CAFEP CAPLP et poste en CFA ?

Bonjour
Enseignante de Lettres-Anglais et étant titulaire du CAFEP CAPLP (CAPLP privé) je souhaite m’installer dans une région ou peu de lycées professionnels privés n’existent et je me demandais s’il m’était possible d’exercer dans un CFA ? Privé sans doute  ? Comment cela se passe-t-il ? (Recrutement etc.)
Quelles peuvent être mes autres possibilités? MFR ? Avec un lycée pro privé pour le plus près à 50minutes de chez moi, je vais clairement songer à passer le CAFEP CAPES en interne  mais si d’autres solutions existent ... car j’aime mon public !
Merci d’avance pour vos réponses.

(Secteur recherché: le 17)

Venir en CFA, c'est renoncer au bénéfice de votre concours et au statut qui va avec... les CFA sont des organismes privés qui dépendent des branches/métiers ; chacun a un fonctionnement qui lui est propre. Les recrutements se font en direct ( annonce du réseau ou Pôle Emploi), avec les mêmes exigences de diplômes que pour le public ; le salaire se négocie individuellement ( Loi du marché et grille de branche parfois). La finalité de formation est la même ( préparation aux examens, y compris CCF).
Personnellement, je suis salariée de la métallurgie, je travaille sur la base de 37h/semaine sur place avec RTT et 5 semaines de CP.

Je ne suis pas sûre pour le CFA. J'enseigne en CFA et je n'ai pas perdu le bénéfice de mon concours. En effet, j'exerce à temps plein en lycée professionnel public. Malheureusement, il y a une branche CFA dans mon lycée et je me suis retrouvée contrainte sous la pression de la direction/collègue de céder aux demandes d'enseignement en CFA (et il y a eu du bananage au passage). Je me retrouve donc avec un emploi du temps assez démentiel. Dans mon lycée, absolument tous les profs du CFA sont des profs de l'enseignement public qui ont donc des heures en plus dans leur emploi du temps. Dans certains rares cas, des profs du public se sont même retrouvés avec des heures gagées dans le but de conserver leur poste.

Après, je ne sais pas du tout ce qu'il se passe dans les CFA qui ne sont pas rattachés à des établissements publics. J'ignore complètement si c'est le même fonctionnement.

Ce n'est pas le même cas. Dans un cfa public, les profs de l'EN interviennent en HS.

J'ai des connaissances qui travaillent dans un CFA annexé à un lep privé. Ce CFA obtient les marchés de la région en fonction d'un projet, d'un prix,. .. tous les x temps. Il est soumis à la concurrence et doit donc s'aligner non pas en terme de qualité car les formateurs sont très contrôlés par la région, mais en terme de prix. Donc ils sont mal payés, n'ont que peu d'augmentation de salaires qu'il faut négocier et on leur ressort les habituels bla bla bla. Certains d'entre eux ont même des CDD de septembre à juillet, sont ensuite en congés puis au chômage et reprennent en septembre. De plus ils font 27 heures avec un lourd suivi des apprentis, ne sont pas rémunérés lors des journées de recrutement.... Je ne sais pas tout mais suffisamment pour ne pas y aller.
J'ai aussi un ami qui travaille à la chambre des métiers et qui a fait en peu de temps deux burn out. Trop de pression, des familles, des jeunes, de la region' de sa direction. Aujourd'hui il enseigne à des BTS sur 3 CFA et ça a l'air d' aller mieux. Il fait aussi des formations en entreprise.

misstinguette a écrit:Je ne suis pas sûre pour le CFA. J'enseigne en CFA et je n'ai pas perdu le bénéfice de mon concours. En effet, j'exerce à temps plein en lycée professionnel public. Malheureusement, il y a une branche CFA dans mon lycée et je me suis retrouvée contrainte sous la pression de la direction/collègue de céder aux demandes d'enseignement en CFA (et il y a eu du bananage au passage). Je me retrouve donc avec un emploi du temps assez démentiel. Dans mon lycée, absolument tous les profs du CFA sont des profs de l'enseignement public qui ont donc des heures en plus dans leur emploi du temps. Dans certains rares cas, des profs du public se sont même retrouvés avec des heures gagées dans le but de conserver leur poste.

Après, je ne sais pas du tout ce qu'il se passe dans les CFA qui ne sont pas rattachés à des établissements publics. J'ignore complètement si c'est le même fonctionnement.

ce qui reste qd même la majorité des CFA ! ... pour quelques infos, regardez mon message au dessus du votre ... à dispo sinon pour échanger !

Cath a écrit:Ce n'est pas le même cas. Dans un cfa public, les profs de l'EN interviennent en HS.

Sauf en Alsace ou des PLP peuvent être sur des postes gagés ris le statut des CFA en Alsace est en train d'être modifié et les collègues dans la situation sont en état de stress...

Allons bon ?

Le directeur adjoint du CFA devait aller à une réunion à ce sujet la semaine dernière, je n'en sais pas plus. Une enseignante du CFA, titulaire d'un caplp, a fait des demandes de muts que nous devions envoyer ou pas selon ce qui se décidait à cette réunion, mais comme je ne travaille pas le vendredi et que je suis en Vacances, je n'ai pas le fin mot de l'histoire.

D'accord.

Avec le correcteur auto la concordance des temps de mon message est désastreuse ! Je corrige !
Dès que je sais plus, je vous le dirai si ça vous intéresse.

Oui, merci !

bonjour,

j'écris dans ce forum car je suis à la croisée des chemins pour prendre une décision importante et je voudrais pas me tromper.J'ai passé un entretien il y a 3 jours pour rentrer dans un cfa privé proche de chez moi (sous contrat éducation nationale) pour un poste de formateur.

L'entretien s'est très bien passé et j'ai de grande chance d'obtenir le poste  car peu de candidats et j'ai 20 ans d'expérience professionnelle dans le métier complété de deux ans expérience en tant que professeur contractuel et tout juste diplômé d'un master MEEF service et commercialisation.

Le cfa me propose un poste pour 648 heures (18 h semaine face aux éléves) qui peut devenir un poste de 800 heures (21 heures semaine) avec les nouvelles réformes en cours ......
Le contrat s'établirait sur la base de l'année civile sur un total de 1607 heures sur l'année civile rémunéré sur l'année civile avec un premier contrat jusqu'à la fin de l'année.
Est t'il plus intéressant d'être professeur contractuel, paye? vacances?, nombre d'heures?

Enseigner dans un CFA me permettrait t'il de passer le CAPLP en interne (déja deux années de contractuel)
En enseignant dans un CFA donc statut privé bénéficie t'on d'une mutuelle ?
Quelle est le nombre d'années pour obtenir un cdi dans un CFA ?

A moins d'obtenir mon concours caplp (verdict 17 Juillet) et la la question ne se posera plus ?

merci pour votre aide

nico a écrit:
Enseigner dans un CFA me permettrait t'il de passer le CAPLP en interne (déja deux années de contractuel)
En enseignant dans un CFA donc statut privé bénéficie t'on d'une mutuelle ?
Quelle est le nombre d'années pour obtenir un cdi dans un CFA ?

Bonjour Nico,

oui tu peux passer le CAPLP en interne. J'ai des amis formateurs en CFA qui l'on fait avec succès.
En cfa on bénéficie d'une mutuelle. Certaines mutuelles de CFA sont assez avantageuses.
Il n'y a pas de nombre d'années officiel ; c'est à la discrétion du directeur de l'établissement. Mais, comme les CFA ont des difficultés de recrutement et que des gens d'expérience comme toi sont rares, tu peux, dès la fin de la première année, mettre ta cdi-sation dans la balance. Si tu as fait du bon travail, comme les CFA veulent pérenniser leurs équipes, tu obtiendras sûrement ce que tu veux (idem pour ton salaire).

Pour ce qui est de la question des avantages et des inconvénients du statut de contractuel... c'est complexe et ça dépend surtout de tes priorités.
Un titulaire de l'EN gagne mieux sa vie qu'un contractuel, il a la sécurité de l'emploi, et ces deux facteurs ont des conséquences énormes sur sa vie matérielle (capacité d'emprunt, retraite etc.). Mais les contraintes sont lourdes également : liberté pédagogique plus cadrée, inspection, sans parler du fait qu'on ne choisit pas ses établissements d'affectation (et en début de carrière, c'est souvent difficile).
Je résumerais en disant que si la liberté compte plus pour toi que la sécurité matérielle et un certain degré de confort, reste contractuel.
Si au contraire, tu veux t'établir quelque part, contracter un emprunt et que tu n'as pas peur d'être écrasé par ton administration, essaye de devenir titulaire.

Merci pour ta réponse très précise.Mais je viens de décrocher mon CAPLP donc la question ne se pose plus .....

Bravo nico !