- julienpilonNiveau 2
Bonjour,
J'ai cherché partout sur internet et sur ce forum et je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.
Je viens d'être reçu en CAPLP Vente, et je commence mon stage à la rentrée 2015.
J'ai lu que pendant 3 mois, on commençait à l'échelon 1, puis qu'on était rééchelonné par la suite.
J'ai ouï dire que mon expérience professionnelle pouvait être prise en compte, et je voulais savoir quels sont les textes qui régissent cela ?
Perso, j'ai été cadre pendant 4,5 ans + 6 ans de chef d'entreprise.
Merci par avance pour votre aide
J'ai cherché partout sur internet et sur ce forum et je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.
Je viens d'être reçu en CAPLP Vente, et je commence mon stage à la rentrée 2015.
J'ai lu que pendant 3 mois, on commençait à l'échelon 1, puis qu'on était rééchelonné par la suite.
J'ai ouï dire que mon expérience professionnelle pouvait être prise en compte, et je voulais savoir quels sont les textes qui régissent cela ?
Perso, j'ai été cadre pendant 4,5 ans + 6 ans de chef d'entreprise.
Merci par avance pour votre aide
- JacqGuide spirituel
Oui, tu peux avoir un reclassement prenant en compte ton ancienneté professionnelle lorsqu'elle correspond à la matière que tu vas enseigner, donc être rééchelonné. Des ami(e)s ont été reclassé et ont ainsi débuté chez nous à l'échellon 6 voire 7 (environ 15 ans d'expérience). Mais pour cela tu vas devoir attendre la rentrée, donc commencer à petit échelon, et ensutie entamer la procédure de reclassement. Cela va se faire avec le rectorat, mais je te conseille vivement de contacter l'un de nos syndicats car "ils" sont de plus en plus pénibles pour le reclassement. En plus le reclassement va avoir une incidence sur ton salaire, bien sûr, mais aussi sur ton ancienneté officielle et donc aussi pour ta mutation à venir.
En tout cas, bienvenu dans le métier !
En tout cas, bienvenu dans le métier !
- MalacaEsprit éclairé
En effet le dossier de reclassement est long et lourd, mais cela vaut la peine!
mon conjoint a été reclassé (en vente aussi) à l'échelon 7 avec prise en compte des 2/3 des années d'expérience, et est passé à l'échelon 8 trois mois après.
Infos syndicales en ligne : SE UNSA
Les activités professionnelles dans le privé
II.3.2.1 Les professeurs chargés des enseignements techniques théoriques ou pratiques L'ancienneté professionnelle dans le secteur privé des professeurs titulaires du CAPET du CAPLP et de CAPES à champs professionnels (en application des dispositions de leur statut) peut être prise en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon. Il convient cependant de distinguer 3 cas :
II.3.2.1.1 il existe pour la discipline concernée une licence ou un diplôme équivalent L’agent a le diplôme requis et 5 années d’activité professionnelle ou il a un diplôme correspondant à BAC+2 et au moins 5 années d’expérience professionnelle ayant donné lieu à un versement dans une caisse de cadre : les services sont pris en compte pour les deux tiers de leur durée.
II.3.2.1.2 le diplôme de niveau licence n’existe pas : La personne a un titre de niveau III et 5 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité ou la personne a un titre de niveau IV et ans d’expériences professionnelle dans ce domaine d’activité ou la personne a un titre de niveau V et 8 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité : les services sont pris en compte pour les deux tiers de leur durée.
II.3.2.2 Le cas particulier des anciens cadres Les candidats qui se sont présentés au concours externe ou interne en invoquant leur qualité de cadre au sens de la convention collective du travail dont ils relèvent ou dont ils relevaient, et en justifiant de cinq années de pratique professionnelle effectuées en cette qualité, sont reclassés à un échelon déterminé en prenant en compte les seules années d'activité professionnelle en qualité de cadre.
ou le guide des PLP :
SNALC
mon conjoint a été reclassé (en vente aussi) à l'échelon 7 avec prise en compte des 2/3 des années d'expérience, et est passé à l'échelon 8 trois mois après.
Infos syndicales en ligne : SE UNSA
Les activités professionnelles dans le privé
II.3.2.1 Les professeurs chargés des enseignements techniques théoriques ou pratiques L'ancienneté professionnelle dans le secteur privé des professeurs titulaires du CAPET du CAPLP et de CAPES à champs professionnels (en application des dispositions de leur statut) peut être prise en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon. Il convient cependant de distinguer 3 cas :
II.3.2.1.1 il existe pour la discipline concernée une licence ou un diplôme équivalent L’agent a le diplôme requis et 5 années d’activité professionnelle ou il a un diplôme correspondant à BAC+2 et au moins 5 années d’expérience professionnelle ayant donné lieu à un versement dans une caisse de cadre : les services sont pris en compte pour les deux tiers de leur durée.
II.3.2.1.2 le diplôme de niveau licence n’existe pas : La personne a un titre de niveau III et 5 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité ou la personne a un titre de niveau IV et ans d’expériences professionnelle dans ce domaine d’activité ou la personne a un titre de niveau V et 8 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité : les services sont pris en compte pour les deux tiers de leur durée.
II.3.2.2 Le cas particulier des anciens cadres Les candidats qui se sont présentés au concours externe ou interne en invoquant leur qualité de cadre au sens de la convention collective du travail dont ils relèvent ou dont ils relevaient, et en justifiant de cinq années de pratique professionnelle effectuées en cette qualité, sont reclassés à un échelon déterminé en prenant en compte les seules années d'activité professionnelle en qualité de cadre.
ou le guide des PLP :
SNALC
_________________
Ajouter de la vie aux années plutôt que des années à la vie ...
"Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité." A. de Saint-Exupéry
mes rêves, ma réalité ...
- julienpilonNiveau 2
Super merci pour les réponses
- Anais974Niveau 1
Oui c'est possible pour le capet et caplp, ils reprennent 2/3 de l'ancienneté au delà de 5 ans de cadre. Et ça ne marche pas pour l'agrégation... argh!!!
- DaphnéDemi-dieu
julienpilon a écrit:Super merci pour les réponses
Fais le rapidement et surtout tanne les dans les services, ils ne viendront pas te chercher.
Mais ça vaut le coup.
- odede05Niveau 2
Bonjour,
est-ce qu'il faut absolument avoir été cadre ? Selon les textes il ne me semble pas mais ça n'est pas clair. Si j'ai un bac +2 et + de 5 ans d'expérience dans la discipline est-ce que j'y ai droit ou pas ?
est-ce qu'il faut absolument avoir été cadre ? Selon les textes il ne me semble pas mais ça n'est pas clair. Si j'ai un bac +2 et + de 5 ans d'expérience dans la discipline est-ce que j'y ai droit ou pas ?
- julienpilonNiveau 2
Je ne pense pas que ce soit forcement cadre, juste une expérience pro en lien avec ta discipline
Par contre, on va être en échelon 1 toute l'année de stage ???
Par contre, on va être en échelon 1 toute l'année de stage ???
- inviteKalNiveau 5
Non : les trois premiers mois sont à l'échelon 1, les 9 suivants au second échelon. Tu auras ensuite le troisième pour un an.
- DaphnéDemi-dieu
Idede05 a écrit:Bonjour,
est-ce qu'il faut absolument avoir été cadre ? Selon les textes il ne me semble pas mais ça n'est pas clair. Si j'ai un bac +2 et + de 5 ans d'expérience dans la discipline est-ce que j'y ai droit ou pas ?
Ici le rectorat a refusé le reclassement d'une collègue au motif qu'elle n'était pas cadre.
Mais a accepté celui des cadres.
- julienpilonNiveau 2
waou, je pensais que j'allais être reclassé en fonction de mon expérience antérieure 3 mois après ...
- golondrinaNiveau 7
Échelon 1 en septembre puis 3 au 1er décembre. Ca c'est par défaut.
Il y a bien le Reclassement qui s'ajoute à tout ca quand on peut y prétendre.
Il faut quelques mois pour qu'il soit mis en place, mais avec effet rétroactif au 1er septembre
Il y a bien le Reclassement qui s'ajoute à tout ca quand on peut y prétendre.
Il faut quelques mois pour qu'il soit mis en place, mais avec effet rétroactif au 1er septembre
- moonieNiveau 9
Avoir effectué des vacations dans la fonction publique ( b et c,pas cadre) donne-t-il lieu à un éventuel reclassement?
- Anais974Niveau 1
Le reclassement a lieu lors de la titularisation. Pour le statut cadre c'est ce que j'ai lu. Je pense que ça dépend du concours passé: pour l'externe c'est cadre et peut être que c'est différent pour les 3 ème concours... mais je n'ai pas plus investigué. Avec l'agrég je m'assois dessus, pourtant j'enseignerai les mêmes matières aux mêmes élèves et avec la même expérience professionnelle...au moins au début. Si j'avais su j'aurais fait en 2 temps!!!
- kobaliliJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
Je me permets d'intervenir car j'ai des informations assez fraiches sur le sujet. Je suis moi même lauréate du concours CAPLP GA en externe, avec une longue expérience derrière moi mais juste 2 ans 1/2 en tant que cadre.
Obtenir des infos sur ce sujet est un vrai parcours du combattant !
J'ai fini par avoir la confirmation (rectorat + syndicat) des articles cités plus haut émanant de l'UNSA. En effet dans mon cas, déjà titulaire d'un Master 2 et d'une expérience pro correspondant à la matière enseignée (cela met hors course les matières générales) il est possible de récupérer 2/3 d'ancienneté après l'âge de 20 ans avec un minimum de 5 années. Il n'y a pas l'obligation d'avoir été cadre dans ce cas.
Le dossier de reclassement est à faire dès le début du stage et la situation devrait être régularisée entre 3 et 6 mois plus tard avec rattrapage du salaire.
Dans mon cas, si tout va bien, je devrais être reclassée à l'échelon 7 ou 8.
En gros, les modes de reclassement correspondent aux conditions requises pour passer le concours. On y parle aussi de statut de cadre avec un certain niveau de diplôme ou non cadre avec un niveau de diplôme supérieur.
Ne l'ayant pas encore vécu je ne peux garantir ces informations mais je ne vois pas pourquoi je remettrais en doute plusieurs sources différentes d'autant plus que les textes officiels, malgré leur côté obscur, stipulent bien cela.
J'espère avoir apporté une bonne nouvelle !
Je me permets d'intervenir car j'ai des informations assez fraiches sur le sujet. Je suis moi même lauréate du concours CAPLP GA en externe, avec une longue expérience derrière moi mais juste 2 ans 1/2 en tant que cadre.
Obtenir des infos sur ce sujet est un vrai parcours du combattant !
J'ai fini par avoir la confirmation (rectorat + syndicat) des articles cités plus haut émanant de l'UNSA. En effet dans mon cas, déjà titulaire d'un Master 2 et d'une expérience pro correspondant à la matière enseignée (cela met hors course les matières générales) il est possible de récupérer 2/3 d'ancienneté après l'âge de 20 ans avec un minimum de 5 années. Il n'y a pas l'obligation d'avoir été cadre dans ce cas.
Le dossier de reclassement est à faire dès le début du stage et la situation devrait être régularisée entre 3 et 6 mois plus tard avec rattrapage du salaire.
Dans mon cas, si tout va bien, je devrais être reclassée à l'échelon 7 ou 8.
En gros, les modes de reclassement correspondent aux conditions requises pour passer le concours. On y parle aussi de statut de cadre avec un certain niveau de diplôme ou non cadre avec un niveau de diplôme supérieur.
Ne l'ayant pas encore vécu je ne peux garantir ces informations mais je ne vois pas pourquoi je remettrais en doute plusieurs sources différentes d'autant plus que les textes officiels, malgré leur côté obscur, stipulent bien cela.
J'espère avoir apporté une bonne nouvelle !
- odede05Niveau 2
Merci beaucoup pour ces infos. Il me semblait avoir compris ça aussi et ça m'arrange ayant pas mal d'expérience mais non cadre. Donc très bonne nouvelle
- JacqGuide spirituel
moonie a écrit:Avoir effectué des vacations dans la fonction publique ( b et c,pas cadre) donne-t-il lieu à un éventuel reclassement?
Actuellement je ne peux pas l'affirmer car le reclassement est de plus en plus sélectif, histoire de ne pas nous reclasser trop haut.
Cas personnel, avaient compté mes vacations en catégories C et B et le service militaire, mais je ne sais pas si ces règle sont encore d'actualité, c'était il y a quinze ans.
Par contre ces périodes n'avaient pas compté beaucoup.
- LauralleNiveau 2
Bonjour,
Je me permets de faire remonter ce fil afin de savoir si cette possibilité de reclassement existe aussi dans l'enseignement privé?
J'ai 7 ans d'expérience en tant que cadre de le secteur privé, est-ce valorisable si je passe le CAFEP CAPET?
Merci!
Je me permets de faire remonter ce fil afin de savoir si cette possibilité de reclassement existe aussi dans l'enseignement privé?
J'ai 7 ans d'expérience en tant que cadre de le secteur privé, est-ce valorisable si je passe le CAFEP CAPET?
Merci!
- JacqGuide spirituel
Lauralle a écrit:Bonjour,
Je me permets de faire remonter ce fil afin de savoir si cette possibilité de reclassement existe aussi dans l'enseignement privé?
J'ai 7 ans d'expérience en tant que cadre de le secteur privé, est-ce valorisable si je passe le CAFEP CAPET?
Merci!
Normalement oui, mais je ne peux pas te dire dans quelle proportion.
- PannequinJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
Je me permets d'intervenir car j'ai des informations assez fraîches sur le sujet. Je suis moi même lauréat du concours CAPLP en interne après 3 années effectuées en contractuel , avec une longue expérience derrière moi d'environ 28 années.
j'ai demandé mon reclassement qui m'a été refusé car je n'avais pas le statut "cadre" dans le secteur privé, on m'annonce que d’après l'article 7 du décret 51-1423 du 5 décembre 1951 et du décret 92-1189 du 6 novembre 1992, cela m'est refusé en s'appuyant après mon 1er recours effectué, sur une décision du 8 décembre 1998 n°96MA01585 .
ce dernier est une décision faite pour une personne ayant passé le CAPET, je ne suis pas dans ce domaine car en CAPLP et enseigne qu'en lycée professionnel.
je recherche donc des écrits et donc des personnes ayant fait le même objet de refus et de trouver une solution favorable me concernant.
je suis perdu, non informé et désespéré.
J'espère avoir des nouvelles et être bien aidé car pour moi ce poste d'enseignant est une suite à une perte d'emploi du à la maladie et passé en statut d'invalidité 1ere catégorie.
merci de me donner un maximum d'information.
Laurent
Je me permets d'intervenir car j'ai des informations assez fraîches sur le sujet. Je suis moi même lauréat du concours CAPLP en interne après 3 années effectuées en contractuel , avec une longue expérience derrière moi d'environ 28 années.
j'ai demandé mon reclassement qui m'a été refusé car je n'avais pas le statut "cadre" dans le secteur privé, on m'annonce que d’après l'article 7 du décret 51-1423 du 5 décembre 1951 et du décret 92-1189 du 6 novembre 1992, cela m'est refusé en s'appuyant après mon 1er recours effectué, sur une décision du 8 décembre 1998 n°96MA01585 .
ce dernier est une décision faite pour une personne ayant passé le CAPET, je ne suis pas dans ce domaine car en CAPLP et enseigne qu'en lycée professionnel.
je recherche donc des écrits et donc des personnes ayant fait le même objet de refus et de trouver une solution favorable me concernant.
je suis perdu, non informé et désespéré.
J'espère avoir des nouvelles et être bien aidé car pour moi ce poste d'enseignant est une suite à une perte d'emploi du à la maladie et passé en statut d'invalidité 1ere catégorie.
merci de me donner un maximum d'information.
Laurent
- MathadorEmpereur
Le décret de 1992 régissant le statut des PLP me semble effectivement stipuler que seuls les lauréats du CAPLP externe peuvent prétendre à une reprise d'ancienneté pour des années travaillées dans le secteur privé sans avoir la qualité de cadre.
Je cite l'article 22 de ce décret, avec mes commentaires entre crochets:
Je cite l'article 22 de ce décret, avec mes commentaires entre crochets:
De ce que je comprends de cet article, dans ton cas seules les années passées en qualité de cadre sont prises en compte; en revanche tes années comme enseignant contractuel peuvent être prises en compte.Article 22 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Décret n°2019-1554 du 30 décembre 2019 - art. 19
Les professeurs de lycée professionnel sont reclassés conformément aux dispositions du décret du 5 décembre 1951 susvisé. A cet effet, la classe normale du corps des professeurs de lycée professionnel est affectée du coefficient caractéristique 135.
Les personnels visés à l'article 10 [les lauréats du CAPLP] ci-dessus sont classés à la date de leur nomination en qualité de stagiaire.
Les professeurs de lycée professionnel qui ont été recrutés par la voie du concours externe et ont présenté une épreuve adaptée, selon des modalités fixées par l'arrêté mentionné à l'article 9, aux titulaires d'un diplôme de doctorat, bénéficient, au titre de la préparation du doctorat, d'une bonification d'ancienneté de deux ans. Lorsque la période de préparation du doctorat a été accomplie sous contrat de travail, les services accomplis dans ce cadre sont pris en compte, selon les modalités prévues à l'article 11-5 du même décret pour la part de leur durée excédant deux ans. Une même période ne peut être prise en compte qu'une seule fois.
Les candidats mentionnés aux 1 et 2 de l'article 6 [concours externe, détenteurs d'un M1 ou anciens cadres] et aux 1 et 3 de l'article 7 [concours interne; enseignants non titulaires, fonctionnaires ou militaires en France, fonctionnaires de l'UE] ci-dessus justifiant d'au moins cinq années d'activité professionnelle en qualité de cadre, sont classés dans le corps des professeurs de lycée professionnel à un échelon déterminé en prenant en compte les années d'activité professionnelle qu'ils ont accomplies en cette qualité avant leur nomination comme stagiaire, dans les conditions prévues par le présent décret, conformément aux dispositions du premier alinéa de l'article 7 du décret du 5 décembre 1951 susvisé.
Les candidats mentionnés au 3 de l'article 6 [concours externe, spécialité professionnelle, 5 ans d'expérience et bac+2] ci-dessus justifiant d'au moins cinq années de pratique professionnelle sont classés dans le corps des professeurs de lycée professionnel à un échelon déterminé en prenant en compte les années de pratique professionnelle qu'ils ont accomplies avant leur nomination en qualité de stagiaire, dans les conditions prévues par le présent décret, conformément aux dispositions du premier alinéa de l'article 7 du décret du 5 décembre 1951 susvisé.
Les candidats mentionnés au 4 de l'article 6 [concours externe, pas de bac+2 dans la spécialité, 7 ans d'expérience et bac] ci-dessus, justifiant d'au moins sept années de pratique professionnelle et d'un diplôme de niveau IV, sont classés à un échelon déterminé en prenant en compte les années d'activité professionnelle qu'ils ont accomplies avant leur nomination comme stagiaire, dans la spécialité dans laquelle ils ont concouru, conformément aux dispositions du premier alinéa de l'article 7 du décret du 5 décembre 1951 susvisé.
Les candidats mentionnés à l'article 7-1 [troisième concours] du présent décret bénéficient, sur leur demande, d'une bonification d'ancienneté d'une durée :
-d'un an, lorsque la durée des activités professionnelles définies à l'article 7-1 dont ils justifient est inférieure à six ans ;
-de deux ans, lorsque cette durée est comprise entre six ans et neuf ans ;
-de trois ans, lorsqu'elle est de neuf ans et plus.
Ceux des agents issus du troisième concours qui avaient la qualité de fonctionnaire ou d'agent non titulaire préalablement à leur nomination, peuvent opter entre la bonification prévue au sixième alinéa du présent article et la prise en compte de l'ancienneté acquise au titre des services antérieurs, en application des dispositions du premier alinéa du présent article.
Les agents issus du troisième concours peuvent opter entre la bonification prévue au sixième alinéa du présent article et la prise en compte des années d'activité professionnelle qu'ils ont accomplies avant leur nomination comme stagiaire, conformément aux dispositions du premier alinéa de l'article 7 du décret du 5 décembre 1951 susvisé.
Le recteur d'académie procède au reclassement des professeurs de lycée professionnel.
_________________
"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- PannequinJe viens de m'inscrire !
je précise que j'ai un BTS, j'ai effectué 28 années dans ce domaine avec 3 ans de contractuel et je devrais tirer un trait sur les 28 années, ce n'est pas les années de contractuel qui m'ont appris mon métier de l’électricité mais bel et bien la pratique en entreprise. selon moi concours interne et externe aboutissent tous les 2 au même résultats concernant le reclassement.
- MathadorEmpereur
C'est la règle générale, mais qui souffre d'une exception: l'article 7 du décret de 1951.Pannequin a écrit:selon moi concours interne et externe aboutissent tous les 2 au même résultats concernant le reclassement.
Dans ton cas, le statut particulier est le décret de 1992 régissant le statut des PLP, et qui a des exigences différentes sur le type d'activité professionnelle antérieure selon que l'on passe le concours interne, l'externe ou le 3e concours et selon la façon dont la condition de diplôme est remplie (voir mon message précédent).Article 7 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Décret 58-295 1958-03-20 art. 1 JORF 21 mars 1951 en vigueur le 1er octobre 1958
Modifié par Décret 61-1013 1961-09-07 art. 1 JORF 8 septembre 1961 en vigueur le 1er mai 1961
Modifié par Décret 80-109 1980-01-30 art. 1 JORF 5 février 1980
Les années d'activité professionnelle que les fonctionnaires chargés des enseignements techniques théoriques ou pratiques ont accomplies avant leur nomination, conformément aux conditions exigées par leur statut particulier, sont prises en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon, à raison des deux tiers de leur durée à partir de la date à laquelle les intéressés ont atteint l'âge de vingt ans.
Toutefois, en ce qui concerne les professeurs techniques adjoints des collèges d'enseignement technique ces années sont prises en compte dans l'ancienneté pour l'avancement d'échelon, à partir de la date à laquelle les intéressés ont atteint l'âge de vingt ans pour la totalité de leur durée dans la limite de cinq ans, et à raison des deux tiers de leur durée pour le surplus.
J'en suis sincèrement désolé, et ce n'est malheureusement pas la seule arnaque que l'on trouve dans les règles de reclassement de l'EN.
_________________
"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- PannequinJe viens de m'inscrire !
Salut,
alors ma question est simple: je suis en phase terminale d'aboutir à ma titularisation (formations faites, inspection ESPE déja passé: rapport excellent , rapport reflexif déja fait,et inspecteur académique passé 1 fois avec un rapport satisfaisant).
est ce que j'ai le droit de repasser en externe le concours ? si oui alors est ce que mes années dans ce cas seraient prises en compte pour le reclassement ?
merci pour tout
alors ma question est simple: je suis en phase terminale d'aboutir à ma titularisation (formations faites, inspection ESPE déja passé: rapport excellent , rapport reflexif déja fait,et inspecteur académique passé 1 fois avec un rapport satisfaisant).
est ce que j'ai le droit de repasser en externe le concours ? si oui alors est ce que mes années dans ce cas seraient prises en compte pour le reclassement ?
merci pour tout
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum