Affectation TZR et grossesse

Bonjour, je me permets de reposter cette question restée sans réponse dans le fil Mutations - Nantes et qui pourra peut-être obtenir des réponses utiles pour d'autres.

J'ai été affectée TZR au mouvement intra 2017 de l'Académie de Nantes (je suis entrante dans l'académie, actuellement en disponibilité pour suivre conjoint) ; je souhaitais un poste fixe et je ne suis pas passée loin mais c'est le jeu !

Je ne suis pas trop déçue d'autant que j'ai appris assez récemment que je suis enceinte et que je ne pourrai donc pas faire l'année complète devant de classes.

Savez-vous quand je dois déclarer cette grossesse au rectorat ? Je sais que ça n'irait pas dans le sens de l'intérêt du service mais il serait beaucoup plus confortable pour moi d'obtenir une affectation à l'année.
Est-ce que si je déclare ma grossesse avant la commission d'attribution des affectations TZR vous pensez qu'ils en tiendront compte pour ne pas m'envoyer trop loin de chez moi ? Je dois être en congé maternité vers la fin du mois de novembre. Merci beaucoup !

Pour les démarches de grossesse, à partir du moment où vous avez remis votre certificat de grossesse à votre secrétaire, il n'y a pas d'autres démarches à faire pour le calcul du congé mat' (il faut juste qu'idéalement, cela ait été fait avant la 14ème sa), le rectorat est au courant et c'est marqué sur Iprof.
Pour l'affectation à l'année, par contre, je n'en sais strictement rien donc j'espère que d'autres personnes pourront vous aider...

Bonjour,
Pour connaître des personnes ayant été récemment dans cette situation dans cette académie, je sais que jusqu'à la rentrée 2016 inclus, il n'était pas possible d'être affectée en AFA (affectation à l'année) si un congé maternité était prévu, que ce soit pour une TZR ou une contractuelle. Effectivement, je comprends ta problématique : il y aurait sinon l'option congé parental (ce que j'ai fait, ayant été dans ce cas), mais bien sûr financièrement il faut bien calculer le budget.

Miniloupiotte a écrit:Bonjour,
Pour connaître des personnes ayant été récemment dans cette situation dans cette académie, je sais que jusqu'à la rentrée 2016 inclus, il n'était pas possible d'être affectée en AFA (affectation à l'année) si un congé maternité était prévu, que ce soit pour une TZR ou une contractuelle. Effectivement, je comprends ta problématique : il y aurait sinon l'option congé parental (ce que j'ai fait, ayant été dans ce cas), mais bien sûr financièrement il faut bien calculer le budget.

C'est discriminatoire... Les syndicats doivent s'emparer de la question !

Ici, les TZR sont affectés indépendamment de cette considération, et heureusement.

Oui, c'est vrai, Madame Prof, mais après, je n'ai pas les éléments précis sur les deux copines concernées (TZR et contractuelle) : était-ce vraiment explicite ou bien leurs voeux n'avaient pas été satisfaits sans motif clair ? Comme le "3e mouvement" n'est pas régi par des règles précises comme les deux officiels, rien n'est très formel. Mais bien sûr, c'est un autre problème spécifique aux TZR et je ne veux pas faire dériver le topic. Je conseille en tous cas à la collègue concernée de contacter son gestionnaire à la Division des personnels enseignants pour demander comment faire des voeux de TZR dans son cas, elle aura les éléments sur son académie.

Merci beaucoup pour ces réponses ; c'est cette discrimination que je crains en effet, et je souhaitais me laisser une chance d'obtenir une AFA en ne déclarant ma grossesse que mi-juillet, comme j'en ai le droit légalement (fin du 3e mois). Qu'en pensez-vous ?
Je souhaiterais éviter le congé parental, car j'ai dû prendre une année de dispo forcée déjà suite à un retour de l'étranger, ma demande d'affectation dans l'académie ayant été refusée par le Ministère car hors-délais. Alors qu'ils sont déficitaires en profs et que le rectorat était d'accord, allez comprendre.....

Je ne sais pas si ça peut te rassurer mais les deux fois où j'ai eu un congé de maternité empiétant sur l'année scolaire j'eu une AFA (j'avais glissé à mon syndicat que dans le cas contraire je ne manquerais pas de porter plainte pour discrimination)...

Merci pour cette précision ! Je vais aller consulter des représentants de mon syndicat justement, et voir ce qu'ils me conseillent, mais les retours d'expérience aident beaucoup.

Bonjour, je cherche à savoir comment ca se passe si le congé maternité commence le jour de la rentrée, a-t-on quand même une affectation? merci pour vos réponses.