- maroctaNiveau 5
Bonjour,
peut-être l'un d'entre vous a-t-il la réponse à la question que je me pose. Je suis en temps partiel l'année prochaine dans le Secondaire (80%) et on vient de me proposer de faire des vacations à l'université (chargé de TD). Je me demande si j'ai le droit de cumuler temps partiel et vacation (3h/sem) et si oui quelles sont les démarches administratives à effectuer.
Merci d'avance pour toute information que vous pourrez m'apporter.
peut-être l'un d'entre vous a-t-il la réponse à la question que je me pose. Je suis en temps partiel l'année prochaine dans le Secondaire (80%) et on vient de me proposer de faire des vacations à l'université (chargé de TD). Je me demande si j'ai le droit de cumuler temps partiel et vacation (3h/sem) et si oui quelles sont les démarches administratives à effectuer.
Merci d'avance pour toute information que vous pourrez m'apporter.
- trompettemarineMonarque
Je ne suis pas certaine que ce soit possible, ni légal. Mais je peux me tromper.
On te demandera une autorisation de cumul qui aura toutes les chances d'être refusée.
Elle peut déjà l'être à ceux qui refusent des heures sup.
On te demandera une autorisation de cumul qui aura toutes les chances d'être refusée.
Elle peut déjà l'être à ceux qui refusent des heures sup.
- MathadorEmpereur
J'ai déjà connu un stagiaire à temps partiel (en quotité <100%, pas un alternant) qui faisait des vacations (avec une autorisation de cumul, effectivement). Ce n'est plus possible pour les stagiaires depuis la renaissance des IUFM ESPE mais je ne vois pas du coup ce qui l'empêcherait pour les titulaires. Ceci étant dit, je te souhaite bon courage pour obtenir l'autorisation de cumul.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- Ingeborg B.Esprit éclairé
C'est possible il suffit de déposer une demande de cumul d'activités à transmettre au rectorat via la voie hiérarchique (l'université a normalement aussi un formulaire à te transmettre). Ils sont facilement accordés mais les délais sont longs.marocta a écrit:Bonjour,
peut-être l'un d'entre vous a-t-il la réponse à la question que je me pose. Je suis en temps partiel l'année prochaine dans le Secondaire (80%) et on vient de me proposer de faire des vacations à l'université (chargé de TD). Je me demande si j'ai le droit de cumuler temps partiel et vacation (3h/sem) et si oui quelles sont les démarches administratives à effectuer.
Merci d'avance pour toute information que vous pourrez m'apporter.
- ForfirithNiveau 2
J'ai fait pas mal d'autorisation de cumul quand j'étais en temps complet sans souci, on m'a fait comprendre (mais aucune valeur factuelle évidemment) que ce n'était pas possible quand j'étais à 80%. Peut-être que le plus simple est de demander directement à ton proviseur
?
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- maroctaNiveau 5
Merci pour vos réponses. Dans les textes cela a l'air légal, mais ce n'est pas très clair et j'aurais préféré avoir confirmation avant que mon proviseur me raconte que ce n'est pas possible (il a tendance à me baratiner quand je lui demande quelque chose). Je vais tenter l'autorisation de cumul et puis on verra bien.
- Ingeborg B.Esprit éclairé
Pas du tout.. C'est tout à fait possible quand le cumul ne concerne pas des enseignements dans le secondaire. Je connais de nombreux collègues à temps partiel qui assurent des TD à l'université en étant à temps partiel.Forfirith a écrit:J'ai fait pas mal d'autorisation de cumul quand j'étais en temps complet sans souci, on m'a fait comprendre (mais aucune valeur factuelle évidemment) que ce n'était pas possible quand j'étais à 80%. Peut-être que le plus simple est de demander directement à ton proviseur?
- ElaïnaEnchanteur
trompettemarine a écrit:Je ne suis pas certaine que ce soit possible, ni légal. Mais je peux me tromper.
On te demandera une autorisation de cumul qui aura toutes les chances d'être refusée.
Elle peut déjà l'être à ceux qui refusent des heures sup.
80 % je pense que ça passe. Il y a un certain nombre d'heures à faire (par exemple j'avais une amie à 2/3 temps à qui ça avait été refusé). Il faut demander à ton chef.
ça fait 10 ans que je fais des demandes d'autorisation de cumul (trois dans l'année, pour des cours, des colles et des corrections de copies de concours) et aucune d'entre elles ne m'a été refusée. Par contre je suis coordo et PP au lycée histoire d'être de "bonne volonté" (c'est le deal, en gros).
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It took me forty years to realize this. But for guys like us... our lives aren't really our own. There's always someone new to help. Someone we need to protect. These past few years, I fought that fate with all I had. But I'm done fighting. It's time I accept the hand I was dealt. Too many people depend on us. Their dreams depend on us.
Kiryu Kazuma inYakuza 4 Remastered
Ma page Facebook https://www.facebook.com/Lire-le-Japon-106902051582639
- BoubouleDoyen
Oui, c'est tout à fait possible (à ma grande surprise). Je connais un service 12/18è qui a fait autant d'heures de vacation à la fac au premier semestre, un peu moins au second.
- NLM76Grand Maître
Tiens, comme je viens de regarder pour moi, ce document pourra intéresser ceux qui cherchent : il contient des références précises, et indique qu'on peut sans problème faire des vacations si on est à au moins 60% dans le secondaire, et normalement aussi si on est titulaire à au moins 50 % :
Sorbonne a écrit:J’ai un contrat de travail à 50%, puis-je être recruté(e) comme chargé d’enseignement vacataire pour assurer des vacations d’enseignement ?
Un contrat de travail à 50 % ne permet pas de remplir la condition d’exercice d’une activité salariée d’au moins 900 h de travail par an (condition nécessaire pour le recrutement de fonctionnaires, salariés du public et salariés du privé).
Un emploi à temps plein équivaut à 1 607 heures de travail par an. Un emploi à 50% sera donc équivalent à 803,5 heures de travail par an.
Pour satisfaire la condition des 900 heures, vous devez justifier d'une activité exercée au minimum à 60% d'un temps plein (cf. réponse ministérielle du 21 juillet 2014).
Toutefois, il convient également de prendre en considération le cumul annuel des heures de travail et la stabilité de la situation professionnelle (cf. réponse ministérielle du 17 décembre 2014).
Ainsi, il pourra être toléré de recruter des personnes justifiant d’un emploi équivalent à 50% d’un temps plein s’ils peuvent démontrer la stabilité de leur situation :
soit par leur statut de fonctionnaires titulaires ;
soit par le bénéfice d’un CDI ;
soit par le bénéfice de CDD d’au moins 50%, renouvelés sans interruption depuis au moins 3 ans auprès du même employeur.
Aucun recrutement ne peut intervenir en deçà d’un emploi principal à 50%.
_________________
Sites du grip :
- http://instruire.fr
- http://grip-editions.fr
Mon site : www.lettresclassiques.fr
«Boas ne renonça jamais à la question-clé : quelle est, du point de vue de l'information, la différence entre les procédés grammaticaux observés ? Il n'entendait pas accepter une théorie non sémantique de la structure grammaticale et toute allusion défaitiste à la prétendue obscurité de la notion de sens lui paraissait elle-même obscure et dépourvue de sens.» [Roman Jakobson, Essais de linguistique générale, "La notion de signification grammaticale selon Boas" (1959)]
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