- lealaqueNiveau 3
Bonjour,
Je suis convoquée (ordre de mission) pour une formation sur une demi-journée sur laquelle je n'ai pas de cours habituellement. J'ai déjà de prévu un rendez-vous médical sur cette même demi-journée (que je pensais libre).
- Si je m'absente avec ce motif, cela comptera-t-il comme une absence "normal" (même si je n'ai habituellement pas cours) associée à un jour de carence ?
- Qui dois-je aviser (mon CDE n'est pas concerné puisque je n'ai pas de cours habituellement ?) ?
Merci par avance pour vos retours.
Je suis convoquée (ordre de mission) pour une formation sur une demi-journée sur laquelle je n'ai pas de cours habituellement. J'ai déjà de prévu un rendez-vous médical sur cette même demi-journée (que je pensais libre).
- Si je m'absente avec ce motif, cela comptera-t-il comme une absence "normal" (même si je n'ai habituellement pas cours) associée à un jour de carence ?
- Qui dois-je aviser (mon CDE n'est pas concerné puisque je n'ai pas de cours habituellement ?) ?
Merci par avance pour vos retours.
- décembreNiveau 8
Bonjour
Informe le secrétariat de ton établissement, c'est lui qui fera remonter l'info au rectorat.
Informe le secrétariat de ton établissement, c'est lui qui fera remonter l'info au rectorat.
- valleExpert spécialisé
Bonjour,lealaque a écrit:Bonjour,
Je suis convoquée (ordre de mission) pour une formation sur une demi-journée sur laquelle je n'ai pas de cours habituellement. J'ai déjà de prévu un rendez-vous médical sur cette même demi-journée (que je pensais libre).
- Si je m'absente avec ce motif, cela comptera-t-il comme une absence "normal" (même si je n'ai habituellement pas cours) associée à un jour de carence ?
- Qui dois-je aviser (mon CDE n'est pas concerné puisque je n'ai pas de cours habituellement ?) ?
Merci par avance pour vos retours.
Sauf erreur de ma part, le terme "jour(s) de carence" est réservé au(x) premier(s) jour(s) d'un arrêt de travail. Une absence "normale" sans traitement donne lieu a une retenue pour service non fait. Si cette absence n'est pas liée a une autorisation d'absence, le fonctionnaire est en situation irrégulière. C'est-à-dire, il y a trois possibilités : 1- absence illégale -> retenue d'une journée et faute (avec ou sans conséquences) ; 2- absence régulière (accordée ou régularisée) -> retenue d'une journée, pas de conséquences disciplinaires ; 3- absence liée à un arrêt -> retenue d'une journée nommée "de carence", pas de conséquences disciplinaires.
Dans ton cas (le fait que tu n'aies pas cours d'habitude sur cette demi-journée n'a pas d'impact), il faudrait que tu te fasses autoriser ton absence. Il y a plusieurs stratégies à suivre. Tu peux commencer par en parler à ton CDE (surtout dans certaines académies, les CDE ont le "pouvoir" d'excuser une absence à une formation, en général liée à des raisons de service), ou bien par l'informer, ou par informer le rectorat (tu n'as pas un mail de contact dans ta convocation ? il y a en général les "pas à suivre" en cas d'absence) que tu ne pourras pas assister à la formation parce que tu as un RDV médical prévu depuis le X.
Selon l'enchaînement des évènements, il est possible que ta convocation soit juste "annulée" et que tu n'aies donc pas de retenue.
- JennyMédiateur
Il faut passer par ton secrétariat de direction pour demander une annulation de la convocation si tu ne peux pas décaler ton RDV.
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