Congé de formation et salaire.

Bonjour,

Je me renseigne sur le congé de formation pour préparer l'agrégation interne.

Je sais que le salaire = 85 % du salaire brut (plafonné à l'indice 590).

Cependant j'aurai aimé savoir ce que l'on touche en salaire net (je suis dans le privé) et savoir si c'est Viable.

Par ailleurs, quand le commencer et le terminer ? Au mois d'octobre ?Puis en Avril ? (7 mois ?)

Merci
Séverine

Oups! L'agression. Lapsus révélateur ! Congé formation c'est rude financièrement. Tu perds toutes tes indemnités. J'ai testé et j'ai été beaucoup à découvert cette année là. Sinon ma collègue qui l'a pris l'an dernier l'a fait en deux fois mais elle avait pris un an . La première année elle est revenue plus tôt parce qu'elle n'était pas admissible et l'année suivante elle a pris le reliquat à partir d'octobre.

En effet, quel lapsus , j'ai corrigé.
merci pour les infos.

Bonjour,
Une collègue du privé qui préparait l’agrégation interne l’avait obtenu. C’est rude, car c’est le salaire “nu” hors ISOE et primes diverses disait-elle. Je crois qu’elle donnait quelques cours privés en plus pour boucler ses fins de mois.
D’un autre côté, si tu n’as pas de charges de famille, sache que tes dépenses seront réduites au minimum si tu passes ton temps à bosser…. Et que tu peux toujours emprunter des bouquins à la BU de ta formation, voire ramener ton frichti et étudier sur place quand tu n’as pas cours, si tu es inscrit.e à une formation universitaire du PAF.
Sache que si tu bénéficie d’un congé formation, tu as l’obligation de signer toutes tes feuilles de présence et, pour le Cned de renvoyer tous les devoirs maison.
Bon courage dans ta préparation !

Le mieux pour te faire une idée précise est d'appeler la DPE de ton académie, ton/ta gestionnaire peut t'indiquer exactement ce que tu toucheras.
Mais effectivement on perd les primes, les HSA...

Mayamaya a écrit:Bonjour,

D’un autre côté, si tu n’as pas de charges de famille, sache que tes dépenses seront réduites au minimum si tu passes ton temps à bosser…. !

Désolée, mais je ne vois pas en quoi les dépenses sont moins importantes lors du congé de formation: les cours sont souvent plus éloignés que l'établissement où on travaille, donc plus de dépenses de transport et le restau U n'était pas moins cher que la cantine. Et pour les ouvrages (en particulier les oeuvres au programme), on est obligé de les acheter pour travailler dessus (il n'y en a évidemment pas en nombre suffisant dans les BU: elles sont introuvables!!).

Et surtout, ce qui coûte le plus cher: le déplacement et l'hôtel pour les épreuves d'admission (lors de mon congé de formation, j'ai été admissible à l'interne et à l'externe et dans les deux cas, les épreuves d'admission étaient à l'autre bout de la France, bonjour les dépenses , et sans le congé de formation, je n'aurais pas tenté l'externe, donc moins de dépenses ).

Comme Clecle78, je me suis retrouvée dans le rouge lors de mon congé de formation (et je n'avais pris que 8 mois, de novembre à juin, à cause de la nette réduction de salaire, justement).

Cit6.

Bonjour, voilà mon expérience pour donner un ordre d'idée des montants possibles :
En congé formation l'an dernier, certifiée échelon 7, mon salaire est tombé pendant 10 mois à 1550€ ( je suis dans le privé sous contrat donc ce serait plus dans le public)
Admise, j'ai donc été aux oraux à Paris : j'ai été remboursée pour le trajet, pour l'hôtel on ne peut pas faire de demande, je l'ai mis en frais réels.

J'ai passé l'agrégation de lettres, et admettons-le sans détour, c'est un concours de riches : programme qui change tous les ans, éditions demandées qui coûtent parfois 40€ pièce, sans compter la formation qui peut coûter un rein (j'ai essayé de débloquer le CPF, j'attends encore, même avec mon syndicat derrière moi) par contre pour les ouvrages critiques => BU, je n'ai rien acheté.
Je n'ai jamais été dans le rouge, j'avais pu anticiper grâce à mon passage accéléré échelon 7 juste avant, mais quelle bouffée d'air frais quand le salaire est remonté en juillet !

Pour mon congé formation j'ai dû faire garder les 3 enfants tout le mercredi puisque la majorité des cours était ce jour là ainsi qu'une partie des congés scolaires (il y en avait moins à l'université). C'était rouge / noir tous les mois. Et j'ai mis du temps à récupérer mon salaire complet. Il a fallu demander une avance. Super année mais assez angoissante financièrement.

Clecle78 a écrit:Pour mon congé formation j'ai dû faire garder les 3 enfants tout le mercredi puisque la majorité des cours était ce jour là ainsi qu'une partie des congés scolaires (il y en avait moins à l'université). C'était rouge / noir tous les mois. Et j'ai mis du temps à récupérer mon salaire complet. Il a fallu demander une avance. Super année mais assez angoissante financièrement.

Ça n'est pas remonté automatiquement à la fin de ton congé ?

Pas du tout et j'ai dû réclamer un réajustement de mon supplément familial. Mais c'est peut-être amélioré maintenant parce que ça date . Il m'avait fallu un bon trimestre pour retrouver tout mon salaire (avec rétroactivité bien sûr mais bon, c'était déjà trop long).

Clecle78 a écrit:Pas du tout et j'ai dû réclamer un réajustement de mon supplément familial. Mais c'est peut-être amélioré maintenant parce que ça date . Il m'avait fallu un bon trimestre pour retrouver tout mon salaire (avec rétroactivité bien sûr mais bon, c'était déjà trop long).

Mais que c'est honteux..
Ça dépend peut-être aussi des académies.
Ici, académie de Rennes, j'ai été soufflée de la réactivité : salaire remonté en juillet niveau certifié échelon 7, passage salaire agrégé échelon 6 recalculé dès septembre.
Le seul couac a été la disparition de la participation à la mutuelle en septembre : j'ai écrit à ma gestionnaire, ça a été remis en place en novembre avec rappel. Mais c'était l'affaire de 15 balles..

Lyorane a écrit:
Admise, j'ai donc été aux oraux à Paris : j'ai été remboursée pour le trajet, pour l'hôtel on ne peut pas faire de demande, je l'ai mis en frais réels.

Et là, il y a une différence selon les académies: même l'année où j'ai été admise (ce n'était pas l'année du congé formation), il n'y avait pas (plus?) de remboursement des frais de déplacement aux oraux.

cit6 a écrit:

Lyorane a écrit:
Admise, j'ai donc été aux oraux à Paris : j'ai été remboursée pour le trajet, pour l'hôtel on ne peut pas faire de demande, je l'ai mis en frais réels.

Et là, il y a une différence selon les académies: même l'année où j'ai été admise (ce n'était pas l'année du congé formation), il n'y avait pas (plus?) de remboursement des frais de déplacement aux oraux.

C'était une collègue de formation qui m'avait donné le tuyau. Formation nationale donc on venait d'un peu partout en France (même si je ne peux pas assurer que CHAQUE académie était là)
On a toutes été remboursées..

Lyorane a écrit:

cit6 a écrit:

Lyorane a écrit:
Admise, j'ai donc été aux oraux à Paris : j'ai été remboursée pour le trajet, pour l'hôtel on ne peut pas faire de demande, je l'ai mis en frais réels.

Et là, il y a une différence selon les académies: même l'année où j'ai été admise (ce n'était pas l'année du congé formation), il n'y avait pas (plus?) de remboursement des frais de déplacement aux oraux.

C'était une collègue de formation qui m'avait donné le tuyau. Formation nationale donc on venait d'un peu partout en France (même si je ne peux pas assurer que CHAQUE académie était là)
On a toutes été remboursées..

Pas dans les grosses académies franciliennes, dans la mienne en tout cas (pour ta discipline, la question ne s'est pas posée puisque les oraux étaient à Paris, donc pas de frais de déplacement/hôtel pour les candidats franciliens ).

Sur l’académie de Créteil, le transport est pris en charge (billet de train), mais j’avais dû chercher comme une folle sur internet pour trouver le formulaire et les coordonnées du service du rectorat qui s’en charge.
J’ai ensuite déposé mes justificatifs en personne. La dame qui s’en occupait était très sympa, mais m’a dit que c’était été d’avoir des candidats des concours internes qui demandent le remboursement … en lien sans doute avec la difficulté à trouver l’information et le formulaire…

Bonjour,

Je voulais savoir si les primes Grenelle étaient maintenues dans le salaire lorsqu'on est en congé formation ?
Vu que c'est 85% du salaire brut sans prime, je pense qu'elles sautent aussi ...c'est là que je comprends pourquoi on a été augmenté par des primes et pas par du salaire. Mais j'espère quand même qu'elles restent. Et pour l'indemnité de résidence ?

Merci

Pas d'isoe et pas de prime Grenelle

Merci !
(Je trouve cela scandaleux qu'une mesure de revalorisation salariale passe à l'as pour tout ce qui est congés - formation, maternité, etc ...).