur celui-ci, il est indiqué que les périodes travaillées dans l'enseignement supérieur privé ne sont pas pris en compte.

Il me semble que l'enseignement supérieur privé entre bien dans le cas de figure qui a été ajouté en 2023 : "Les années d'activité professionnelle exercées sans avoir la qualité d'agent public et accomplies par les lauréats des concours avant leur nomination dans l'un des corps de fonctionnaires auxquels s'applique le présent décret sont prises en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon, à raison des deux tiers de leur durée" , et je ne vois pas dans le décret 51-1423 de clause qui exclurait explicitement l'enseignement supérieur privé.


Est-ce que c'est possible que le document fourni par mon académie ait été mal mis à jour ?

Merci beaucoup !

somac a écrit:@NatLou et  @Jean-Seb , je vous ai envoyé un message en MP.

Merci! Je n'ai pas encore la possibilité d'envoyer des MP.
Je viens d'avoir mon gestionnaire au rectorat, qui me confirme que je ne suis pas concernée par ce texte de 2023, puisque j'ai eu le CAPES avant. Par contre, elle me dit que même si j'étais reçue à l'agrégation cette année, je n'aurais pas droit à une reprise ancienneté autre que celle de l'EN, et ce, même dans le cas de l'agrégation externe. Est-ce que c'est l'info que vous avez aussi ?

Bonjour,

Pour info, les inscriptions à l'agrégation sont ouvertes. Déjà agrégé et largement concerné par le sujet de la reprise d'ancienneté pro, je viens de me réinscrire.

Bon courage à tout le monde.

NatLou a écrit:

somac a écrit:@NatLou et  @Jean-Seb , je vous ai envoyé un message en MP.

Merci! Je n'ai pas encore la possibilité d'envoyer des MP.
Je viens d'avoir mon gestionnaire au rectorat, qui me confirme que je ne suis pas concernée par ce texte de 2023, puisque j'ai eu le CAPES avant. Par contre, elle me dit que même si j'étais reçue à l'agrégation cette année, je n'aurais pas droit à une reprise ancienneté autre que celle de l'EN, et ce, même dans le cas de l'agrégation externe. Est-ce que c'est l'info que vous avez aussi ?

Ce n'est pas à ma connaissance une position officielle du ministère... et j'ai même plutôt eu le son de cloche inverse: un/des certifiés devenus agrégés l'année dernière auraient bénéficié des dispositions du décret.
Pour les agrégés qui repassent l'agrégation, y compris interne, le bureau réglementaire du ministère m'a confirmé que c'était bon aussi (même s'il serait plus avantageux de démissionner auparavant afin de cumuler les reprises). Étant dans ce cas, j'ai monté mon dossier et j'attends le retour du ministère.

Jean-Seb a écrit:Bonjour,

Pour info, les inscriptions à l'agrégation sont ouvertes. Déjà agrégé et largement concerné par le sujet de la reprise d'ancienneté pro, je viens de me réinscrire.

Bon courage à tout le monde.

Fait l'année passée, arme toi de patience... Le plus difficile n'est presque pas tant de ravoir le concours que d'affronter les suites souvent contradictoires que va y donner l'institution.

vik78 a écrit:

Jean-Seb a écrit:Bonjour,

Pour info, les inscriptions à l'agrégation sont ouvertes. Déjà agrégé et largement concerné par le sujet de la reprise d'ancienneté pro, je viens de me réinscrire.

Bon courage à tout le monde.

Fait l'année passée, arme toi de patience... Le plus difficile n'est presque pas tant de ravoir le concours que d'affronter les suites souvent contradictoires que va y donner l'institution.

Merci de ce retour.

Qu'en est-il pour toi du coup ?

Je me suis inscrit à 2 agreg externes : la mienne et une assez proche au cas ou. Accompagné d'une démission au bon moment, ça devrait fonctionner ? non ?

Merci d'avance,

Bonjour,

J'ai passé le CAPES en 2021, juste avant le changement de règle. Mon ancienneté de plus de 20 dans le secteur privée a été réduite à 3 ans.
Je vis toujours très mal ce mépris de mon expérience pourtant si utile au quotidien.
Je suis également intéressée pour participer à une action collective.

@MathsLN Je t'ai envoyé en message en privé.

Bonjour, je suivais cette conversation de loin, parce que j'étais convaincue qu'il n'y avait rien à espérer, mais je commence à me poser des questions, et surtout à ressentir de la frustration. J'ai 11 ans d'expérience dans le privé dont 8 ou 9 de cadre avant le CAPES il y a 20 ans puis l'agrégation. Vous pensez que si je repassais l'agrégation cette année, je pourrais récupérer une partie de l'ancienneté du privé en plus de celle de fonctionnaire ?

Bonjour,

Concernée également avec 19 ans dans le privé et enseignante depuis 2008.

Une nouvelle recrutée en sept 23 dont on a repris 13 ans sur ses 20 ans du privé démarre direct au même échelon que j'ai obtenu après 16 ans. Elle démarre donc avec un meilleur pouvoir d'achat dès le départ, aura une meilleure retraite quand le moment sera venu pour elle. Et au mouvement, elle passe devant des collègues en poste depuis 8 ans et ne devrait avoir que 2 inspections. Et, elle, elle verra la classe exceptionnelle.

Tout cela est terriblement injuste et discriminant pour tous ceux recrutés avant sept 2023.

Que faut-il faire pour que les titularisés avant ce décret de 2023 puissent également en bénéficier ?

S'il y a une action collective, j'en serai.

Et si on devient PERDIR, il pourrait y avoir une reprise d'ancienneté ?

Christine3 a écrit:Bonjour,

Concernée également avec 19 ans dans le privé et enseignante depuis 2008.

Une nouvelle recrutée en sept 23 dont on a repris 13 ans sur ses 20 ans du privé démarre direct au même échelon que j'ai obtenu après 16 ans. Elle démarre donc avec un meilleur pouvoir d'achat dès le départ, aura une meilleure retraite quand le moment sera venu pour elle. Et au mouvement, elle passe devant des collègues en poste depuis 8 ans et ne devrait avoir que 2 inspections. Et, elle, elle verra la classe exceptionnelle.

Tout cela est terriblement injuste et discriminant pour tous ceux recrutés avant sept 2023.

Que faut-il faire pour que les titularisés avant ce décret de 2023 puissent également en bénéficier ?

S'il y a une action collective, j'en serai.

Bonjour, c'est très injuste en effet. Je t'ai envoyé un message en privé.

Bonsoir Somac

Merci pour les informations, je me suis inscrite et j'ai transmis le lien à des collègues dans la même situation et qui ne décolèrent pas non plus.

J'ai, comme vous fait, pas mal de démarches depuis que j'ai découvert en décembre 2023 l'existence de ce décret d'aout 2023. Je suis tombée de ma chaise et je ne décolère pas depuis. Je ne suis pas restée inactive suite à cette découverte
- contact de tous les syndicats sur ce sujet en décembre 2023 et quasi pas de réponse ni communication sur le sujet, sauf erreur de ma part, dans leurs mails. Je pense que bcp de collègues ne savent pas ... pas encore. Pas de pétition nationale non plus, je n'en ai pas vu passer
- courrier au Ministre, à l'époque Mr Attal, et réponse langue de bois quelques mois plus tard
- contact DSDEN et RH de mon département
- contacts de plusieurs députés en France
- recherche de décrets et textes de loi ...

Des députés ont communiqués sur ce sujet à l'Assemblée Nationale, j'en ai trouvé 2 mais il y en a peut-être eu d'autres. La réponse de l'institution (efforts, pacte, primes blablabla ... mais oui bien sûr ... prévoir la boite de mouchoirs à cote de vous ou une balle anti stress dans chaque main ou ce que vous voulez ... ah ah ah .. j'essaie de faire de l'humour ...) est à la suite de leur question dans chaque lien :

Mr Juvin :
https://questions.assemblee-nationale.fr/q16/16-14053QE.htm

Mr Joel Giraud :
https://questions.assemblee-nationale.fr/q16/16-15835QE.htm

D'autre part,
J'attends des réponses (mails envoyés ce jour à 2 organismes distincts), apparemment :
a/il y aurait eu des reprises d'ancienneté en 2015 (fonction publique d'Etat pas territoriale à confirmer et texte de référence à confirmer)
b/idem au 1er janvier 2007 : même remarques
c/3ème contact : attente texte de loi 2015 ou antérieur

En effet les syndicats sont très peu réactifs sur le sujet. A ma connaissance, seul le SGEN a contacté un ou plusieurs députés (voir question 15816 à St. Peu notamment).
En effet beaucoup de collègues ne sont pas au courant.
Lors des Questions au Gouvernement il y a eu plusieurs questions, j'en ai recensé 13, notamment celles de MM Juvin et Giraud en effet. Et en effet les réponses du Gouvernement sont toujours à peu près les mêmes : on a déjà fait beaucoup pour revaloriser les enseignants, ce décret vise les conditions d'entrée dans le métier et pas le déroulement de carrière, etc. !
Il y a un cas au moins où il y a eu une mesure anti inversion, certains députés l'ont mentionné dans leur question. L'article 47 de la loi n° 2020-1674 je crois.
La dissolution de l'Assemblée Nationale a dissous les questions en cours... Il faudrait peut-être relancer, à voir avec le Collectif aussi.

Oui et en parallèle pourquoi pas des actions auprès de la presse... sachant que la période qui s'annonce va être particulièrement peu propice, avec le serrage de ceinture qui s' annonce...

Question concrète. Faut il joindre tous les bulletins de salaire pour la reprise d'ancienneté du privé, tous les contrats de travail ? Ça fait énorme comme dossier. J'avais cru voir que le premier et le dernier bulletin de salaire de chaque emploi suffisaient, est-ce le cas pour ceux qui connaissent ?

Bonjour,

Merci de m'avoir communiqué le lien du collectif. Je vais le partager à mon tour.

Clecle78 a écrit:Question concrète. Faut il joindre tous les bulletins de salaire pour la reprise d'ancienneté du privé, tous les contrats de travail ? Ça fait énorme comme dossier. J'avais cru voir que le premier et le dernier bulletin de salaire de chaque emploi  suffisaient, est-ce le cas pour ceux qui connaissent ?

Pour mon reclassement (lié au CAPET), j'avais fourni mon relevé de cotisation aux caisses de retraite. Ca avait suffit, on m'avait repris sans histoire mes 17 ans d'ancienneté.

Merci Lord Anthony. !

Oui, le 1er et le dernier bulletin, ainsi que le contrat si possible. Quand je n'avais pas/plus le contrat, j'ai fourni tous les bulletins...
Je te confirme que cela fait un dossier énorme...

Honnêtement, n'hésite pas à mettre absolument TOUTES tes expériences, le rectorat triera... et surtout, je t'encourage à re-vérifier derrière eux !
J'avais eu de multiples erreurs, certaines seulement de dates mais aussi des expériences de plusieurs années non reprises et que j'ai pu récupérer (en partie) en faisant recours + médiation...

Bjr,
Nouvelle sur ce Forum, je suis dans la même situation : 20 ans d'expérience professionnelle, aucune ancienneté reprise... car mon CAPES est antérieur à 2023 ! Je ne décolère pas.
Retraite lamentable en vue, l'âge avançant difficile de cumuler des heures supp - quand c possible - pour parvenir à un salaire convenable, cela devient compliqué.
Sans parler des compétences professionnelles non reconnues, de l'absence totale d'interlocuteurs, etc.
Je me joins donc à toute action collective devant cette criante injustice.
cdt. MR