Affectation stagiaire dans le privé

Bonjour à tous,

Je suis professeur d'anglais contractuel depuis 3 ans. J'ai effectué des remplacements à la fois dans le privé et dans le public, cependant j'ai majoritairement enseigné dans le privé.
J'ai passé le CAFEP cette année et je suis admissible ; j'espère être admis, cependant j'ai des questionnements quant à l'année de stage et à l'établissement.
Pendant presque un an j'ai enseigné dans un lycée privé et le chef d'établissement a en quelque sorte insinué qu'il voulait que je travaille dans l'établissement une fois que j'aurai le concours ; il y aura un poste vacant à la rentrée.

Quel est donc la marche à suivre pour être affecté dans cet établissement? (ou bien un autre, on ne sait jamais). D'après ce que j'ai pu lire, il faut aller voir directement les chefs d'établissements, c'est bien ça?

Une autre interrogation: est-il possible de rester dans le même établissement après son année de stage si le poste est toujours disponible? ou bien, comme dans le public, il y a un mouvement?

Merci pour vos réponses,
Julien de Bordeaux, en anglais.

Bonjour,
Cela dépend s’il s’agit du concours interne ou du concours externe ?
Moi par exemple j’étais vacataire dans mon établissement privé et quand j’ai eu mon concours externe j’ai dû faire mon stage autre part. J’ai eu de la chance car au bout d’un an j’ai pu retourner dans l’établissement où j’étais définitivement.
En revanche, j’ai des amis qui ont le concours interne et qui ont pu rester dans leur établissement d’origine.
Bon courage pour l’admission

Bonjour,
j'ai aussi vu le cas où l'ex-contractuel effectuait son stage dans le même établissement. Par contre je pense que c'est au directeur de se débrouiller pour vous "réclamer", à vous on demande seulement de classer les départements par ordre de choix. Et effectivement on peut très bien, si on effectue son stage dans un autre établissement, revenir au premier ensuite, en le demandant au mouvement et en se re-signalant auprès du directeur.
Bon courage pour l''admission !

Bonjour,
il faudrait contacter le chef d'établissement afin de savoir si un berceau est prévu dans votre discipline à la rentrée prochaine... Un poste vacant ne signifie pas forcément une dispo pour un(e) stagiaire. De plus, la 1e phase du mouvement étant passée, ce CDE sait si des collègues ont postulé sur ce service pour l'an prochain (mutation).
Bon courage pour les oraux!

le CDE n'a aucun pouvoir pour vous garder sur son établissement, si vous êtes admise vous entrerez dans le mouvement des stagiaires après les personnels de priorité A, B, C et D
"Les nominations des maîtres lauréats de concours n’interviennent qu’après nomination des maîtres titulaires."
Vous irez là où il restera de la place, vous passerez après tout le monde

kai002 a écrit:le CDE n'a aucun pouvoir pour vous garder sur son établissement, si vous êtes admise vous entrerez dans le mouvement des stagiaires après les personnels de priorité A, B, C et D
"Les nominations des maîtres lauréats de concours n’interviennent qu’après nomination des maîtres titulaires."
Vous irez là où il restera de la place, vous passerez après tout le monde

Je ne suis pas du tout d'accord. C'est très variable d'une DDEC à une autre. Quand un établissement prévoit un poste berceau cela change les priorités et dans certains lycées les CDE ont beaucoup de pouvoir. C'est très variable d'une académie à une autre par exemple à Nantes et Rennes les rectorats ont délégué presque tout leur pouvoir aux DDEC.

Dans mon gros bahut de campagne, il arrive "fréquemment" qu'un contractuel admis reste en stage (et même parfois en poste ensuite). Mais en effet, je ne sais pas si le chef bloque réellement le poste ou si c'est juste que notre campagne est trop loin pour être attractive et que les postes restent disponibles.

Manu7 a écrit:

kai002 a écrit:le CDE n'a aucun pouvoir pour vous garder sur son établissement, si vous êtes admise vous entrerez dans le mouvement des stagiaires après les personnels de priorité A, B, C et D
"Les nominations des maîtres lauréats de concours n’interviennent qu’après nomination des maîtres titulaires."
Vous irez là où il restera de la place, vous passerez après tout le monde

Je ne suis pas du tout d'accord. C'est très variable d'une DDEC à une autre. Quand un établissement prévoit un poste berceau cela change les priorités et dans certains lycées les CDE ont beaucoup de pouvoir. C'est très variable d'une académie à une autre par exemple à Nantes et Rennes les rectorats ont délégué presque tout leur pouvoir aux DDEC.

Bien d'accord avec Manu7.

Dans l'idéal, il peut être bénéfique pour un MA de faire son stage dans un autre établissement, mais pour le CDE c'est aussi souvent préférable de conserver ce MA qui vient d'obtenir le concours interne au lieu d'accueillir un inconnu voire personne... Parfois le CDE n'a pas le choix, la DDEC a déjà prévu le poste dans un autre établissement, donc c'est plié. Chaque CDE n'a pas toujours le même pouvoir et tout est possible. A une époque, notre collège avait une sorte de label établissement formateur pour accueillir les stagiaires mais c'était au moment des IUFM, c'était une période intéressante car cela nous obligeait à expliquer tous les ans nos pratiques cela les clarifiait beaucoup et c'était bien utile pour tous les collègues... Nous étions aussi mieux informés des actualités des centres de formations, sans stagiaires depuis de nombreuses années et bien on ne sait même plus comment cela se passe.

A ma connaissance, s'il s'agit du concours externe, alors le lauréat est obligatoirement nommé sur un poste fléché "berceau", à 9h, et il suit sa formation de stagiaire en parallèle. Si le chef d'établissement n'a pas prévu de poste berceau, il ne peut pas accueillir un stagiaire du concours externe.
Pour un concours interne, je crois qu'il est très courant de rester sur son poste de MA (à plein temps).

Bonjour,
Candidat au CAFEP de lettres modernes, je souhaite me renseigner sur les berceaux potentiels de l’académie de Paris (et banlieues proches) car j’ai entendu des choses un peu contradictoires entre la conférence au diocèse de Paris pour les futurs maître auxiliaires (pas de poste de stagiaires sur Paris en LM car saturation de candidats) et des amis travaillant dans le privé (beaucoup de postes sur Paris en LM).
Qui croire et que puis-je espérer ?
Je n’ai rien contre la banlieue mais naturellement je préférerais la banlieue proche.

totoro a écrit:Dans mon gros bahut de campagne, il arrive "fréquemment" qu'un contractuel admis reste en stage (et même parfois en poste ensuite). Mais en effet, je ne sais pas si le chef bloque réellement le poste ou si c'est juste que notre campagne est trop loin pour être attractive et que les postes restent disponibles.

Pour avoir pâti de ce genre de choses, plusieurs fois on m’a refusé un poste sous prétexte que le MA en poste avait eu le concours (voire même qu’il le préparait : un prof en recyclage pour devenir documentaliste squattait le CDI depuis plusieurs années avant même sa validation ! ), je confirme que c’est fréquent. Après, on peut entrer dans le conflit, tenter de s’imposer mais c’est difficile, les rectorats veulent éviter le clash avec les CDE du privé en général, les syndicats sont plus ou moins efficaces et si le MA est chez eux, pas la peine de compter sur eux. Il y a la loi… et l’interprétation de la loi …

Je crois qu'il y a des modalités particulières pour la reprise de l'ancienneté... merci détails et références réglementaires