Enseigner à l’étranger : quelques questions.

Kévin Marion a écrit:Merci pour cette réponse ! Je compte postuler sur plusieurs établissements zone Asie (Tokyo notamment). Niveau académie, je ne suis pas aidé sachant que je viens de Versailles et qu’elle n’est pas là plus encline à accorder des détachements me semble-t-il
Tu me conseilles de contacter les établissements mais par quel biais ?

Kévin Marion a écrit:
Bonjour à tous et à toutes,

Avec ma compagne nous nous interrogeons sur les postes à l'étranger, et j'aurais quelques questions à vous soumettre. Je pense avoir bien compris les différents statuts (expatrié, résident, contrat local), mais j'ai lu que les collègues en contrat local dans un établissement sont prioritaires sur un poste de résident éventuel dans le même établissement (ou même pays ?), est-ce vrai ? Quelque soient les profils extérieurs qui postulent ?

Un poste en contrat local vaut-il le coup (je précise, je suis titulaire de l'EN, certifié) ? J'ai pu lire tout et son contraire à ce sujet.

Y a-t-il des moyens d'améliorer ses chances ?

Pour être accompagné de sa moitié, quel statut faut-il avoir ? Pacsé ? Marié ? Besoin de rien ? Que cela change-t-il ?

Je vous remercie par avance !


Kévin.

exvivo a écrit:D'accord. Mais il est à noter que les années passées dans un établissement français à l'étranger conventionné AEFE sont considérées comme du service public.

BoudPaille a écrit:En revanche, pour l'agrégation interne on parle de services publics effectués comme TITULAIRE, ce n'est pas la même chose.

Peuvent se présenter au concours interne les fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, les militaires ainsi que les personnels qui ont accompli des services dans une administration, un organisme ou un établissement dans les conditions fixées au troisième alinéa du 2° de l'article 19 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat et qui justifient d'avoir accompli ces services en qualité de fonctionnaire ou dans une position qui y est assimilée en application des dispositions de l'article 10 du décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 relatif aux modalités de recrutements et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de la fonction publique française. Les uns et les autres doivent justifier de l'un des titres ou diplômes requis des candidats au concours externe et de cinq années de services publics.

Article 9

Modifié par Décret n°2013-768 du 23 août 2013 - art. 11

Peuvent se présenter au concours interne :

1° Les fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, et les militaires justifiant, les uns et les autres, de trois années de services publics ;

2° Les enseignants non titulaires des établissements d'enseignement publics ou privés sous contrat d'association, les candidats ayant eu cette même qualité pendant tout ou partie de la période comprise entre le 1er septembre de l'une des six dernières années scolaires et la date de publication des résultats d'admissibilité au concours, ainsi que les enseignants non titulaires assurant un enseignement du second degré dans les établissements scolaires français à l'étranger définis à l'article R. 451-2 du code de l'éducation. L'ensemble des candidats doit justifier de trois années de services publics ou de services d'enseignement dans les établissements scolaires français à l'étranger ;

3° Les assistants d'éducation recrutés en application de l'article L. 916-1 du code de l'éducation, les maîtres d'internat et surveillants d'externat des établissements d'enseignement publics relevant du ministre chargé de l'éducation nationale et les candidats ayant eu l'une de ces qualités pendant tout ou partie de la période comprise entre le 1er septembre de l'une des six dernières années scolaires et la date de publication des résultats d'admissibilité au concours. L'ensemble des candidats doit justifier de trois années de services publics ;

4° Les candidats ayant accompli des services dans une administration, un organisme ou un établissement dans les conditions fixées au troisième alinéa du 2° de l'article 19 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, et qui justifient, selon la nature juridique du lien qui les unit à leur employeur dans leur Etat membre d'origine, telle que définie par le décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 relatif aux modalités de recrutements et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de la fonction publique française, des conditions prévues soit au 1° du présent article, pour les agents que ledit décret assimile à des fonctionnaires, soit au 2° du présent article pour les autres agents.

Pour se présenter au concours interne, les candidats doivent justifier de la détention d'une licence ou d'un titre ou diplôme reconnu équivalent par le ministre chargé de l'éducation.

Les conditions fixées au présent article s'apprécient à la date de publication des résultats d'admissibilité au concours.

BoudPaille a écrit:L'agrégation interne et le CAPES interne ne sont pas considérés de la même façon par l'aefe.
Le CAPES peut être passé par les contrats locaux, il suffit qu'ils aient 5 ans de services d'enseignement.
En revanche, pour l'agrégation interne on parle de services publics effectués comme TITULAIRE, ce n'est pas la même chose.