- SingeNiveau 1
Bonjour à tous,
Quelles sont, selon vous, les conséquences d'un signalement pour un stagiaire ? C'est mort pour la titularisation ? Possible de remonter la pente ? Que faut-il faire pour inverser la courbe, si c'est possible ?
Merci.
Quelles sont, selon vous, les conséquences d'un signalement pour un stagiaire ? C'est mort pour la titularisation ? Possible de remonter la pente ? Que faut-il faire pour inverser la courbe, si c'est possible ?
Merci.
- IannaNiveau 7
Ne fais pas le "Singe", mais le petit toutou.
- JennyMédiateur
Tu parles de la liste d'alerte ?
Ce n'est pas un bon signal, c'est sûr.
Normalement, on a dû t'expliquer tes points faibles, il faut les travailler et montrer que tu veux progresser. (Sans en savoir plus, c'est difficile de te conseiller.)
Bon courage.
Pour la procédure, tu auras une visite conseil d'un IPR suivi de l'inspection par un autre IPR.
Inspé, inspection (qui prend aussi en compte le rapport du tuteur-terrain) et CDE donnent un avis sur ta titularisation. Un jury se réunit, décide s'il te titularise ou si tu vas en EQP (un jury où tu vas devoir te défendre). L'EQP peut décider une titularisation, un renouvellement ou un licenciement. Tout n'est donc pas fichu.
Un conseil : syndique toi si ce n'est pas déjà fait.
Ce n'est pas un bon signal, c'est sûr.
Normalement, on a dû t'expliquer tes points faibles, il faut les travailler et montrer que tu veux progresser. (Sans en savoir plus, c'est difficile de te conseiller.)
Bon courage.
Pour la procédure, tu auras une visite conseil d'un IPR suivi de l'inspection par un autre IPR.
Inspé, inspection (qui prend aussi en compte le rapport du tuteur-terrain) et CDE donnent un avis sur ta titularisation. Un jury se réunit, décide s'il te titularise ou si tu vas en EQP (un jury où tu vas devoir te défendre). L'EQP peut décider une titularisation, un renouvellement ou un licenciement. Tout n'est donc pas fichu.
Un conseil : syndique toi si ce n'est pas déjà fait.
- SingeNiveau 1
Ianna a écrit:Ne fais pas le "Singe", mais le petit toutou.
Bien. J'obéirai.
Jenny a écrit:Tu parles de la liste d'alerte ?
Ce n'est pas un bon signal, c'est sûr.
Normalement, on a dû t'expliquer tes points faibles, il faut les travailler et montrer que tu veux progresser. (Sans en savoir plus, c'est difficile de te conseiller.)
Bon courage.
Pour la procédure, tu auras une visite conseil d'un IPR suivi de l'inspection par un autre IPR.
Inspé, inspection (qui prend aussi en compte le rapport du tuteur-terrain) et CDE donnent un avis sur ta titularisation. Un jury se réunit, décide s'il te titularise ou si tu vas en EQP (un jury où tu vas devoir te défendre). L'EQP peut décider une titularisation, un renouvellement ou un licenciement. Tout n'est donc pas fichu.
Un conseil : syndique toi si ce n'est pas déjà fait.
OK, merci pour les renseignements. J'ai déjà eu la visite-conseil d'un IPR qui m'a plus ou moins fixé un cap, même si ça reste un peu flou (de toute manière, je préfère rester discret sur ma situation.)
Tu parles de liste d'alerte. C'est-à-dire ? J'ai seulement appris que j'étais l'objet d'un signalement.
- celunasNiveau 1
C'est la même chose, la procédure de signalement c'est qu'on te met sur une liste d'alerte. Si ça peut te rassurer, pendant mon stage l'année dernière, j'ai eu plusieurs collègues signalés et tous ont été titularisés. Un collègue a été licencié et il n'avait pas été signalé, donc vraiment : tout est possible et rien n'est joué. Comme on te l'a conseillé, écoute bien les conseils qu'on te prodigue et applique-les du mieux que tu peux. Si tu as cours à l'INSPE, c'est l'heure de faire l'élève-modèle. Essaie d'avoir de bonnes relations avec tes collègues dans ton établissement et sois irréprochable vis-à-vis de ton administration.
Ce n'est pas une fatalité même si ce n'est jamais une situation très agréable. Courage !
Ce n'est pas une fatalité même si ce n'est jamais une situation très agréable. Courage !
- JennyMédiateur
A priori, le 2e IPR va regarder surtout si tu as amélioré les points signalés par celui qui t’as fait la visite conseil et les fragilités notées dans le rapport intermédiaire du tuteur. Tu as pu le récupérer ?
Si ça reste « un peu flou », il ne faut pas hésiter à poser des questions à ton tuteur ou à tes formateurs.
Si ça reste « un peu flou », il ne faut pas hésiter à poser des questions à ton tuteur ou à tes formateurs.
- RockandreadNiveau 3
J'ai été moi aussi signalé par mon tuteur l'année dernière. Un IPR est venu pour une visite conseil puis un deuxième pour une inspection.
Je suis passé devant le jury qui m'a renouvelé.
Cette année j'avais l'impression que tout allait mieux mais ce n'est ni l'avis de mon tuteur, de mon CDE et de l'inspecteur qui est venu voir ma séance ce matin . Ce dernier m'a dit qu'en l'état, je ne serais pas validé...
Je suis franchement découragé et je commence à réfléchir à suivre une autre voie professionnelle en cas de licenciement.
Donc je pense que si tu arrives à redresser la barre, tu as toutes les chances d'êtte titularisé, même au bout de deux années de stage.
Je suis passé devant le jury qui m'a renouvelé.
Cette année j'avais l'impression que tout allait mieux mais ce n'est ni l'avis de mon tuteur, de mon CDE et de l'inspecteur qui est venu voir ma séance ce matin . Ce dernier m'a dit qu'en l'état, je ne serais pas validé...
Je suis franchement découragé et je commence à réfléchir à suivre une autre voie professionnelle en cas de licenciement.
Donc je pense que si tu arrives à redresser la barre, tu as toutes les chances d'êtte titularisé, même au bout de deux années de stage.
- User20159Esprit éclairé
Ne fais pas le "Singe", mais le petit toutou.
.....
C'est pas tant ce commentaire qui me chagrine, il est parfaitement juste, hélas...
Bon courage à notre collègue stagiaire @Singe, tous les conseils donnés ici sont bons à prendre.
- Possibilité de prolongation de stage pour raisons de santé après renouvellement de stage
- CAFEP - Statut - Stage - Report de stage - Droit au chômage
- Double report de stage / Décalage début de stage
- signalement/ maltraitance
- Récapitulatif des textes de loi mentionnés dans l'Enseignement secondaire au quotidien
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