Retraite progressive

Mathador a écrit:

Kate07 a écrit:

Mathador a écrit:

Kate07 a écrit:C'est important pour moi car j'ai exercé 6 ans en GB et ces années comptent en trimestres mais pas en salaire donc ma retraite ne sera que d'environ 1300 euros avec tous les trimestres nécessaires.

Ta retraite française. Logiquement tu devrais toucher une retraite de la part du Royaume-Uni, mais peut-être pas dans le cadre d'une retraite progressive (je ne connais pas du tout le droit anglais là-dessus).

Merci Mathador ! Pour ceux que cela intéresse, le Royaume-Uni ne verse plus de retraite à ceux qui n'ont pas travaillé là-bas au moins 10 ans. Et de toutes façons, la retraite dans ce cas serait versée en différé de la retraite française (âge de départ plus tardif). Et n'hésitez pas à faire valoir vos droits très en avance, perso il m'a fallu plus de 3 ans pour faire valider mes trimestres en GB

Je ne suis pas sûr d'avoir compris en fait: tes trimestres anglais sont calculés pour la retraite française uniquement pour la décote ou aussi pour le prorata ? J'ai l'impression qu'avec la coordination européenne tu peux avoir les deux (en renonçant à ta retraite anglaise que tu n'aurais pas eue, je suppose) malgré le Brexit.
1300 euros sans proratisation ni décote, même avec un pluripensionnement défavorable, ça me semble peu.

Pour répondre à ta question de départ: si le simulateur de retraite normale te permet de mettre des périodes à temps partiel, tu peux faire la simulation en faisant comme si tu finissais ta carrière en temps partiel sans profiter de la retraite progressive.

1. Les trimestres en Angleterre s'ajoutent aux trimestres validés en France mais les salaires touchés en Angleterre ne comptent pas dans le calcul de la retraite (c'est comme si j'avais travaillé sans être payée, bien que j'ai cotisé 6 ans sur place).
2. Oui 1300 euros de retraite alors que j'aurais tous mes trimestres, c'est archi pourri. Le système français est défavorable à ceux qui changent de régime pendant leur carrière (passer du privé au public ou vice versa)
Sinon, après avoir eu le SRE de Nantes, je n'ai pas plus d'infos sur l'impact financier avec ou sans surcotisation pour la retraite "finale" (leur système avait un bug). Sur le site de l'Ensap, méfiance encore car ils m'indiquaient une meilleure retraite si je partais d'abord en retraite progressive que si je travaillais à temps plein jusqu'à la retraite définitive.
Je pense que ceux qui comme moi, sont proches de l'âge légal mais qui ont par contre, une retraite décente, ont tout intérêt à partir en retraite progressive. Je suis encore indécise. J'aimerais avoir le beurre, l'argent du beurre et le crémier

Pour le 1, ça me surprend que tu ne puisses pas avoir mieux vu ce que dit service-public:

Vous relevez du régime obligatoire de retraite du pays dans lequel vous travaillez et, à votre retraite, vous percevez une retraite de chaque régime auquel vous avez été affilié.

Toutefois, une coordination européenne des régimes de retraite est prévue entre les pays membres de l'Union européenne (UE) : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lituanie, Lettonie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède.

Une coordination des régimes de retraite existe aussi entre l'UE et les pays seulement membres de l'Espace économique européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) et entre l'UE et la Suisse.

Ainsi, les périodes accomplies dans un pays couvert par un règlement européen sont prises en compte comme si elles avaient été accomplies en France.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34071
ainsi que le site français sur le Brexit:

Si vous avez travaillé au Royaume-Uni avant la fin de la période de transition fixée au 31 décembre 2020, vos périodes d’activité au Royaume-Uni sont prises en compte dans le cadre de l’ouverture et du calcul de votre retraite française, quelle que soit la date effective de liquidation de votre retraite. Les règles de coordination de sécurité sociale des règlements européens restent applicables.

https://brexit.gouv.fr/sites/brexit/accueil/vous-etes-br-francais/retraite.html

PS: si seul le montant de la retraite définitive t'intéresse, tu peux tenter le simulateur classique. Par exemple, si tu comptes faire une retraite progressive à mi-temps de tes 62 ans à tes 64 ans, tu fais une simulation classique en mettant que tu es à mi-temps entre tes 62 ans et tes 64 ans.

Merci beaucoup pour tous vos conseils. Je viens d’appeler le SRE et ils répondent rapidement aux questions.
Attention cependant. On ne peut changer de temps partiel qu’une fois. ( ex : 2024 80%, 2026 50%). Par contre si vous souhaitez surcotiser, il faudra appeler votre service de paye pour savoir le montant à ajouter pour ne pas perdre de retraite. À voir si ça vaut le coup ou pas…
Bonne journée

Pierlan a écrit:Merci beaucoup pour tous vos conseils. Je viens d’appeler le SRE et ils répondent rapidement aux questions.
Attention cependant. On ne peut changer de temps partiel qu’une fois.        ( ex : 2024 80%, 2026 50%). Par contre si vous souhaitez surcotiser, il faudra appeler votre service de paye pour savoir le montant à ajouter pour ne pas perdre de retraite. À voir si ça vaut le coup ou pas…
Bonne journée

Mince ! Je ne savais pas, j’ai demandé 80 % pour l’an prochain je pensais pouvoir ensuite passer à 60 puis 50.
Mais merci pour l’information.

mathmax a écrit:

Pierlan a écrit:Merci beaucoup pour tous vos conseils. Je viens d’appeler le SRE et ils répondent rapidement aux questions.
Attention cependant. On ne peut changer de temps partiel qu’une fois.        ( ex : 2024 80%, 2026 50%). Par contre si vous souhaitez surcotiser, il faudra appeler votre service de paye pour savoir le montant à ajouter pour ne pas perdre de retraite. À voir si ça vaut le coup ou pas…
Bonne journée

Mince ! Je ne savais pas, j’ai demandé 80 % pour l’an prochain je pensais pouvoir ensuite passer à 60 puis 50.
Mais merci pour l’information.

C'est surprenant: l'article D37-2 du CPCMR ne mentionne aucune restriction de ce type.

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:

Pierlan a écrit:Merci beaucoup pour tous vos conseils. Je viens d’appeler le SRE et ils répondent rapidement aux questions.
Attention cependant. On ne peut changer de temps partiel qu’une fois.        ( ex : 2024 80%, 2026 50%). Par contre si vous souhaitez surcotiser, il faudra appeler votre service de paye pour savoir le montant à ajouter pour ne pas perdre de retraite. À voir si ça vaut le coup ou pas…
Bonne journée

Mince ! Je ne savais pas, j’ai demandé 80 % pour l’an prochain je pensais pouvoir ensuite passer à 60 puis 50.
Mais merci pour l’information.

C'est surprenant: l'article D37-2 du CPCMR ne mentionne aucune restriction de ce type.

Je ne fais que répéter ce que m’a dit la dame… j’avais aussi prévu une diminution progressive comme mathmax, mais elle m’a dit que cela n’était pas possible…

Pierlan a écrit:

Mathador a écrit:

mathmax a écrit:

Pierlan a écrit:Merci beaucoup pour tous vos conseils. Je viens d’appeler le SRE et ils répondent rapidement aux questions.
Attention cependant. On ne peut changer de temps partiel qu’une fois.        ( ex : 2024 80%, 2026 50%). Par contre si vous souhaitez surcotiser, il faudra appeler votre service de paye pour savoir le montant à ajouter pour ne pas perdre de retraite. À voir si ça vaut le coup ou pas…
Bonne journée

Mince ! Je ne savais pas, j’ai demandé 80 % pour l’an prochain je pensais pouvoir ensuite passer à 60 puis 50.
Mais merci pour l’information.

C'est surprenant: l'article D37-2 du CPCMR ne mentionne aucune restriction de ce type.

Je ne fais que répéter ce que m’a dit la dame… j’avais aussi prévu une diminution progressive comme mathmax, mais elle m’a dit que cela n’était pas possible…

Je n'ai pas non plus croisé cette info... Ils improviseraient...?
Cela change en effet considérablement les stratégies...
D'autant plus que le robinet du temps partiel risque de se tarir à court terme, vu l'ENORME succès du pacte, des remplacements, des inscriptions aux concours, de la tendance de plus en plus lourde d'Attal à inventer des dispositifs mobilisant des personnels qui n'existent pas...

Il faudrait peut-être d'autres sources qu'une seule personne au rectorat. A t elle un texte à l'appui de sa déclaration ? Je me méfie de ces affirmations peremptoires.

Clecle78 a écrit:Il faudrait peut-être d'autres sources qu'une seule personne au rectorat. A t elle un texte à l'appui de sa déclaration ? Je me méfie de ces affirmations peremptoires.

Malheureusement le SRE n'est pas le rectorat, mais le Service des Retraites de l'Etat...

Oui mais il y a un texte qui dit ça ou c'est juste une interprétation abusive ?

Clecle78 a écrit:Oui mais il y a un texte qui dit ça ou c'est juste une interprétation abusive ?

Le SRE c'est la parole officielle, maintenant si @Mathador n'a pas trouvé de texte je ne donne pas cher de leur peau...

Baldred a écrit:

Clecle78 a écrit:Oui mais il y a un texte qui dit ça ou c'est juste une interprétation abusive ?

Le SRE c'est la parole officielle, maintenant si @Mathador n'a pas trouvé de texte je ne donne pas cher de leur peau...

Perso, si j'ai bien compris la personne du SRE, on peut changer de quotité de service chaque année mais si on décide de reprendre à plein temps, on ne pourra plus en bénéficier.

Kate07 a écrit:

Baldred a écrit:

Clecle78 a écrit:Oui mais il y a un texte qui dit ça ou c'est juste une interprétation abusive ?

Le SRE c'est la parole officielle, maintenant si @Mathador n'a pas trouvé de texte je ne donne pas cher de leur peau...

Perso, si j'ai bien compris la personne du SRE, on peut changer de quotité de service chaque année mais si on décide de reprendre à plein temps, on ne pourra plus en bénéficier.

Ça, oui.
Mais ce n'est pas ce que dit @Perian, qui est plus inquiétant.

Baldred a écrit:

Kate07 a écrit:

Baldred a écrit:

Clecle78 a écrit:Oui mais il y a un texte qui dit ça ou c'est juste une interprétation abusive ?

Le SRE c'est la parole officielle, maintenant si @Mathador n'a pas trouvé de texte je ne donne pas cher de leur peau...

Perso, si j'ai bien compris la personne du SRE, on peut changer de quotité de service chaque année mais si on décide de reprendre à plein temps, on ne pourra plus en bénéficier.

Ça, oui.
Mais ce n'est pas ce que dit @Perian, qui est plus inquiétant.

J'ai vérifié ce qu'a dit @Perian et je me suis peut-être mal exprimée. J'ai compris qu'on pouvait être à 80% une année, puis 60% l'année suivante (par exemple), bref varier comme on le souhaitait la quotité de service effectuée par année scolaire lorsqu'on bénéficie de la retraite progressive. Par contre, si on décide à un moment donné de revenir à temps complet après avoir bénéficié du dispositif de départ en retraite progressive, celui-ci ne pourra plus être accordé.
Donc ok pour diminuer ton temps partiel d'une année sur l'autre en retraite progressive. Le rectorat de Toulouse m'avait donné à penser comme @Perian, mais le SRE a ensuite vérifié et confirmé ce que je dis ci-dessus.

Kate07 a écrit:

Baldred a écrit:

Kate07 a écrit:

Baldred a écrit:

Le SRE c'est la parole officielle, maintenant si @Mathador n'a pas trouvé de texte je ne donne pas cher de leur peau...

Perso, si j'ai bien compris la personne du SRE, on peut changer de quotité de service chaque année mais si on décide de reprendre à plein temps, on ne pourra plus en bénéficier.

Ça, oui.
Mais ce n'est pas ce que dit @Perian, qui est plus inquiétant.

J'ai vérifié ce qu'a dit @Perian et je me suis peut-être mal exprimée. J'ai compris qu'on pouvait être à 80% une année, puis 60% l'année suivante (par exemple), bref varier comme on le souhaitait la quotité de service effectuée par année scolaire lorsqu'on bénéficie de la retraite progressive. Par contre, si on décide à un moment donné de revenir à temps complet après avoir bénéficié du dispositif de départ en retraite progressive, celui-ci ne pourra plus être accordé.
Donc ok pour diminuer ton temps partiel d'une année sur l'autre en retraite progressive. Le rectorat de Toulouse m'avait donné à penser comme @Perian, mais le SRE a ensuite vérifié et confirmé ce que je dis ci-dessus.

Et c'est rassurant, merci.
La disposition qui empêche de reprendre une retraite progressive après un retour à temps complet a été annoncée des le début. C'est l'impossibilité de modifier plusieurs fois la quotité qui aurait été une nouveauté.

Ben la j’avoue être perdu... Mon interlocutrice m’a bien dit à l’exemple proposé (2024 80%, 2025 70% et à partir de 2026 50%) que ce n’était pas possible de changer 2 fois de %, sinon on perdait le bénéfice de la retraite progressive. Malheureusement il est évident qu’il faut recouper plusieurs sources pour en être sûr.

Je viens de faire une simulation sur ensap.gouv et en effet ils proposent la possibilité de changements de % tous les ans… to be continued…

Ma simulation ENSAP avec 2 ans à 50 % jusqu'à mon départ en retraite donne une perte de 110 euros par mois , acceptable donc.

Avons-nous des interlocuteurs fiables capables de (et disposés à) confirmer les calculs faits par nous-mêmes? Au rectorat? Au SRE?

Merci de vos conseils.

Maroussia a écrit:Ma simulation ENSAP avec 2 ans à 50 %  jusqu'à mon départ en retraite donne une perte de 110 euros par mois , acceptable donc.

Avons-nous des interlocuteurs fiables capables de (et disposés à) confirmer les calculs faits par nous-mêmes? Au rectorat? Au SRE?

Merci de vos conseils.

Au SRE.

Bonjour,
je profite de vacances pour rêver! A ma retraite progressive!
Je ne trouve pas sur l'ENSAP le simulateur de la retraite progressive, je n'ai que celui de la retraite "normale" à partir de 64 ans.
Est-ce une erreur de ma part? Ou parce que je ne peux pas y prétendre avant 2030?
Merci de votre aide.

elisa18 a écrit:Bonjour,
je profite de vacances pour rêver! A ma retraite progressive!
Je ne trouve pas sur l'ENSAP le simulateur de la retraite progressive, je n'ai que celui de la retraite "normale" à partir de 64 ans.
Est-ce une erreur de ma part? Ou parce que je ne peux pas y prétendre avant 2030?
Merci de votre aide.

Bonjour,
Je ne pense pas que sur Ensap tu trouves un simulateur propre à la retraite progressive, mais tu peux paramétrer le simulateur pour les années à temps partiel.
Pour connaitre plus précisément le montant de la retraite progressive selon ta quotité, il vaut mieux appeler le SRE.
pour des infos générales, voici ce qui apparait sur la première page sur  le site Ensap :

https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/lage-de-depart/retraite-progressive

Bon courage

elisa18 a écrit:Bonjour,
je profite de vacances pour rêver! A ma retraite progressive!
Je ne trouve pas sur l'ENSAP le simulateur de la retraite progressive, je n'ai que celui de la retraite "normale" à partir de 64 ans.
Est-ce une erreur de ma part? Ou parce que je ne peux pas y prétendre avant 2030?
Merci de votre aide.

Même profil, même constat, rien à l'horizon...

Pourquoi 3,14159 a écrit:

elisa18 a écrit:Bonjour,
je profite de vacances pour rêver! A ma retraite progressive!
Je ne trouve pas sur l'ENSAP le simulateur de la retraite progressive, je n'ai que celui de la retraite "normale" à partir de 64 ans.
Est-ce une erreur de ma part? Ou parce que je ne peux pas y prétendre avant 2030?
Merci de votre aide.

Même profil, même constat, rien à l'horizon...

Le simulateur retraite progressive existe, je ne l'ai pas trouvé du premier coup non plus. Par contre, il est totalement fantaisiste. Il m'annonce une retraite plus élevée en partant en retraite progressive qu'en continuant à temps complet.

T'as de la chance
Dans mon cas ça a l'air de fonctionner : avec une année à 50 pourcent je perds une cinquantaine d'euros sur la pension finale par rapport à un temps
complet.
J'espère pouvoir en bénéficier.

Pour ceux que ça intéresse et qui remplissent les conditions, ne pas oublier de remplir le formulaire de demande de temps partiel qui arrive en début d’année dans les académies.

Fait ! Double action : Ensap et colibri… Merci encore de tous vos conseils. Cependant je manque d’expérience… administrative. Pensez vous qu’il y ait autre chose à faire ou il faut juste attendre l’acceptation ?