- FerrandaCarthaginaeNiveau 2
Bonjour à tous,
J'espère que je ne me suis pas trompée de thème pour enregistrer poster mon message.
J'ai besoin de vos conseils parce que je me retrouve dans une situation administrative délicate.
J'ai obtenu une mutation dans une autre académie, j'ai signé un contrat dans un nouvel établissement mais j'ai découvert à la rentrée que je n'ai pas 18h mais 16h5 de service alors que je suis titulaire.
J'ai de l'enseignement en 1ère/ terminale, ce qui permet d'avoir des heures pondérées mais elles ne suffisent pas à remplir mon service en temps complet.
La direction ne m'a pas encore apporté de solutions.
Que dois-je faire dans cette situation?
Merci pour votre aide!
J'espère que je ne me suis pas trompée de thème pour enregistrer poster mon message.
J'ai besoin de vos conseils parce que je me retrouve dans une situation administrative délicate.
J'ai obtenu une mutation dans une autre académie, j'ai signé un contrat dans un nouvel établissement mais j'ai découvert à la rentrée que je n'ai pas 18h mais 16h5 de service alors que je suis titulaire.
J'ai de l'enseignement en 1ère/ terminale, ce qui permet d'avoir des heures pondérées mais elles ne suffisent pas à remplir mon service en temps complet.
La direction ne m'a pas encore apporté de solutions.
Que dois-je faire dans cette situation?
Merci pour votre aide!
- TrucOuBiduleHabitué du forum
Bonjour,FerrandaCarthaginae a écrit:Bonjour à tous,
J'espère que je ne me suis pas trompée de thème pour enregistrer poster mon message.
J'ai besoin de vos conseils parce que je me retrouve dans une situation administrative délicate.
J'ai obtenu une mutation dans une autre académie, j'ai signé un contrat dans un nouvel établissement mais j'ai découvert à la rentrée que je n'ai pas 18h mais 16h5 de service alors que je suis titulaire.
J'ai de l'enseignement en 1ère/ terminale, ce qui permet d'avoir des heures pondérées mais elles ne suffisent pas à remplir mon service en temps complet.
La direction ne m'a pas encore apporté de solutions.
Que dois-je faire dans cette situation?
Merci pour votre aide!
implicite : enseignement privé ?
Si tel est le cas, je ne peux rien te dire.
Sinon, dans le public, 18h est un maximum ; la paie sera à hauteur de 18h même s'il y a sous-service...
TrucOuBidule
- FerrandaCarthaginaeNiveau 2
oui je suis dans le privé
- DerborenceModérateur
Sujet déplacé dans le forum consacré à l'enseignement privé.
_________________
"La volonté permet de grimper sur les cimes ; sans volonté on reste au pied de la montagne." Proverbe chinois
"Derborence, le mot chante triste et doux dans la tête pendant qu’on se penche sur le vide, où il n’y a plus rien, et on voit qu’il n’y a plus rien."
Charles-Ferdinand Ramuz, Derborence
- KeaFidèle du forum
Bonjour,
Un sujet proche a été discuté dans ce fil : Réduction imprévue de mon service. La situation est différente, mais certains éléments devraient t'éclairer, FerrandaCarthaginae.
Le poste sur lequel tu as été nommée était bien affiché à 18h quand tu as postulé dessus ?
Un sujet proche a été discuté dans ce fil : Réduction imprévue de mon service. La situation est différente, mais certains éléments devraient t'éclairer, FerrandaCarthaginae.
Le poste sur lequel tu as été nommée était bien affiché à 18h quand tu as postulé dessus ?
- FerrandaCarthaginaeNiveau 2
Merci je vais regarder.
En effet, j'ai bien postulé sur un temps complet à 18h lors des voeux et mon pré contrat notifiait bien 18h.
En effet, j'ai bien postulé sur un temps complet à 18h lors des voeux et mon pré contrat notifiait bien 18h.
- CitoyenNiveau 7
FerrandaCarthaginae a écrit:Merci je vais regarder.
En effet, j'ai bien postulé sur un temps complet à 18h lors des voeux et mon pré contrat notifiait bien 18h.
Si vous avez postulé sur un poste à temps complet de 18h, c'est que ce chef d'établissement a déclaré lui même ce poste à 18h. Si par ailleurs votre contrat n'a pas été réduit par une procédure légale avant (a fait l'objet d'un avenant), votre contrat est toujours de 18h.
Je crois que les chefs d'établissement qui jouent à cela (plusieurs cas dans le privé), ne sont pas vraiment de bonne foi. Votre service doit être de 18h, et en principe, le chef d'établissement a la dotation pour.
Dans votre cas, je vous recommande de ne pas signer d'avenant de réduction de contrat si ce chef d'établissement vous en soumet un, car, alors, ce sera impossible de faire demi-tour.
Si vous n'acceptez pas de modification de contrat, vous en avez le droit, et vous serez payé 18h : c'est le plus important.
- marxNiveau 6
Cas déjà observé dans un établissement privé : un collègue n'a eu que 17h de service à la rentrée au lieu de 18h. Son temps d'enseignement effectif est resté à 17h, payées 18h... le rectorat s'est arrangé mais autant dire que le chef d'établissement n'a pas eu bonne presse après ça.
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