Dispositif SAPAD & HSE, payé ?

Bonjour,

durant l'année scolaire 2009-2010 j'ai effectué plusieurs heures d'interventions dans le cadre du dispositif SAPAD. Un dispositif assez lourd pour être payé (envoi d'un relevé sous-signé du proviseur, retour au lycée d'une attestation des heures effectués, et payement ?). Bref, reprenez moi si je me trompe, mais ces heures doivent-être payés en tant que HSE ? A l'heure actuelle, j'ai des papiers d'attestation des heures effectuées (avec une en moins que celles déclarées lors de l'envoi, mais bon passons) de 8h en mars et de 2h en juin, alors que je n'ai reçu qu'une rémunération de 127 euros sur ma paye du mois d'avril.

Je voudrais alors savoir quel est le montant de la rémunération d'une HSE pour un professeur certifié à l'échelon 2 ?

Merci par avance pour vos réponses.

je donne également des cours par la SAPAD. Contacte ton inspection académique, au service de la SAPAD de ton département ils te diront le montant exact, et quand ils te paieront. C'est long mais c'est toujours comme ça!

C'est quoi la SAPAD?

vinvin a écrit:C'est quoi la SAPAD?

je ne sais pas exactement le sigle mais ce sont des gamins descolarisés quelques temps et donc on leur donne quelques cours à domicile pour ne pas trop perdre...

J'ai eu deux cas: une 4e qui s'est faite renversée par un bus... arrêt de 4 mois car incapacité de marcher.
un 6e qui a eu un accident de moto cross arrêt de 3 mois.
Les deux vont bien à présent!

Je n'ai toujours pas été payée des 10h données en mai et juin. Une de mes élèves a eu un accident de scooter
Les heures sont payées en HSE (enfin, SERONT payées en HSE...) c'sst-à-dire 36€ et des brouettes pour un certifié (si je ne m'abuse).

enfin, faut pas compter dessus si on est en rouge à la banque. En même temps, ça me permet d'économiser pour les cadeaux de Noël

Bonjour,

Je fais remonter ce fil . On recherche des enseignants pour intervenir auprès d'un élève dans le cadre du SAPAD. J'étais potentiellement intéressée jusqu'à ce que je vois qu'une heure d'intervention était payée 1/2 HSE... Est-ce toujours le cas? C'est légal?

Merci pour vos réponses.

Je remonte le fil aussi : je donne actuellement 1h hebdomadaire de cours SAPADHE à un élève. Effectivement pour être rémunéré, il faut remplir deux papiers PAR MOIS ... Je m'interroge aussi sur le montant de la rémunération : si on ne me rémunère pas en HSE, aurais-je un recours ? Je trouve quand même limite qu'on nous demande d'être volontaire pour des élèves qu'on a par ailleurs en classe (et c'est bien volontiers de faire une petite heure pour éviter qu'il ne décroche complètement), mais avec comme sous-entendu, une rémunération en HSEet que c'est en devant remplir le papier d'HSE mensuel qu'on me dit "non, non ce n'est pas ce papier là" et que je comprends que c'est une autre rémunération (en tous cas sur le mode, sur le montant je n'arrive pas à trouver d'infos).