- KalypsoExpert spécialisé
Bonsoir,
une copine TZR, et qui a demandé à le rester je crois, a aussi fait une demande de mi temps annualisé... elle n'a eu aucune nouvelle, la secrétaire du lycée lui avait juste dit que le proviseur était favorable et allait faire suivre la demande...
est ce normal ? comment ça se passe pour les TZR ? elle était en AFA.
Merci beaucoup !
une copine TZR, et qui a demandé à le rester je crois, a aussi fait une demande de mi temps annualisé... elle n'a eu aucune nouvelle, la secrétaire du lycée lui avait juste dit que le proviseur était favorable et allait faire suivre la demande...
est ce normal ? comment ça se passe pour les TZR ? elle était en AFA.
Merci beaucoup !
- MiniloupiotteNiveau 7
Bonjour,
En fait, la demande de ta collègue est double. Je m'étais renseignée et on m'avait dit qu'il fallait d'une part obtenir le temps partiel (s'il est de droit, ça ne pose donc pas de problème pour ta collègue), puis obtenir un accord sur ce qui est en fait une modalité spécifique du temps partiel : l'annualisation. Et là, ça dépend vraiment de la compatibilité avec les "nécessités du service", de la discipline enseignée par ta collègue (déficitaire ou non dans son académie). Moi, on m'avait dit que ce n'était pas gagné, je n'avais pas fait la demande finalement (mais en plus, je m'y prenais tard). Même si les TZR ont bien sûr les mêmes droits que les autres collègues, mon syndicat m'avait bien spécifié que ça n'arrangerait sûrement pas le Rectorat, vu qu'en plus, il y a énormément de besoins en remplacements sur la deuxième partie de l'année. Bref, pas évident d'après ce que j'avais compris. Mais pas impossible non plus, si ta collègue s'y est prise dans les temps et que sa matière n'est pas trop déficitaire, pourquoi pas ? Il faut à mon avis qu'elle contacte son/sa gestionnaire au Rectorat pour savoir où ça en est (une amie non TZR qui avait obtenu ce mi-temps annualisé avait su beaucoup plus tôt dans l'année qu'il était accordé, afin de pouvoir s'organiser, mais comme la situation est particulière en ce moment, c'est peut-être décalé).
En fait, la demande de ta collègue est double. Je m'étais renseignée et on m'avait dit qu'il fallait d'une part obtenir le temps partiel (s'il est de droit, ça ne pose donc pas de problème pour ta collègue), puis obtenir un accord sur ce qui est en fait une modalité spécifique du temps partiel : l'annualisation. Et là, ça dépend vraiment de la compatibilité avec les "nécessités du service", de la discipline enseignée par ta collègue (déficitaire ou non dans son académie). Moi, on m'avait dit que ce n'était pas gagné, je n'avais pas fait la demande finalement (mais en plus, je m'y prenais tard). Même si les TZR ont bien sûr les mêmes droits que les autres collègues, mon syndicat m'avait bien spécifié que ça n'arrangerait sûrement pas le Rectorat, vu qu'en plus, il y a énormément de besoins en remplacements sur la deuxième partie de l'année. Bref, pas évident d'après ce que j'avais compris. Mais pas impossible non plus, si ta collègue s'y est prise dans les temps et que sa matière n'est pas trop déficitaire, pourquoi pas ? Il faut à mon avis qu'elle contacte son/sa gestionnaire au Rectorat pour savoir où ça en est (une amie non TZR qui avait obtenu ce mi-temps annualisé avait su beaucoup plus tôt dans l'année qu'il était accordé, afin de pouvoir s'organiser, mais comme la situation est particulière en ce moment, c'est peut-être décalé).
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