- EdeeNiveau 1
Bonjour,
En février dernier j'ai eu un arrêt maladie d'un vendredi au mardi de la semaine suivante.
J'ai une HSA payé mensuellement 145,41 € + majoration de 29,08 €
Sur mon bulletin de salaire du mois de mars j'ai une retenue :
sur la ligne 200205 (Heures années enseignement) de - 101,79 €
et sur la ligne 20576 ( Maj IER HSA) de - 20, 35 €
- Les HSA font elles parties des retenues en cas d'arrêt maladie ?
- Si oui quel est le mode de calcul ?
Merci bien
Ed
En février dernier j'ai eu un arrêt maladie d'un vendredi au mardi de la semaine suivante.
J'ai une HSA payé mensuellement 145,41 € + majoration de 29,08 €
Sur mon bulletin de salaire du mois de mars j'ai une retenue :
sur la ligne 200205 (Heures années enseignement) de - 101,79 €
et sur la ligne 20576 ( Maj IER HSA) de - 20, 35 €
- Les HSA font elles parties des retenues en cas d'arrêt maladie ?
- Si oui quel est le mode de calcul ?
Merci bien
Ed
- JennyMédiateur
Edee a écrit:
- Les HSA font elles parties des retenues en cas d'arrêt maladie ?
Oui, de même que les IMP.
- EdeeNiveau 1
Merci !
La somme retirée me semble excessive, quel est le calcul ?
La somme retirée me semble excessive, quel est le calcul ?
- JennyMédiateur
Ca me semble beaucoup aussi... Je ne sais pas pour le calcul, peut-être sur le simulateur de Julien Delmas. J'ai tendance à penser que c'est 1/30e.
- PralineNiveau 5
Bonjour Edee,
J’ai eu un arrêt maladie de 2 jours en février.
Pour les HSA on m’a retiré 2/30
Pour la majoration 1ere année HSA, idem - 2/30.
Vérifie sur Iprof les dates de ton arrêt de travail.
J’ai eu un arrêt maladie de 2 jours en février.
Pour les HSA on m’a retiré 2/30
Pour la majoration 1ere année HSA, idem - 2/30.
Vérifie sur Iprof les dates de ton arrêt de travail.
- MathadorEmpereur
1/270 du montant annuel, ce qui correspond bien à 1/30 d'un versement.Jenny a écrit:Ca me semble beaucoup aussi... Je ne sais pas pour le calcul, peut-être sur le simulateur de Julien Delmas. J'ai tendance à penser que c'est 1/30e.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- EdeeNiveau 1
Si c'était 1/30em cela ferait : 1570, 47 € / 30 = 53,34 € et non pas 101, 79 €
J'ai été absente du vendredi 10/02 au mardi 14/02 .
J'ai été absente du vendredi 10/02 au mardi 14/02 .
- KeaFidèle du forum
Il s’agit d’un trentième du montant mensuel. Donc un trentième de 145,41 et la même chose pour la majoration.
Si tu as été absente trois jours (vendredi, lundi, mardi), je pense qu'ils retirent trois trentièmes, mais je n’en suis pas sûre...
Si tu as été absente trois jours (vendredi, lundi, mardi), je pense qu'ils retirent trois trentièmes, mais je n’en suis pas sûre...
- sisi59Niveau 4
Du 10 au 14 février, ça fait 5 jours d'arrêt maladie. Donc on doit t'enlever 5/30.
Là on t'a enlevé 21/30 comme si ton arrêt commencé le 10 février avait duré jusqu'à la fin du mois. Donc soit la date de reprise n'a pas été correctement prise en compte, soit c'est une erreur de saisie du gestionnaire.
Là on t'a enlevé 21/30 comme si ton arrêt commencé le 10 février avait duré jusqu'à la fin du mois. Donc soit la date de reprise n'a pas été correctement prise en compte, soit c'est une erreur de saisie du gestionnaire.
- EdeeNiveau 1
OK ! Merci
C'est fort probable car l'académie vient de passer aux bulletins informatisés depuis janvier et c'est assez "épique".
C'est fort probable car l'académie vient de passer aux bulletins informatisés depuis janvier et c'est assez "épique".
- DaphnéDemi-dieu
sisi59 a écrit:Du 10 au 14 février, ça fait 5 jours d'arrêt maladie. Donc on doit t'enlever 5/30.
Oui, les samedis et dimanches comptent dans les 1/30ème retenus.
- SolgaNiveau 6
Daphné a écrit:sisi59 a écrit:Du 10 au 14 février, ça fait 5 jours d'arrêt maladie. Donc on doit t'enlever 5/30.
Oui, les samedis et dimanches comptent dans les 1/30ème retenus.
?? Vraiment ? C'est formidable quand même... et si un arrêt court jusqu'aux vacances scolaires, la période de vacances est-elle également décomptée jusqu'à la reprise ?
- sisi59Niveau 4
Solga a écrit:Daphné a écrit:sisi59 a écrit:Du 10 au 14 février, ça fait 5 jours d'arrêt maladie. Donc on doit t'enlever 5/30.
Oui, les samedis et dimanches comptent dans les 1/30ème retenus.
?? Vraiment ? C'est formidable quand même... et si un arrêt court jusqu'aux vacances scolaires, la période de vacances est-elle également décomptée jusqu'à la reprise ?
Ce qui est pris en compte, c'est les dates d'arrêt maladie indépendamment des week-ends, vacances ... Donc soit il faut négocier avec son médecin pour éviter qu'un arrêt maladie s'arrête au milieu des vacances, soit il faut négocier avec le secrétariat de l'établissement pour que les dates qui sont rentrées dans le logiciel s'arrêtent aux vacances. Sinon les périodes de vacances sont décomptées jusqu'au jour de la fin de l'arrêt maladie.
- DaphnéDemi-dieu
Solga a écrit:Daphné a écrit:sisi59 a écrit:Du 10 au 14 février, ça fait 5 jours d'arrêt maladie. Donc on doit t'enlever 5/30.
Oui, les samedis et dimanches comptent dans les 1/30ème retenus.
?? Vraiment ? C'est formidable quand même... et si un arrêt court jusqu'aux vacances scolaires, la période de vacances est-elle également décomptée jusqu'à la reprise ?
Dans un mois de 30 ou 31 jours il y a des samedis et des dimanches, oui c'est comme ça.
Et dans une quinzaine de jours il y en a aussi.
- colombaneFidèle du forum
Lorsque j'étais en activité, il nous était bien signifié de saisir les dates portées sur l'arrêt du médecin. Le logiciel ne fait pas attention aux jours (lundi, mardi....) mais aux chiffres. Il ne connaît pas le calendrier scolaire, ni les jours fériés, etc..
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