Carte scolaire et SPEA

Bonjour,


J'enseigne en SII et nous sommes 3 collègues de la même discipline.
Le Proviseur souhaite supprimer un poste de notre discipline. Par ordre
d'ancienneté décroissante je suis le numéro 2, la mesure de carte scolaire
ne me touche donc pas.

Il se trouve que le collègue touché fait tout son service en BTS. Ce Proviseur
essaie de faire passer ce BTS en SPEA. On me dit que si il y arrivait ce collègue
pourrait échapper à la mesure de carte scolaire et que c'est moi qu'elle toucherait.

Quelqu'un peut-il m'expliquer le mécanisme ?

Par avance merci.

Le titulaire du Spea est affecté officiellement sur les heures du BTS, donc tant que ce ne sont pas les heures de BTS qui ferment, il ne part pas en carte scolaire.

- Fermeture d'un poste + transformation d'un autre en Spea
- Restent celui qui a le plus d'ancienneté et celui qui obtient le Spea

Ruthven a écrit:Le titulaire du Spea est affecté officiellement sur les heures du BTS, donc tant que ce ne sont pas les heures de BTS qui ferment, il ne part pas en carte scolaire.

- Fermeture d'un poste + transformation d'un autre en Spea
- Restent celui qui a le plus d'ancienneté et celui qui obtient le Spea

Je n'ai trouvé que des circulaires ne parlant que de la règle de l'ancienneté, sans préciser d'exception. Connaissez-vous un texte de loi (décret, arrêté, circulaire) précisant une exception relative à l'SPEA à la règle de l'anciennete dans la discipline ?

J'ai aussi du mal à figurer le calendrier de la chose.


1- dans les prochaines semaines le BTS passe en SPEA et le collègue en question est donc en carte scolaire.
2- A la rentrée prochaine le BTS est donc typé SPEA mais la publication des postes SPEA se faisant en
novembre pour cette année c'est donc terminé. Donc même dans l'hypothèse où il serait
pris il ne peut donc pas revenir sur le poste à la rentrée prochaine.
3- Qui va aller sur ce poste passé en SPEA mais n'ayant pas pu sélectionner de candidats
parce-que hors délai de présentation à la mutation ?

robylerobot a écrit:J'ai aussi du mal à figurer le calendrier de la chose.


1- dans les prochaines semaines le BTS passe en SPEA et le collègue en question est donc en carte scolaire.
2- A la rentrée prochaine le BTS est donc typé SPEA mais la publication des postes SPEA se faisant en
novembre pour cette année c'est donc terminé. Donc même dans l'hypothèse où il serait
pris il ne peut donc pas revenir sur le poste à la rentrée prochaine.
3- Qui va aller sur ce poste passé en SPEA mais n'ayant pas pu sélectionner de candidats
parce-que hors délai de présentation à la mutation ?

Bonsoir.
Le SPEA va apparaitre en mars, car c'est un poste spé académique. Ce sont les postes spé au niveau national qui apparaissent en novembre.
Je suis sur SPEA et je n'ai eu connaissance de ce poste que lors de la publication des supports vacants en mars.
Le collègue en question peut avoir une carte scolaire et participer au mouvement intra.
Mais si le proviseur arrive à faire passer le poste en SPEA (le délai est quand même court), le barême n'entre pas en ligne de compte ni l'ancienneté. Les candidatures sont étudiées. Le Proviseur donne son avis et après ce sont les IPR qui font une proposition. Enfin pour moi, cela s'est passé comme ça.

Effecctivement le collégue peut candidater sur le SPEA ( poste spécifique académique) qui paraissent en Mars ( les SPEA nationaux paraissent en Novembre) et donc obtenir le poste si le proviseur l’a crée et échapper ainsi a la carte scolaire.J’ai été victime d’une mesure de carte scolaire, j’ai obtenu un poste meilleur que le prėcédent.

ddd95 a écrit:

robylerobot a écrit:
Bonsoir.
Le SPEA va apparaitre en mars, car c'est un poste spé académique. Ce sont les postes spé au niveau national qui apparaissent en novembre.
Je suis sur SPEA et je n'ai eu connaissance de ce poste que lors de la publication des supports vacants en mars.
Le collègue en question peut avoir une carte scolaire et participer au mouvement intra.
Mais si le proviseur arrive à faire passer le poste en SPEA (le délai est quand même court), le barême n'entre pas en ligne de compte ni l'ancienneté. Les candidatures sont étudiées. Le Proviseur donne son avis et après ce sont les IPR qui font une proposition. Enfin pour moi, cela s'est passé comme ça.

Dans cette hypothèse que m'arrive-t-il ? A la rentrée, si il est repris dans ce BTS devenu SPEA, on se retrouve comme avant à trois dans la même matière mais lui est devenu intouchable. Puisque c'est moi qui suit du coup le moins ancien des restants, peut-on me placer en carte scolaire à partir de la rentrée  alors que je n'ai pas été prévenu avant le 31 mars (comme j'ai pu comprendre que cela devait être le cas) ? Comment cela pourrait-il se passer ?

Je penche plutôt pour la fermeture de deux postes ordinaires et l'ouverture d'un SPEA BTS sur lequel il pourra candidater (mais toi aussi). Mais tout risque d'être joué d'avance.

Tu devrais te rapprocher d'un élu au CA pour avoir plus d'information.

Ruthven a écrit:Je penche plutôt pour la fermeture de deux postes ordinaires et l'ouverture d'un SPEA BTS sur lequel il pourra candidater (mais toi aussi). Mais tout risque d'être joué d'avance.

Tu devrais te rapprocher d'un élu au CA pour avoir plus d'information.

La fermeture de deux postes de ma discipline n'est pas à l'ordre du jour me dit-on.

Si c'est vrai je suis donc obligatoirement en poste à la rentrée.

Tu as un poste supprimé (MCS)
Un poste transformé en SPEA
Donc 2 enseignants "éjectés". L'un d'entre eux sera conservé sur le poste de BTS s'il en fait la demande et qu'il l'obtient. Il n'y a donc qu'un équivalent temps plein supprimé, mais bien 2 postes actuels.
Ce n'est pas forcément ce qui va se passer mais c'est ce que voulait dire Ruthven. Rapproche-toi d'un syndicat et allez voir votre proviseur pour qu'il vous précise tout cela, car ça va se décider maintenant.

Cléopatra2 a écrit:Tu as un poste supprimé (MCS)
Un poste transformé en SPEA
Donc 2 enseignants "éjectés". L'un d'entre eux sera conservé sur le poste de BTS s'il en fait la demande et qu'il l'obtient. Il n'y a donc qu'un équivalent temps plein supprimé, mais bien 2 postes actuels.
Ce n'est pas forcément ce qui va se passer mais c'est ce que voulait dire Ruthven. Rapproche-toi d'un syndicat et allez voir votre proviseur pour qu'il vous précise tout cela, car ça va se décider maintenant.

Non. C'est le même poste, le poste supprimé est le poste susceptible de passer en SPEA prochainement.
Le collègue ciblé par la MCS sera repris si il candidate, tout est bien entendu arrangé à l'avance.
Voilà l'objectif du passage en SPEA : garder le collège victime de MCS et/ou m'évincer.

J'ai contacté mon syndicat. Merci du conseil.

Alors je n'ai rien compris. Comment le poste peut-il à la fois être supprimé et passer en SPEA? Ca ferait toujours 3 postes à la fin.

Cléopatra2 a écrit:Alors je n'ai rien compris. Comment le poste peut-il à la fois être supprimé et passer en SPEA? Ca ferait toujours 3 postes à la fin.

Le collègue qui enseigne en BTS et qui est de la même discipline que la mienne et celle de mon collègue est victime de carte scolaire.

Ce que je comprends, c'est que Roby s'attendait à ce qu'un poste ferme, et que ce soit son collègue qui subisse la MCS, en tant que dernier arrivé. Mais si le projet de création d'un poste en SPEA se concrétise, alors deux postes ferment, etun poste ouvre en SPEA. Autrement dit, deux collègues de la matière resteront, mais si le collègue de Roby obtient le poste en SPEA alors c'est Roby qui devra partir. C'est bien cela?

Maju a écrit:Ce que je comprends, c'est que Roby s'attendait à ce qu'un poste ferme, et que ce soit son collègue qui subisse la MCS, en tant que dernier arrivé. Mais si le projet de création d'un poste en SPEA se concrétise, alors deux postes ferment, etun poste ouvre en SPEA. Autrement dit, deux collègues de la matière resteront, mais si le collègue de Roby obtient le poste en SPEA alors c'est Roby qui devra partir. C'est bien cela?

Pas tout à fait.

1- 3 collègues C1 (le moins ancien), C2, C3 (le plus ancien) enseignent dans la matière D.
2- C1 fait tout son service dans un BTS.
3- Un poste de la discipline D doit être supprimé et deux autres dans d'autres matières.
Une MCS (mesure de carte scolaire) vise donc C1.
4- Le Proviseur, voulant garder C1 et/ou virer C2, idemande le passage en SPEA du BTS et impose une MCS
à C1 et C2.
5- A la rentrée C1 candidate sur le poste qu'il a libéré dans ce BTS et par la magie des choses il obtient le poste (...).
6- A la finale : C1 est maintenu sur son poste. C2 a dégagé.

En fait Cléopatra2 et Maju ont raison. C1 n'est pas maintenu dans son poste, il devient titulaire d'un poste spécifique académique.
Il reste dans le lycée, mais a changé de poste.

Voilà. Et au passage, le CDE ne decide pas, c'est l'inspection qui décide. C1 pourrait donc aussi bien se faire griller par C2 ou C4256 qui aurait également demandé le poste.

robylerobot a écrit:

Maju a écrit:Ce que je comprends, c'est que Roby s'attendait à ce qu'un poste ferme, et que ce soit son collègue qui subisse la MCS, en tant que dernier arrivé. Mais si le projet de création d'un poste en SPEA se concrétise, alors deux postes ferment, etun poste ouvre en SPEA. Autrement dit, deux collègues de la matière resteront, mais si le collègue de Roby obtient le poste en SPEA alors c'est Roby qui devra partir. C'est bien cela?

Pas tout à fait.

1- 3 collègues  C1 (le moins ancien), C2, C3 (le plus ancien) enseignent dans la matière D.
2- C1 fait tout son service dans un BTS.
3- Un poste de la discipline D doit être supprimé et deux autres dans d'autres matières.
Une MCS (mesure de carte scolaire) vise donc C1.
4- Le Proviseur, voulant garder C1 et/ou virer C2, idemande le passage en SPEA du BTS et impose une MCS
à C1 et C2.
5- A la rentrée C1 candidate sur le poste qu'il a libéré dans ce BTS et par la magie des choses il obtient le poste (...).
6- A la finale : C1 est maintenu sur son poste. C2 a dégagé.

Oui, c'est ce qu'on disait, en fait. 2 postes supprimés et l'un réaffecté en poste SPEA.

Cléopatra2 a écrit:

robylerobot a écrit:

Maju a écrit:Ce que je comprends, c'est que Roby s'attendait à ce qu'un poste ferme, et que ce soit son collègue qui subisse la MCS, en tant que dernier arrivé. Mais si le projet de création d'un poste en SPEA se concrétise, alors deux postes ferment, etun poste ouvre en SPEA. Autrement dit, deux collègues de la matière resteront, mais si le collègue de Roby obtient le poste en SPEA alors c'est Roby qui devra partir. C'est bien cela?

Pas tout à fait.

1- 3 collègues  C1 (le moins ancien), C2, C3 (le plus ancien) enseignent dans la matière D.
2- C1 fait tout son service dans un BTS.
3- Un poste de la discipline D doit être supprimé et deux autres dans d'autres matières.
Une MCS (mesure de carte scolaire) vise donc C1.
4- Le Proviseur, voulant garder C1 et/ou virer C2, idemande le passage en SPEA du BTS et impose une MCS
à C1 et C2.
5- A la rentrée C1 candidate sur le poste qu'il a libéré dans ce BTS et par la magie des choses il obtient le poste (...).
6- A la finale : C1 est maintenu sur son poste. C2 a dégagé.

Oui, c'est ce qu'on disait, en fait. 2 postes supprimés et l'un réaffecté en poste SPEA.

Voilà, et ce qui a dégagé aussi, dans le même mouvement, c'est l'école sanctuaire. Une école à l'abri de l'arbitraire et des pressions financières, politiques ou religieuse. Bienvenue aux petits chefs, au clientélisme, au copinage, et vive la prévarication.