- EllyNiveau 9
Bonjour
Mon fils est suivi pour une allergie avec une spécialiste qu'il consultait les vendredis (j'avais donc demandé d'avoir cette demi-journée), or, depuis janvier, elle a changé son emploi du temps et consulte les lundis après-midis. Puis-je demander une autorisation d'absence; celle-ci peut elle rentrer dans le cadre "enfant malade" et donc être systématiquement accordée, sans rattrapage des heures manquées ? Je ne trouve pas le texte de référence. Merci à vous.
Mon fils est suivi pour une allergie avec une spécialiste qu'il consultait les vendredis (j'avais donc demandé d'avoir cette demi-journée), or, depuis janvier, elle a changé son emploi du temps et consulte les lundis après-midis. Puis-je demander une autorisation d'absence; celle-ci peut elle rentrer dans le cadre "enfant malade" et donc être systématiquement accordée, sans rattrapage des heures manquées ? Je ne trouve pas le texte de référence. Merci à vous.
- queenHabitué du forum
Oui. Je suis dans ton cas. A chaque fois que c'est arrivé j'ai récupéré un papier auprès du secrétariat du spécialiste qui attestait que mon enfant avait rdv.
Mon absence comptait alors pour enfant malade.
Mon absence comptait alors pour enfant malade.
- alprechac2Expert
Je suis dans le même cas que toi ; mon chef m'accordait la demi-journée d'absence sans rattrapage et sans la décompter des jours d'enfant malade ; je demandais une "autorisation exceptionnelle d'absence". Si je pouvais, je proposais éventuellement de rattraper les heures, mais comme en latin, c'est généralement impossible, le chef me dispensait de tout rattrapage.
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Habillez vos petits ! Mise à jour 18/04/2022 :
https://www.neoprofs.org/t120915-vd-fille-6-mois-9-ans-sm-pb-maj-18-04-2022#4574437
- PointàlaligneExpert
Tu peux aussi regarder si un changement d'EDT est possible, et le proposer à l'adjoint, en expliquant ce qui motive la demande...
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