Ancienneté requise pour passer le concours de PERDIR

Bonjour,

J’envisage de passer le concours de Perdir. J’aurais voulu savoir si il fallait 5 ans d’ancienneté en tant que titulaire au moment de l’inscription ou à la fin du concours. Cette année je suis dans ma quatrième année scolaire en tant que titulaire. Puis-je m’inscrire à la prochaine session?

Par avance, je vous remercie.

Bon courage à ceux qui passent l’écrit.

Il faut 5 ans avec l'année de stage, donc à la rentrée prochaine en tant que T5 tu pourras t'inscrire.

J'en profite pour demander quand ont lieu les inscriptions pour les préparations au concours de perdir. Cette année je suis hors académie mais je demande une réintégration pour justement pouvoir passer le concours l'année prochaine et j'aimerai savoir s'il est possible de s'inscrire à des préparations avant la prochaine rentrée scolaire ou s'il vaut mieux se préparer en autodidacte.
Merci d'avance pour vos réponses

Il faudrait que tu puisses consulter le calendrier/catalogue des formations GAIA (ou MAFOP) et tu t'inscris tout bêtement. Vois avec ton service de formation au Rectorat si tu peux avoir des informations sur la date approximative afin de ne pas y être tous les jours. (fin de l'année scolaire ou dès début septembre). C'est une formation comme n'importe quelle autre.
Mais rien n'empêche dès maintenant de jouer l'autodidacte. Déjà être au top du fonctionnement des réformes, tu peux le vivre en temps réel. (que ce soit celle du lycée général, ou du LP), et l'organisation de l'Etat, de l'Education Nationale avec ses réformes en cours (fin des CAPA.....) Normalement, tu dois TOUT savoir. Commences maintenant à engranger les connaissances, ce sera plus facile pour la formation. Sans oublier la gestion de conflits. Ni tout ce qui touche au fonctionnement financier d'un établissement.....

Merci infiniment pour ces précieux conseils

Là où j'étais l'année dernière il ne fallait pas s'inscrire sur Gaia pour la formation académique. On avait reçu un mail début juin pour une réunion d'informations départementale prévue vers le 20 juin. A l'issue de cette réunion les formateurs nous ont directement inscrits eux-mêmes. Je ne sais pas comment ça se passe dans les autres académies.

Étant hors académie ,il est clair qu'il n'y a pas de formation proposée là où je suis . Je sais approximativement dans quelle académie je serai l'année prochaine, donc j'attends les résultats de l'Inter avant de commencer à contacter les services formation de ma future académie.
Merci pour ta réponse @LadyOnella . Est ce qu'il y a des livres que vous recommandez pour la préparation au concours?

J'avais fait des fiches à partir du Système éducatif français aujourd'hui de JL Auduc, à compléter avec Eduscol (pour chaque onglet, sous-onglet j'avais établi une fiche).
La prise de décision en situation complexe de JP Obin
Construisons ensemble l'école de la confiance de notre ministre
Sociologie de l'école d'Agnès Van Zanten
Le décrochage scolaire de Delahaye
Polémiques et fake news scolaires de Pierre Merle
Et un bouquin sur la laïcité mais je ne le retrouve plus. Aujourd'hui j'y rajouterais un livre sur l'ecole inclusive.
Il fait effectivement TOUT savoir du système éducatif, de l'école primaire à l'université, les principales lois qui régissent l'école depuis les lois Ferry, le fonctionnement du ministère et de ses instances, du rectorat, de la DSDEN, de l'inspection, les réformes, le référentiel de compétences de 2013, les enjeux de la déconcentration et de la décentralisation, les statuts des personnels, les droits et obligations des fonctionnaires, les instances de l'établissement et leur fonctionnement bien sûr, les dispositifs... Au début ça peut paraître décourageant mais finalement j'avais le sentiment d'apprendre et surtout de comprendre tellement de choses que ça devient motivant. La formation académique est un vrai plus je pense, même si certains collègues qui avaient échoué la première fois s'en passaient pour leur deuxième tentative. Bon courage à toi !

Bonjour à tous,
je me permets de faire remonter le sujet pour poser une question sur l'âge minimum pour passer le concours. Un nouveau décret devrait faire passer dès l'année prochaine le nombre minimum d'années d'ancienneté de cinq à quatre ans pour passer le concours. J'aimerais beaucoup passer le concours l'année prochaine, je souhaite devenir perdir depuis quelques années déjà et je m"investis dans mon établissement en ce sens. Or, je n'aurai que 27 ans si j'obtiens le concours l'année prochaine.
Pensez-vous que mon âge puisse être un critère jouant en ma défaveur ? J'ai vu dans les derniers rapports de jury que quelques candidats avaient été admis à 28-29 ans, mais vraiment très peu par rapport au reste des candidats.

Bonjour,
Ma compagne PE s'est inscrite à la préparation du concours de perdir.
Son inspectrice l'a contactée pour lui dire qu'elle soutenait la démarche.
Toutefois, elle craint de ne pas disposer de l'ancienneté suffisante.
En clair, ma compagne fera sa 5 ème rentrée en septembre.
Elle a donc déjà réalisé une année de stage et 3 en titulaire.
A-t-elle le droit de s'inscrire au concours à la rentrée ?
+
Je vois remercie.

carmabella a écrit:Bonjour à tous,
je me permets de faire remonter le sujet pour poser une question sur l'âge minimum pour passer le concours. Un nouveau décret devrait faire passer dès l'année prochaine le nombre minimum d'années d'ancienneté de cinq à quatre ans pour passer le concours. J'aimerais beaucoup passer le concours l'année prochaine, je souhaite devenir perdir depuis quelques années déjà et je m"investis dans mon établissement en ce sens. Or, je n'aurai que 27 ans si j'obtiens le concours l'année prochaine.
Pensez-vous que mon âge puisse être un critère jouant en ma défaveur ? J'ai vu dans les derniers rapports de jury que quelques candidats avaient été admis à 28-29 ans, mais vraiment très peu par rapport au reste des candidats.

Peux-tu me donner tes sources vis-à-vis de ce nouveau décret ?

C'était dans un article du café pédagogique du 14 juin, je n'ai plus le lien mais il se trouve facilement je pense.

Je viens de le trouver et poste le lien ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Merci beaucoup

carmabella a écrit:Bonjour à tous,
je me permets de faire remonter le sujet pour poser une question sur l'âge minimum pour passer le concours. Un nouveau décret devrait faire passer dès l'année prochaine le nombre minimum d'années d'ancienneté de cinq à quatre ans pour passer le concours. J'aimerais beaucoup passer le concours l'année prochaine, je souhaite devenir perdir depuis quelques années déjà et je m"investis dans mon établissement en ce sens. Or, je n'aurai que 27 ans si j'obtiens le concours l'année prochaine.
Pensez-vous que mon âge puisse être un critère jouant en ma défaveur ? J'ai vu dans les derniers rapports de jury que quelques candidats avaient été admis à 28-29 ans, mais vraiment très peu par rapport au reste des candidats.

C'est normal, beaucoup d'enseignants n'ont pas encore l'ancienneté nécessaire et souvent n'ont pas envie de changer de carrière. Une envie qui vient pour certains souvent plus tard.

Bonjour,

J'ai un doute concernant l'ancienneté nécessaire pour passer le concours de perdir.
Est-ce que les années réalisées en temps que contractuel (à temps plein) sont prises en compte dans les "5 années de service effectif" nécessaires pour s'inscrire ?

Merci !

Unicorn a écrit:Bonjour,

J'ai un doute concernant l'ancienneté nécessaire pour passer le concours de perdir.
Est-ce que les années réalisées en temps que contractuel (à temps plein) sont prises en compte dans les "5 années de service effectif" nécessaires pour s'inscrire ?

Merci !

Bonjour Unicorn,
Il est noté dans les conditions d'inscription "fonctionnaires titulaires de catégorie A, [...] et justifiant de cinq années de services effectifs dans des fonctions correspondante." dont j'aurais tendance à penser que les années en tant que contractuel ne sont pas prises en compte car non réalisées sous le statut de fonctionnaire titulaire mais je laisse à d'autres le soin de confirmer ou non ma déduction.

Jobaker78 a écrit:

Unicorn a écrit:Bonjour,

J'ai un doute concernant l'ancienneté nécessaire pour passer le concours de perdir.
Est-ce que les années réalisées en temps que contractuel (à temps plein) sont prises en compte dans les "5 années de service effectif" nécessaires pour s'inscrire ?

Merci !

Bonjour Unicorn,
Il est noté dans les conditions d'inscription "fonctionnaires titulaires de catégorie A, [...] et justifiant de cinq années de services effectifs dans des fonctions correspondante." dont j'aurais tendance à penser que les années en tant que contractuel ne sont pas prises en compte car non réalisées sous le statut de fonctionnaire titulaire mais je laisse à d'autres le soin de confirmer ou non ma déduction.

Les années de contractuelles comptent tout comme l'année de stage.
En revanche pour le calcul des années de service effectif de la liste d'aptitude ou le détachement il faut X années en tant que fonctionnaire titulaire.

skindiver a écrit:

Jobaker78 a écrit:

Unicorn a écrit:Bonjour,

J'ai un doute concernant l'ancienneté nécessaire pour passer le concours de perdir.
Est-ce que les années réalisées en temps que contractuel (à temps plein) sont prises en compte dans les "5 années de service effectif" nécessaires pour s'inscrire ?

Merci !

Bonjour Unicorn,
Il est noté dans les conditions d'inscription "fonctionnaires titulaires de catégorie A, [...] et justifiant de cinq années de services effectifs dans des fonctions correspondante." dont j'aurais tendance à penser que les années en tant que contractuel ne sont pas prises en compte car non réalisées sous le statut de fonctionnaire titulaire mais je laisse à d'autres le soin de confirmer ou non ma déduction.

Les années de contractuelles comptent tout comme l'année de stage.
En revanche pour le calcul des années de service effectif de la liste d'aptitude ou le détachement il faut X années en tant que fonctionnaire titulaire.

Merci pour la non confirmation de ma déduction.

Merci beaucoup pour vos réponses, ça confirme ce que j’avais en tête !

skindiver a écrit:

Jobaker78 a écrit:

Unicorn a écrit:Bonjour,

J'ai un doute concernant l'ancienneté nécessaire pour passer le concours de perdir.
Est-ce que les années réalisées en temps que contractuel (à temps plein) sont prises en compte dans les "5 années de service effectif" nécessaires pour s'inscrire ?

Merci !

Bonjour Unicorn,
Il est noté dans les conditions d'inscription "fonctionnaires titulaires de catégorie A, [...] et justifiant de cinq années de services effectifs dans des fonctions correspondante." dont j'aurais tendance à penser que les années en tant que contractuel ne sont pas prises en compte car non réalisées sous le statut de fonctionnaire titulaire mais je laisse à d'autres le soin de confirmer ou non ma déduction.

Les années de contractuelles comptent tout comme l'année de stage.
En revanche pour le calcul des années de service effectif de la liste d'aptitude ou le détachement il faut X années en tant que fonctionnaire titulaire.

Bonjour,
je me permets de faire remonter ce fil, car je viens d'avoir un retour du Ministère m'indiquant que le "et" est inclusif donc il faut remplir les deux conditions : titulaire et 4 ans. Sauf qu'ensuite, il m'indique que l'année de stage est prise en compte...
Bref, où avez vous eu l'info que contractuel était pris en compte ? Merci.

Le syndicat que j'ai contacté m'a dit que les années en tant que contractuel n'était pas prise en compte dans les "4 ans". 
Je ne sais plus qui croire !

Stagiaire ce n'est pas équivalent à contractuel. Le stagiaire est lauréat d'un concours de recrutement, c'est en quelque sorte un titulaire en période probatoire. S'il est validé, il est donc cohérent que l'année lui soit comptée pour l'ancienneté.

Voltigeur a écrit:Stagiaire ce n'est pas équivalent à contractuel. Le stagiaire est lauréat d'un concours de recrutement, c'est en quelque sorte un titulaire en période probatoire. S'il est validé, il est donc cohérent que l'année lui soit comptée pour l'ancienneté.

Oui, c'est une lecture logique. Un professeur certifié/agrégé sous le statut de fonctionnaire stagiaire reste un professeur certifié/agrégé.

Pour l'année passée en tant que stagiaire, cela me parait normal également. C'est pour les années de contractuel qu'il y a un certain flou. Visiblement ce n'est peut-être pas pris en compte pour le concours perdir. Mais pour l'agrégation interne, les années exercées en tant qu'ancien contractuel sont comptabilisées. J'ai du mal à comprendre la logique derrière tout ça !