changement ponctuel d'emploi du temps par l'administration

Bonjour,
j'aimerais savoir dans quelle mesure l'administration peut m'imposer un changement ponctuel d'emploi du temps.
Dans établissement dans lequel je suis depuis la rentrée, ça n'arrête pas, sous prétexte d'éviter les permanences pour les élèves. Depuis le "renforcement" du protocole, mon emploi du temps est modifié quasiment chaque semaine, qui plus est sans me demander mon avis ni même m'en informer ! Je découvre la nouvelle sur pronote, ou pire encore les élèves me font remarquer que j'ai (!!!) fait déplacer le cours. Je veux bien être conciliante et rendre ponctuellement service mais là ça dépasse les bornes et j'arrive à saturation. Mais comme je ne maitrise pas du tout les textes à ce sujet je manque d'arguments.

Malheureusement le CDE en a le droit. Mais c'est la théorie. En pratique, il est absolument déplacé de faire ça régulièrement, surtout sans avertir. Une bonne mise au point (rdv avec les élus du personnel) devrait régler cela.
Les autres années j'avais aussi régulièrement des changements d'edt, jamais le même d'une semaine à l'autre, c'était très fatigant en réalité. Et puis parfois on peut avoir des choses prévues sur ces créneaux.

Il doit y avoir un délai minimum tout de même, non ?

Je crois bien que ça relève de la courtoisie, le délai. Dans le privé, je crois qu'il faut que les gens aient leur planning 15 jours avant, mais pour nous, je ne sais pas. En tout cas, certains CDE sont spécialistes de la chose et ne préviennent même pas les collègues.

Ça relève encore plus de la courtoisie et du respect en ce moment, en période de couvre-feu national à 18h où la gestion des courses alimentaires et des divers rendez-vous n'est pas simplifiée. Si le CDE n'est pas totalement barré ou inhumain, je dirais que tu n'as même pas à t'embarrasser d'arguments légaux ou de textes officiels pour l'instant : affiche clairement ton opposition à ce genre de pratique en demandant à ce qu'un protocole clair soit défini pour l'annonce des changements d'EDT. Si possible, faire la demande conjointement à d'autres collègues (il doit bien y en avoir un certain nombre de concernés).

A ma connaissance, il n'y a pas de règlementation sur le sujet.
Il m'arrive assez souvent de changer les EDT des profs (EDT annualisés dans mon etb, les EDT d'été peuvent être très différents des EDT d'hiver), toujours avec deux principes: ne pas dégrader les services, et bien sûr avoir l'accord des profs (a priori quand j'ai peu de temps, a posteriori quand le changement est à plus long terme). Question de principe...

Pour nous, il faut demander 48h à l'avance, avec un bon motif, et on nous l'accorde ou pas. Et là, tu serais mise devant le fait accompli ?

Merci pour vos retours. Même si je sens que, surtout dans le contexte actuel, c'est peine perdue... "mais vous comprenez mme Flof, on ne peut pas faire de permanence avec le protocole" "non mettre le cours sur le créneau qui vous arrange n'est pas possible, ça oblige la classe à aller a la cantine et il faut y réduire les effectifs".

C'est pour ça qu'il faut passer par les élus et y aller en délégation.

Flof a écrit:Merci pour vos retours. Même si je sens que, surtout dans le contexte actuel, c'est peine perdue... "mais vous comprenez mme Flof, on ne peut pas faire de permanence avec le protocole" "non mettre le cours sur le créneau qui vous arrange n'est pas possible, ça oblige la classe à aller a la cantine et il faut y réduire les effectifs".

L'argument est réciproque. La garde des enfants est beaucoup plus difficile en ce moment qu'en temps normal, les règles du périscolaire beaucoup plus strictes, les horaires restreints, les places comptées, ça fait des mois que Castex demande aux grands-parents de ne pas garder leurs petits-enfants... et aux employeurs de faire des efforts pour tenir compte des difficultés auxquelles sont confrontés les parents.
Sans compter effectivement une organisation matérielle plus compliquée pour tout.

Je crois aussi qu'il faut une réaction collective.

En tout cas, dans mon collège, y a toujours des permanences... 
Un AED va surveiller la classe dans sa salle. Je vois pas où est le problème (sauf si y a trop de classes concernées en même temps).

Puisque tu n'es pas prévenue, je te suggère d'ignorer Pronote et de ne pas te présenter devant les élèves à l'heure en question.

Le problème, c'est quand on découvre d'abord que le cours est supprimé. On sait alors qu'il a été mis sur un autre jour. Dans ce cas-là, ne pas y aller devient délicat.
Je vis la même situation depuis cette année et je découvre ici que la pratique est légale et que donner son accord et même être averti avant élèves et parents n'est que courtoisie.
Donc nos edt ne valent rien ?
Peut-on encore parler de changements ponctuels quand les modifications se produisent chaque semaine, voire plusieurs fois par semaine ?
Quel texte fait référence d'une manière ou d'une autre aux edts ?