- InkJe viens de m'inscrire !
Bonjour - tout est dans le titre !
Actuellement en stage de titularisation et mes notes ne me permettant pas d'être titularisée (je suis en renouvellement) je souhaite changer de voie au plus tôt. Seulement, je ne sais pas s'il sera possible de reprendre un contrat à la fin de l'année scolaire - en juillet au plus tôt.
Le contrat se termine en août ? Je ne sais pas vraiment où trouver les informations nécessaires, si quelqu'un pouvait m'aiguiller, ce serait super !
En vous remerciant par avance !
Actuellement en stage de titularisation et mes notes ne me permettant pas d'être titularisée (je suis en renouvellement) je souhaite changer de voie au plus tôt. Seulement, je ne sais pas s'il sera possible de reprendre un contrat à la fin de l'année scolaire - en juillet au plus tôt.
Le contrat se termine en août ? Je ne sais pas vraiment où trouver les informations nécessaires, si quelqu'un pouvait m'aiguiller, ce serait super !
En vous remerciant par avance !
- tAoKHabitué du forum
Ink a écrit:Actuellement en stage de titularisation et mes notes ne me permettant pas d'être titularisée (je suis en renouvellement) je souhaite changer de voie au plus tôt. Seulement, je ne sais pas s'il sera possible de reprendre un contrat à la fin de l'année scolaire - en juillet au plus tôt.
Le contrat se termine en août ? Je ne sais pas vraiment où trouver les informations nécessaires, si quelqu'un pouvait m'aiguiller, ce serait super !
Bonjour. Qu'appelles-tu reprendre un contrat ? Tu parles d'un domaine sans rapport avec l'éducation nationale je suppose.
Dans la mesure où tu quittes l'enseignement, et que tu es libre dès le début des grandes vacances, je ne vois pas ce qui te bloque. Certes, ton contrat va jusqu'au 31/08, mais franchement ... On s'en cogne, non ? L'éducation nationale ne va pas venir te chercher des poux si tu vas récolter des fraises dans le sud de la France cet été.
- beloteHabitué du forum
L'avantage d'un contrat terminant fin août, c'est que même si tu n'es pas renouvelé, tu es payé pendant l'été. Ca peut aussi être intéressant. D'autant plus que beaucoup d'entreprises ferment en août. Une chose est sûre, tu ne peux pas cumuler deux contrats. Tu peux envoyer ta lettre de démission dès maintenant.
- tAoKHabitué du forum
belote a écrit:Une chose est sûre, tu ne peux pas cumuler deux contrats. Tu peux envoyer ta lettre de démission dès maintenant.
Euh ... Surtout pas ! Démission = pas de droit au chômage.
Si Ink est licencié après son année de stage, il y aura droit.
- JennyMédiateur
tAoK a écrit:belote a écrit:Une chose est sûre, tu ne peux pas cumuler deux contrats. Tu peux envoyer ta lettre de démission dès maintenant.
Euh ... Surtout pas ! Démission = pas de droit au chômage.
Si Ink est licencié après son année de stage, il y aura droit.
+1.
- MathadorEmpereur
tAoK a écrit:belote a écrit:Une chose est sûre, tu ne peux pas cumuler deux contrats. Tu peux envoyer ta lettre de démission dès maintenant.
Euh ... Surtout pas ! Démission = pas de droit au chômage.
Si Ink est licencié après son année de stage, il y aura droit.
Ses deux années de stage, puisqu'il y a renouvellement: il y a donc 2 ans d'ARE en jeu.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
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