- LisaLJe viens de m'inscrire !
Bonjour à toutes et tous !
Étudiante en deuxième année de Master « Métiers de l’Éducation, de l’Enseignement et de la Formation, mention Encadrement Éducatif », je souhaiterais tenter d’évaluer au mieux, d’une manière qui soit la plus réaliste possible, la viabilité du projet qui est le mien : faire carrière au sein de l’Éducation nationale en tant que professeure certifiée d’Anglais, après obtention du CAPES interne d’Anglais. (Je n’ignore pas qu’il me faudra préalablement, afin d’être autorisée à me présenter aux épreuves du CAPES interne d’Anglais, comptabiliser a minima trois années de service public.)
Pour y parvenir, j’envisage alors d’exercer, à temps complet, et a minima trois années durant, les fonctions d’assistante d’éducation au sein d’un collège ou lycée, avant de me présenter à la session 2026 du CAPES interne d’Anglais.
J’ai bien saisi qu’il est fort peu probable que je parvienne à occuper un poste de professeure contractuelle pour une durée de douze mois sans interruption – renouvelable au moins pour deux années scolaires entières supplémentaires, qui plus est. Aussi, je renonce à toute candidature en tant que professeure contractuelle au sein de l’Éducation nationale, ne pouvant faire face à la précarité qu’implique ce statut. Je ne souhaite pas non plus « miser » exclusivement sur le CAPES externe, compte tenu de la forte sélectivité de ce concours, de la probabilité relativement élevée, de ce fait, d’échouer à ce dernier, et n’étant en mesure de le tenter à plusieurs reprises sans percevoir aucun revenu mensuel en parallèle.
Je m’en remets alors à votre connaissance des profils de candidats aux concours de l’ÉN.
Dans le cas où je parviendrais effectivement à accomplir, en tant qu’AED, ces trois années de service public au sein de l’Éducation nationale, je serais alors amenée à exercer des fonctions plutôt éloignées de l’enseignement… Je suppose que ceci pourrait grandement jouer en ma défaveur pour les épreuves du CAPES interne, par rapport à un candidat qui pourrait, lui, se prévaloir de plusieurs années d’enseignement en tant que professeur contractuel au sein-même de l’Éducation nationale…
Le concours interne est, en théorie, ouvert à tout fonctionnaire ou agent non-titulaire (des trois versants de la Fonction Publique) ainsi qu’aux assistants d’éducation en activité au moment de la publication des résultats d’admissibilité, et pouvant justifier de trois années de service a minima.
J’ai néanmoins le sentiment – erroné, je l’espère – que, dans les faits, seuls les candidats étant en mesure de faire valoir une expérience professionnelle en tant que professeurs contractuels au sein d’établissements publics ou privés sous contrats ont véritablement une chance d’être admissibles, après double correction des dossiers de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle, puis admis, à l’issue des épreuves orales d’admission… Et ce, pour la raison suivante : le dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle fait, d’une part, état des responsabilités confiées au candidat « dans les domaines de l’éducation et de la vie scolaire » et, d’autre part, « développe l’une de ses réalisations pédagogiques dans la discipline concernée et analyse la situation d’apprentissage mise en œuvre ».
Je peine alors à concevoir qu’une seule année d’expérience d’enseignement dans le secteur privé (qui plus est) – j’ai en effet été formatrice salariée au sein d’une entreprise privée, membre du MEDEF, et ai enseigné l’anglais à des étudiants, apprentis et salariés d’entreprises – suivie de trois années d’exercice en tant qu’AED (trois années d’exercice de fonctions assez éloignées de l’enseignement de l’anglais), convainque les correcteurs de mon dossier de RAEP et les jurés des épreuves d’admission de la pertinence de ma candidature… Je souhaiterais vivement me tromper, à nouveau.
Je lis également que « pour les concours internes enseignants, les AED et les fonctionnaires relevant d’autres fonctions publiques sont potentiellement exclus. En effet, la nature même du contenu du dossier RAEP rend difficile, voire impossible, leur participation ».
Bien que le CAPES interne soit accessible à une large variété de profils, la réussite aux épreuves qu’il organise me paraît alors exclusivement possible pour les candidats ayant précédemment exercé au sein de l’ÉN en tant que professeurs contractuels…
Ai-je, selon vous, de réelles chances – les mêmes chances que tout autre candidat – d’obtenir le CAPES interne d’Anglais en ayant exercé trois années en tant qu’assistante d’éducation ?
Ce projet vous semble-t-il viable ?
Merci beaucoup pour vos retours ! En espérant que vous puissiez balayer ces préoccupations d'un revers de main. :oups:
Lisa
Étudiante en deuxième année de Master « Métiers de l’Éducation, de l’Enseignement et de la Formation, mention Encadrement Éducatif », je souhaiterais tenter d’évaluer au mieux, d’une manière qui soit la plus réaliste possible, la viabilité du projet qui est le mien : faire carrière au sein de l’Éducation nationale en tant que professeure certifiée d’Anglais, après obtention du CAPES interne d’Anglais. (Je n’ignore pas qu’il me faudra préalablement, afin d’être autorisée à me présenter aux épreuves du CAPES interne d’Anglais, comptabiliser a minima trois années de service public.)
Pour y parvenir, j’envisage alors d’exercer, à temps complet, et a minima trois années durant, les fonctions d’assistante d’éducation au sein d’un collège ou lycée, avant de me présenter à la session 2026 du CAPES interne d’Anglais.
J’ai bien saisi qu’il est fort peu probable que je parvienne à occuper un poste de professeure contractuelle pour une durée de douze mois sans interruption – renouvelable au moins pour deux années scolaires entières supplémentaires, qui plus est. Aussi, je renonce à toute candidature en tant que professeure contractuelle au sein de l’Éducation nationale, ne pouvant faire face à la précarité qu’implique ce statut. Je ne souhaite pas non plus « miser » exclusivement sur le CAPES externe, compte tenu de la forte sélectivité de ce concours, de la probabilité relativement élevée, de ce fait, d’échouer à ce dernier, et n’étant en mesure de le tenter à plusieurs reprises sans percevoir aucun revenu mensuel en parallèle.
Je m’en remets alors à votre connaissance des profils de candidats aux concours de l’ÉN.
Dans le cas où je parviendrais effectivement à accomplir, en tant qu’AED, ces trois années de service public au sein de l’Éducation nationale, je serais alors amenée à exercer des fonctions plutôt éloignées de l’enseignement… Je suppose que ceci pourrait grandement jouer en ma défaveur pour les épreuves du CAPES interne, par rapport à un candidat qui pourrait, lui, se prévaloir de plusieurs années d’enseignement en tant que professeur contractuel au sein-même de l’Éducation nationale…
Le concours interne est, en théorie, ouvert à tout fonctionnaire ou agent non-titulaire (des trois versants de la Fonction Publique) ainsi qu’aux assistants d’éducation en activité au moment de la publication des résultats d’admissibilité, et pouvant justifier de trois années de service a minima.
J’ai néanmoins le sentiment – erroné, je l’espère – que, dans les faits, seuls les candidats étant en mesure de faire valoir une expérience professionnelle en tant que professeurs contractuels au sein d’établissements publics ou privés sous contrats ont véritablement une chance d’être admissibles, après double correction des dossiers de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle, puis admis, à l’issue des épreuves orales d’admission… Et ce, pour la raison suivante : le dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle fait, d’une part, état des responsabilités confiées au candidat « dans les domaines de l’éducation et de la vie scolaire » et, d’autre part, « développe l’une de ses réalisations pédagogiques dans la discipline concernée et analyse la situation d’apprentissage mise en œuvre ».
Je peine alors à concevoir qu’une seule année d’expérience d’enseignement dans le secteur privé (qui plus est) – j’ai en effet été formatrice salariée au sein d’une entreprise privée, membre du MEDEF, et ai enseigné l’anglais à des étudiants, apprentis et salariés d’entreprises – suivie de trois années d’exercice en tant qu’AED (trois années d’exercice de fonctions assez éloignées de l’enseignement de l’anglais), convainque les correcteurs de mon dossier de RAEP et les jurés des épreuves d’admission de la pertinence de ma candidature… Je souhaiterais vivement me tromper, à nouveau.
Je lis également que « pour les concours internes enseignants, les AED et les fonctionnaires relevant d’autres fonctions publiques sont potentiellement exclus. En effet, la nature même du contenu du dossier RAEP rend difficile, voire impossible, leur participation ».
Bien que le CAPES interne soit accessible à une large variété de profils, la réussite aux épreuves qu’il organise me paraît alors exclusivement possible pour les candidats ayant précédemment exercé au sein de l’ÉN en tant que professeurs contractuels…
Ai-je, selon vous, de réelles chances – les mêmes chances que tout autre candidat – d’obtenir le CAPES interne d’Anglais en ayant exercé trois années en tant qu’assistante d’éducation ?
Ce projet vous semble-t-il viable ?
Merci beaucoup pour vos retours ! En espérant que vous puissiez balayer ces préoccupations d'un revers de main. :oups:
Lisa
- Lisak40Expert spécialisé
Heu je n'ai pas tout lu, mais pourquoi ne pas te présenter directement à l'externe dès la prochaine session (2023, inscription en octobre-novembre de cette année). Ou tu peux aussi tenter de devenir contractuelle. Sinon c'est tout à ton honneur mais j'ai l'impression que tu te prends beaucoup trop la tête : en LV (surtout en anglais), le CAPES n'a plus grand chose de disciplinaire : il faut avoir un niveau relativement correct certes en langue mais c'est pas le plus important. Le plus important c'est de réussir l'oral, en apprenant bien la novlangue de l'EN, en potassant (quand même un peu) les programmes, la culture.
Enfin je ne compraends pas trop cette obsession qu'ont certains aspirants profs pour le concours interne. Je ne suis pas sûre qu'il soit en vrai moins difficile que l'externe en fait...
Enfin je ne compraends pas trop cette obsession qu'ont certains aspirants profs pour le concours interne. Je ne suis pas sûre qu'il soit en vrai moins difficile que l'externe en fait...
- Panta RheiExpert
Je suis complètement d'accord. Le nouveau CAPES me semble délirant quant aux contenus. J'ai l'impression que l'on demande aux futurs professeurs d'être déjà experts en didactique de l'anglais. Si tu sais écrire & parler anglais (sans trop faire de fautes) et que tu parviens à ingérer & digérer tout ce qui, personnellement m'a fallu au moins 5 ans devant des vrais élèves, tu devrais t'en sortir.
Si je devais repasser ce CAPES 27 ans après mon premier, je ne suis pas certain de l'obtenir.
Si je devais repasser ce CAPES 27 ans après mon premier, je ne suis pas certain de l'obtenir.
_________________
- Signature:
- 'Don't you find yourself getting bored?' she asked of her sister. 'Don't you find, that things fail to materialise? NOTHING MATERIALISES! Everything withers in the bud.'
'What withers in the bud?' asked Ursula.
'Oh, everything—oneself—things in general.'First Page of Women in Love, D. H. Lawrence
- Lord StevenExpert
Lisak40 a écrit:Heu je n'ai pas tout lu, mais pourquoi ne pas te présenter directement à l'externe dès la prochaine session (2023, inscription en octobre-novembre de cette année). Ou tu peux aussi tenter de devenir contractuelle. Sinon c'est tout à ton honneur mais j'ai l'impression que tu te prends beaucoup trop la tête : en LV (surtout en anglais), le CAPES n'a plus grand chose de disciplinaire : il faut avoir un niveau relativement correct certes en langue mais c'est pas le plus important. Le plus important c'est de réussir l'oral, en apprenant bien la novlangue de l'EN, en potassant (quand même un peu) les programmes, la culture.
Enfin je ne compraends pas trop cette obsession qu'ont certains aspirants profs pour le concours interne. Je ne suis pas sûre qu'il soit en vrai moins difficile que l'externe en fait...
Hélas vous avez raison... c'est ainsi qu'on va se retrouver avec des professeurs certifiés incapables de lire Shakespeare dans le texte mais qui sauront organiser de gentils ateliers de blabla approximatifs en îlots....
Bref, oui, franchement, le capes externe actuel est ouvert à tous (même notre ami Pantha ), et au vu des sujets 0, un élève de terminale LLCE pourrait le passer.
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If you play with a cat, you should mind his scratch
- MathadorEmpereur
Parce qu'on pense que c'est plus facile (comme tu le supposes), que ça rapporte des points aux mutations, que ça permet la reprise d'ancienneté dans la grille indiciaire…Lisak40 a écrit:Enfin je ne compraends pas trop cette obsession qu'ont certains aspirants profs pour le concours interne. Je ne suis pas sûre qu'il soit en vrai moins difficile que l'externe en fait...
Pour les deux derniers points, rentrer par concours externe ou interne ne change rien.
Pour ma part, je n'ai passé que des concours externes, que ce soit pour rentrer dans l'EN ou pour en sortir.
Pour revenir à la question de départ, je suggère à @LisaL de regarder les derniers rapports du jury du CAPES interne d'anglais. Celui du CAPES interne de maths, par exemple, évoque le cas des candidats qui n'ont jamais enseigné les mathématiques. Et d'envisager, comme tu l'as dit, de passer directement le CAPES externe (et, le cas échéant, le concours CPE externe auquel elle est supposément préparée cette année): cela ne lui portera pas préjudice au niveau du classement dans la grille indiciaire ou des mutations.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- Manu7Expert spécialisé
Cela correspond assez bien à ma situation dans les années 1998 à 2001 pendant lesquelles j'ai passé le concours externe en étant surveillant MI/SE. A notre époque nous devions avoir les 3 ans (service national + service MI/SE) et aussi occuper un poste de prof à la date de clôture des inscriptions si bien que je me suis présenté au concours interne avec moins de 3 ans de remplacement.
Moi aussi j'avais besoin d'une source de revenu, et j'ai alterné MI/SE avec des suppléances en demandant un congé sans solde. A cette époque on encourageait les MI/SE à accepter des remplacements donc c'était assez facile à mettre en place...
Donc je pense que ton projet tient la route mais il faudrait essayer de faire quelques remplacements sans perdre ton poste d'AED entre les remplacements et ainsi tu pourras concevoir un dossier RAEP basé sur ton expérience.
Pour ma part j'étais MI/SE dans le public et je faisais des remplacements dans le privé sous contrat, donc ils sont ouverts, mon seul problème est survenu quand j'ai voulu prendre un mi-temps dans le privé tout en restant MI/SE dans le public, le rectorat m'a dit qu'ils n'étaient pas contre mais je ne pourrais pas être payé...
Bon courage.
Moi aussi j'avais besoin d'une source de revenu, et j'ai alterné MI/SE avec des suppléances en demandant un congé sans solde. A cette époque on encourageait les MI/SE à accepter des remplacements donc c'était assez facile à mettre en place...
Donc je pense que ton projet tient la route mais il faudrait essayer de faire quelques remplacements sans perdre ton poste d'AED entre les remplacements et ainsi tu pourras concevoir un dossier RAEP basé sur ton expérience.
Pour ma part j'étais MI/SE dans le public et je faisais des remplacements dans le privé sous contrat, donc ils sont ouverts, mon seul problème est survenu quand j'ai voulu prendre un mi-temps dans le privé tout en restant MI/SE dans le public, le rectorat m'a dit qu'ils n'étaient pas contre mais je ne pourrais pas être payé...
Bon courage.
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