Affectation après année de stage

Bonjour,

Stagiaire cette année dans un établissement privé, j'ai appris par un collègue syndiqué que j'avais été positionné l'an prochain sur un poste dans un petit collège à 1h20 de chez moi. Ce poste correspondait à mon 8e voeu au mouvement. Le poste en question (17h) était marqué vacant au moment du mouvement.
Or, une amie qui travaille dans le collège en question me dit que la collègue qui occupe actuellement le poste en question est titulaire et qu'elle ne s'est jamais mise au mouvement. Etant donné que c'est un collège rural où il n'y a qu'une classe par niveaux, il ne peut pas y avoir deux profs de français. Ma question est donc la suivante? Est-il possible qu'il y ait des erreurs de saisie au moment de la mise au mouvement des postes et qu'un poste saisi comme vacant est en réalité susceptible d'être vacant? Est-il possible que ces 17h aient été saisies en lettres modernes alors qu'en réalité, ce sont des heures d'une autre matière?

Une erreur est toujours possible. Pourquoi ne pas appeler le directeur du collège en question pour savoir ce qu'il en est ?

Si tu appris la nouvelle par un collègue certifié, j'en déduis que ce n'est pas encore officiel. Il est possible aussi que ce collègue se trompe.

Caspar a écrit:Une erreur est toujours possible. Pourquoi ne pas appeler le directeur du collège en question pour savoir ce qu'il en est ?

Si tu appris la nouvelle par un collègue certifié, j'en déduis que ce n'est pas encore officiel. Il est possible aussi que ce collègue se trompe.

Je ne me vois pas appeler le chef d'établissement en question s'il n'est pas au courant de mon positionnement dans son établissement

Alors il faut attendre les résultats officiels, c'est la meilleure solution.

L'erreur est possible mais c'est rare, d'autant plus que le chef d'établissement l'aurait signalé à la Cae quand il a vu ta candidature.
Attend une info officielle en effet.

Es tu syndiqué ?
Je peux te donner le contact d un représentant syndical de ton académie en MP si tu veux.

Tu accepterais un temps incomplet ? Tu ne veux pas un plein temps ? Il n'y en a pas dans ta liste de vœux et plus proche ? Tu as une discipline rare ?

Hans a écrit:L'erreur est possible mais c'est rare, d'autant plus que le chef d'établissement l'aurait signalé à la Cae quand il a vu ta candidature.
Attend une info officielle en effet.

Es tu syndiqué ?
Je peux te donner le contact d un représentant syndical de ton académie en MP si tu veux.

Tu accepterais un temps incomplet ? Tu ne veux pas un plein temps ? Il n'y en a pas dans ta liste de vœux et plus proche ? Tu as une discipline rare ?

Je ne suis pas syndiquée. Je suis enseignante en lettres modernes. Je n'ai mis que des temps complets dans mes vœux sauf celui où l'on m'a positionnée qui est un 17h. Je voudrais bien un temps complet et plus proche mais sur tous les vœux les plus proches, des gens avec plus d'ancienneté que moi ont postulé.

Écris moi en message privé et je te donnerai un contact à joindre pour voir si c'est bien légal.
Il est possible que ce soit malheureusement la seule possibilité si tu es stagiaire du caer interne codifié D1 par exemple et dans un département "pauvre" en département mais en LM, c'est curieux quand même

Hans a écrit:Écris moi en message privé et je te donnerai un contact à joindre pour voir si c'est bien légal.
Il est possible que ce soit malheureusement la seule possibilité si tu es stagiaire du caer interne codifié D1 par exemple et dans un département "pauvre" en département mais en LM, c'est curieux quand même

Mais si jamais l'an prochain, je vais dans cet établissement où il y a le poste de 17h. L'an prochain, je serai classée comme les personnes étant en perte d'heures ou pas ? De ce fait, je serai classée A quelque chose pour le mouvement et je pourrai me rapprocher de chez moi ou même revenir là où je suis actuellement je pense étant donné que je serai prioritaire sur pas mal de monde.

Je ne suis pas dans le privé, mais si le poste EST à 17h, cela m'étonnerait qu'il soit considéré comme étant en PERTE d'heures s'il reste à 17h.

Dans le privé, "en perte d'heures" veut dire que le collègue fait moins que son ORS (et est donc payé au prorata), je pense.

Membre anonyme a écrit:

Hans a écrit:Écris moi en message privé et je te donnerai un contact à joindre pour voir si c'est bien légal.
Il est possible que ce soit malheureusement la seule possibilité si tu es stagiaire du caer interne codifié D1 par exemple et dans un département "pauvre" en département mais en LM, c'est curieux quand même

Mais si jamais l'an prochain, je vais dans cet établissement où il y a le poste de 17h. L'an prochain, je serai classée comme les personnes étant en perte d'heures ou pas ? De ce fait, je serai classée A quelque chose pour le mouvement et je pourrai me rapprocher de chez moi ou même revenir là où je suis actuellement je pense étant donné que je serai prioritaire sur pas mal de monde.

Presque ça,
Tu seras codifié en temps incomplet souhaitant un complément horaire donc A4 oui,
Tu seras donc prioritaire sur les tous les autres titulaires de l'académie.
Cela peut être un bon calcul en effet pour avoir une bonne priorité au mouvement.

Les pertes d heures et de contrat sont A2 donc prioritaire sur toi quand même.

Tu vas perdre environ 6% de salaire cette année mais tu peux prendre des pactes, être PP, et faire des hse si il y a pour augmenter un peu ton salaire.

Tu devrais attendre ta nomination officielle avant de te faire des nœuds au cerveau.
Attention à accepter la charge de professeur principal, elle peut être bien lourde.