Gestion de la crise du Coronavirus dans l'Éducation Nationale

Fesseur Pro a écrit:Ceci dit, un collègue qui n'a donné ni visio, ni cours sur l'ENT, ni exercice à faire n'est pas loin d'être un tantinet décrocheur tout de même.

Il peut être en ASA ou malade sans que l'info soit connue des parents.

Et on ne sait pas si les collègues n’ont pas déposé du travail.
Certains parents croient leurs enfants quand ils disent qu’ils n’ont rien à faire.

Certains collègues peuvent aussi être malades.

Enaeco a écrit:

Fesseur Pro a écrit:Avant que tout le monde ne me tombe dessus, je parle d'un collègue qui n'aurait fait ni visio, ni cours, ni exercices sur une longue durée.
Il y en a malheureusement et qui n'ont pas "d'excuses" comme évoquées au dessus.

Le chemin "les parents recensent et envoient une liste au rectorat" n'est simplement pas approprié.
Mais peut-être par méconnaissance du système.
Venant d'une fédération de parents, c'est quand même un poil embêtant.

Certes, surtout lorsqu'on affirme dans ledit courrier que la FCPE "donne la liste [desdits profs décrocheurs] au DASEN rencontré régulièrement par les délégués départementaux". Cela ne laisse planer aucun doute sur leurs intentions.

Cleroli a écrit:

Fesseur Pro a écrit:Ceci dit, un collègue qui n'a donné ni visio, ni cours sur l'ENT, ni exercice à faire n'est pas loin d'être un tantinet décrocheur tout de même.

Il peut être en ASA ou malade sans que l'info soit connue des parents.

En ASA, il faut envoyer/faire des cours aux élèves , non ?

Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Honchamp a écrit:

Cleroli a écrit:

Fesseur Pro a écrit:Ceci dit, un collègue qui n'a donné ni visio, ni cours sur l'ENT, ni exercice à faire n'est pas loin d'être un tantinet décrocheur tout de même.

Il peut être en ASA ou malade sans que l'info soit connue des parents.

En ASA, il faut envoyer/faire des cours aux élèves , non ?

@Honchamp,

Les personnes placées en ASA ne travaillent pas (ni en présentiel ni à distance).

Lors du premier confinement, une mère d'élève s'était plainte auprès du pp que je n'avais donné aucun travail. L 'élève en question ne m'avait renvoyé aucun devoir et avait menti à maman. Inutile de dire que j'étais furax. Ce procédé de la FCPE est lamentable.

Marxou a écrit:Lors du premier confinement, une mère d'élève s'était plainte auprès du pp que je n'avais donné aucun travail. L 'élève en  question ne m'avait renvoyé aucun devoir et avait menti à maman. Inutile de dire que j'étais furax. Ce procédé de la FCPE est lamentable.

J’ai eu le même souci avec un parent qui avait appelé mon chef d'établissement. Évidemment, il y avait du travail...

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

@Eliette,
Comme je l'ai déjà écrit, je pense que enseigner certaines matières à distance est encore plus difficile: EPS? Ateliers?

Vous n'indiquez pas sur Pronote le travail à faire en cas de distanciel? De la sorte les parents revendicateurs n'ont aucune excuse, et c'est plutôt le moment de répondre : mais comment, vous ne suivez pas le travail de votre enfant? Quelle honte!

Je me garderais bien de répondre cela. Il y a des zones blanches ici, et des familles sans le sou et sans aucun accès à internet.

Lord Steven a écrit:Vous n'indiquez pas sur Pronote le travail à faire en cas de distanciel? De la sorte les parents revendicateurs n'ont aucune excuse, et c'est plutôt le moment de répondre : mais comment, vous ne suivez pas le travail de votre enfant? Quelle honte!

Si, évidemment. Mais ce n’est pas toujours l’enseignant concerné qui est contacté.

Jenny a écrit:

Marxou a écrit:Lors du premier confinement, une mère d'élève s'était plainte auprès du pp que je n'avais donné aucun travail. L 'élève en  question ne m'avait renvoyé aucun devoir et avait menti à maman. Inutile de dire que j'étais furax. Ce procédé de la FCPE est lamentable.

J’ai eu le même souci avec un parent qui avait appelé mon chef d'établissement. Évidemment, il y avait du travail...

Pour la semaine de distanciel avant les vacances, la mère d'un élève qui avait été absent toute la semaine précédente s'est plainte à la direction que son garçon n'avait pas de travail. Je me suis fendue d'un mail en tant que PP pour lui rappeler qu'il convenait de consulter Pronote où les devoirs de toute l'équipe pédagogique étaient inscrits. La mère et l'élève ne se sont pas souciés de savoir ce qui avait été fait la semaine avant.
La mère ni l'élève n'ont répondu à mon mail, et l'élève n'a pas rendu non plus par mail le travail demandé en distanciel.

Pour l'ENT en Île-de-France, lundi, ça va de nouveau être le bazar !

INFO LA MARNE. Les élèves des collèges et lycées vont devoir étudier une nouvelle semaine en cours 100% à distance à la rentrée. Les élus assurent que les bugs de l’espace numérique de travail (ENT) survenus avant les vacances ont été réparés. Mais le système n’est tout simplement pas prévu pour que tout le monde se connecte en même temps. C’est ce qu’affirme Arnaud Albou, le président d’Open Digital Éducation, qui gère avec d’autres entreprises plusieurs ENT en Île-de-France.

https://actu.fr/societe/le-serveur-de-l-ent-en-ile-de-france-ne-pourra-pas-supporter-tous-les-eleves-connectes_41286428.html

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Le télétravail est théoriquement encadré : sauf erreur de ma part, il ne peut se mettre en place qu’avec accord du travailleur, avec un matériel fourni par l’employeur. Ta collègue n’a pas forcément tort d’avoir refusé cette façon de travailler.

Cassandrine a écrit:

Honchamp a écrit:

Cleroli a écrit:

Fesseur Pro a écrit:Ceci dit, un collègue qui n'a donné ni visio, ni cours sur l'ENT, ni exercice à faire n'est pas loin d'être un tantinet décrocheur tout de même.

Il peut être en ASA ou malade sans que l'info soit connue des parents.

En ASA, il faut envoyer/faire des cours aux élèves , non ?

@Honchamp,

Les personnes placées en ASA ne travaillent pas (ni en présentiel ni à distance).

Ah...
Comment appelle-t-on les personnes qui n'ont pas repris depuis octobre car elles sont à risque, mais qui donnent du travail aux élèves ? Je pensais que c'étaient des ASA...

Ils ont le choix je crois. Certains chez nous poursuivent le distanciel, tandis que d'autres sont remplacés par des contractuels.

Honchamp a écrit:

Cassandrine a écrit:

Honchamp a écrit:

Cleroli a écrit:

Fesseur Pro a écrit:Ceci dit, un collègue qui n'a donné ni visio, ni cours sur l'ENT, ni exercice à faire n'est pas loin d'être un tantinet décrocheur tout de même.

Il peut être en ASA ou malade sans que l'info soit connue des parents.

En ASA, il faut envoyer/faire des cours aux élèves , non ?

@Honchamp,

Les personnes placées en ASA ne travaillent pas (ni en présentiel ni à distance).

Ah...
Comment appelle-t-on les personnes qui n'ont pas repris depuis octobre car elles sont à risque, mais qui donnent du travail aux élèves  ? Je pensais que c'étaient des ASA...

Non, ce sont des gens qui ont été autorisés à télétravailler.
En ASA, tu ne travailles pas, c'est une autorisation d'absence.

Provence a écrit:

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Le télétravail est théoriquement encadré : sauf erreur de ma part, il ne peut se mettre en place qu’avec accord du travailleur, avec un matériel fourni par l’employeur. Ta collègue n’a pas forcément tort d’avoir refusé cette façon de travailler.

Le matériel ? C'est une blague, nous en avons même mis à disposition des familles qui n'en avait pas ! Donc je crois qu'on pouvait faire confiance aux profs pour leur en procurer, non ?

Pour l'accord du travailleur, sauf erreur de ma part, un prof ne pouvait pas refuser l'enseignement à distance pendant le premier confinement.

Dans mon collège, nous avons aussi un collègue qui a fait une pause pendant 4 semaines sans aucune explication ni au CDE ni aux élèves ni aux familles, et ne s'est même pas excusé. C'est un spécialiste car il "oublie" souvent de venir aux conseils de classes...

Dans le lycée de ma fille, c'est le comble, son prof de math, qui a fait le choix du cours inversé, avait des outils très performants pour proposer des cours à distance tout au long de l'année. Et bien il a arrêté totalement ses cours à distance, et il n'a donné aucune nouvelle pour le premier confinement de mars à fin juin car les cours en présentiel n'ont jamais repris. Là encore aucune surprise car c'est un touriste bien connu, qui ne corrige pas les erreurs dans ses cours et ses DS d'une année sur l'autre. J'ai même vu des vidéos (capsules cours inversés) où il faisait une erreur pendant 3 min (sur 7 min) et il n'avait pas coupé au montage, alors qu'on voit bien qu'il le maîtrise très bien. Le pire c'est quand il met un lien vers une vidéo d'un prof connu sur le net mais pour illustrer une notion qui ne correspond pas à la vidéo !!!

Nos collègues de maternelle et de primaire reprennent lundi mais la situation n'est pas réjouissante, du moins pour ceux d'Ile de France  :

La part de variants dits "sud-africain" ou "brésilien" parmi les tests positifs criblés reste sous les 5% en France, mais elle est passée de 4,4 à 8,4% en dix jours en Île-de-France. :arrow_heading_down: #Covid19
1/4 pic.twitter.com/tEbz6OIwox

— Nicolas Berrod (@nicolasberrod) April 24, 2021

L'auteur du tweet est journaliste au Parisien. J'ai la désagréable impression de revivre janvier-février dernier ....

henriette a écrit:

Honchamp a écrit:

Cassandrine a écrit:

Honchamp a écrit:

En ASA, il faut envoyer/faire des cours aux élèves , non ?

@Honchamp,

Les personnes placées en ASA ne travaillent pas (ni en présentiel ni à distance).

Ah...
Comment appelle-t-on les personnes qui n'ont pas repris depuis octobre car elles sont à risque, mais qui donnent du travail aux élèves  ? Je pensais que c'étaient des ASA...

Non, ce sont des gens qui ont été autorisés à télétravailler.
En ASA, tu ne travailles pas, c'est une autorisation d'absence.

Merci, ainsi qu'à A.Tuin.

Les choses deviennent difficiles à gérer concernant les rapports entre différentes instances se souciant du bien-être des élèves sans que je veuille aucunement me lancer dans une glose ironique. L'enseignant s'est retrouvé depuis plusieurs années et surtout depuis le début de cette pandémie celui qui reçoit en pleine figure les mécontentements de ceux qui ont une dent contre cette institution (EN), comme un caissier ou toute personne travaillant si on peut dire en front office. Du coup le respect de la profession surtout de ceux qui sont face aux élèves s'en trouve malmené de tous bords. Est-ce à ce seul enseignant qu'incombe la mission de se défendre en cas d'entorse à l'endroit de sa mission? Si c'est, ce sera, vraiment le cas, se blinder en arts oratoires, choses que nous maitrisons pour beaucoup, est la seule solution pour défendre chacun sa chapelle! J'espère ne pas être hors sujet?

Manu7 a écrit:

Provence a écrit:

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Le télétravail est théoriquement encadré : sauf erreur de ma part, il ne peut se mettre en place qu’avec accord du travailleur, avec un matériel fourni par l’employeur. Ta collègue n’a pas forcément tort d’avoir refusé cette façon de travailler.

Le matériel ? C'est une blague, nous en avons même mis à disposition des familles qui n'en avait pas ! Donc je crois qu'on pouvait faire confiance aux profs pour leur en procurer, non ?

Pour l'accord du travailleur, sauf erreur de ma part, un prof ne pouvait pas refuser l'enseignement à distance pendant le premier confinement.

Dans mon collège, nous avons aussi un collègue qui a fait une pause pendant 4 semaines sans aucune explication ni au CDE ni aux élèves ni aux familles, et ne s'est même pas excusé. C'est un spécialiste car il "oublie" souvent de venir aux conseils de classes...

Dans le lycée de ma fille, c'est le comble, son prof de math, qui a fait le choix du cours inversé, avait des outils très performants pour proposer des cours à distance tout au long de l'année. Et bien il a arrêté totalement ses cours à distance, et il n'a donné aucune nouvelle pour le premier confinement de mars à fin juin car les cours en présentiel n'ont jamais repris. Là encore aucune surprise car c'est un touriste bien connu, qui ne corrige pas les erreurs dans ses cours et ses DS d'une année sur l'autre. J'ai même vu des vidéos (capsules cours inversés) où il faisait une erreur pendant 3 min (sur 7 min) et il n'avait pas coupé au montage, alors qu'on voit bien qu'il le maîtrise très bien. Le pire c'est quand il met un lien vers une vidéo d'un prof connu sur le net mais pour illustrer une notion qui ne correspond pas à la vidéo !!!

Mon collègue syndicaliste a refusé de télétravailler. Son CDE a été obligé de l’admettre : il n’avait aucun moyen de l’y contraindre.
Au lieu de regarder quels horribles collègues n’ont pas travaillé à distance, les vilains, interrogeons-nous sur les conditions de travail que nous acceptons de subir...

Manu7 a écrit:

Provence a écrit:

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Le télétravail est théoriquement encadré : sauf erreur de ma part, il ne peut se mettre en place qu’avec accord du travailleur, avec un matériel fourni par l’employeur. Ta collègue n’a pas forcément tort d’avoir refusé cette façon de travailler.

Le matériel ? C'est une blague, nous en avons même mis à disposition des familles qui n'en avait pas ! Donc je crois qu'on pouvait faire confiance aux profs pour leur en procurer, non ?

Et ton établissement paye aussi les abonnements Internet ?

Il me semble même que les enseignants faisaient nommément partie de la liste tout à fait officielle des fonctionnaires pour lesquels le télétravail n'était pas autorisé. Je ne sais plus quels syndicats avaient signalé ce problème lors du 1er confinement.

Manu7 a écrit:

Provence a écrit:

Eliette a écrit:Ah bien moi j’ai une collègue qui n’a rien donné du tout aux élèves l’an dernier durant les trois mois du distanciel, de façon absolument certaine ( vu qu’elle l’a concédé elle même) et sans raison « valable ». C’est évident qu’il y en a. Mais très certainement beaucoup moins que de gamins qui ont raconté à leurs parents qu’ils n’avaient rien à faire. Et évidemment que comme en 40, ces histoires de délation publique c’est gerbant.

Le télétravail est théoriquement encadré : sauf erreur de ma part, il ne peut se mettre en place qu’avec accord du travailleur, avec un matériel fourni par l’employeur. Ta collègue n’a pas forcément tort d’avoir refusé cette façon de travailler.

Le matériel ? C'est une blague, nous en avons même mis à disposition des familles qui n'en avait pas ! Donc je crois qu'on pouvait faire confiance aux profs pour leur en procurer, non ?

Pour l'accord du travailleur, sauf erreur de ma part, un prof ne pouvait pas refuser l'enseignement à distance pendant le premier confinement.

Dans mon collège, nous avons aussi un collègue qui a fait une pause pendant 4 semaines sans aucune explication ni au CDE ni aux élèves ni aux familles, et ne s'est même pas excusé. C'est un spécialiste car il "oublie" souvent de venir aux conseils de classes...

Dans le lycée de ma fille, c'est le comble, son prof de math, qui a fait le choix du cours inversé, avait des outils très performants pour proposer des cours à distance tout au long de l'année. Et bien il a arrêté totalement ses cours à distance, et il n'a donné aucune nouvelle pour le premier confinement de mars à fin juin car les cours en présentiel n'ont jamais repris. Là encore aucune surprise car c'est un touriste bien connu, qui ne corrige pas les erreurs dans ses cours et ses DS d'une année sur l'autre. J'ai même vu des vidéos (capsules cours inversés) où il faisait une erreur pendant 3 min (sur 7 min) et il n'avait pas coupé au montage, alors qu'on voit bien qu'il le maîtrise très bien. Le pire c'est quand il met un lien vers une vidéo d'un prof connu sur le net mais pour illustrer une notion qui ne correspond pas à la vidéo !!!

Peut-être que ce collège a été malade, peut-être qu'il avait des parents malades ou un proche dont il a dû s'occuper, peut-être qu'il a plusieurs enfants en bas âge, que sais-je, ...  c'est un peu facile de le placer dans cette nouvelle catégorie "décrocheur" quand on ne connait pas tous les faits.
Quand aux erreurs dans les cours ... de quoi s'agit-il ? Franchement s'il fait une étourderie, eh bien moi aussi cela m'arrive une erreur dans un signe. J'ai même sorti à mon dernier cours de term en classe que 2x3 donne 5 ... Que celui qui n'a jamais fait une seule erreur au tableau me jette le premier feutre ou craie.  

Je suis désespéré de voir  ces méthodes de dénonciation "ah lui c'est un décrocheur, il se la coule douce, il ne fait pas de visio" m’écœurent (et me démotivent).
C'est peut-être une initiative locale, mais je pense qu'il y a des choses similaires ailleurs sans qu'on le sache.

Vivement la fin juin ... vivement la fin de cette horrible année scolaire. J'ai eu le meilleur EDT de ma carrière en 2020-2021, j'aurais pu vivre ma meilleure vie. Hélas.