- christophevanNiveau 6
Bonjour à tous,
Ca fait longtemps que je ne suis pas venu et j'ai une question un peu technique.
On perd des heures dans ma discipline. Il y aura soit une suppression de poste, soit un CDS. Je suis l'avant dernier arrivé et je suis l'avant dernier en terme d'ancienneté également. Donc normalement, pas concerné directement.
On a discuté en équipe (on s'entend bien) et personne ne souhaite avoir de complément de service. Mon collègue "dernier arrivé" non plus, mais il sait que c'est lui qui devrait faire le CDS ou qui verrait son poste sauter. Donc pas de souci en terme de tensions.
Cependant, en cas de CDS, je suis susceptible d'être intéressé, si le complément se fait dans un établissement plus proche de mon domicile. J'en ai un peu parlé à mes collègues. Mais avant de prendre une décision définitive, je souhaiterais savoir deux choses.
- imaginons que j'accepte le CDS destiné normalement à mon collègue (pour les raisons indiquées) et que l'année suivante, le CDS ait lieu ailleurs, est ce que le CDS reste affecté à mon poste (donc à moi) ou est ce qu'on reprend la logique de "dernier arrivé"?
- Même question en cas de suppression de poste l'année prochaine (ça en prend le chemin) : est ce mon poste qui sauterait ou celui de mon collègue?
Mercie de m'avoir lu, et de me répondre si vous avez la réponse!
Ca fait longtemps que je ne suis pas venu et j'ai une question un peu technique.
On perd des heures dans ma discipline. Il y aura soit une suppression de poste, soit un CDS. Je suis l'avant dernier arrivé et je suis l'avant dernier en terme d'ancienneté également. Donc normalement, pas concerné directement.
On a discuté en équipe (on s'entend bien) et personne ne souhaite avoir de complément de service. Mon collègue "dernier arrivé" non plus, mais il sait que c'est lui qui devrait faire le CDS ou qui verrait son poste sauter. Donc pas de souci en terme de tensions.
Cependant, en cas de CDS, je suis susceptible d'être intéressé, si le complément se fait dans un établissement plus proche de mon domicile. J'en ai un peu parlé à mes collègues. Mais avant de prendre une décision définitive, je souhaiterais savoir deux choses.
- imaginons que j'accepte le CDS destiné normalement à mon collègue (pour les raisons indiquées) et que l'année suivante, le CDS ait lieu ailleurs, est ce que le CDS reste affecté à mon poste (donc à moi) ou est ce qu'on reprend la logique de "dernier arrivé"?
- Même question en cas de suppression de poste l'année prochaine (ça en prend le chemin) : est ce mon poste qui sauterait ou celui de mon collègue?
Mercie de m'avoir lu, et de me répondre si vous avez la réponse!
- olive-in-oilSage
Tu peux te désigner pour faire le CDS pour arranger tout le monde et ce n'est valable que pour l'année. Il suffit de présenter les choses clairement au CDE.
- vesperNiveau 7
J'aurais plutôt tendance à croire que si tu acceptes le CDS, il restera ensuite attaché à ton poste ; et il faut aussi être conscient qu'un CDS peut changer d'établissement jusqu'à la veille de la rentrée ou presque. Cela m'est arrivé.
- Ingeborg B.Esprit éclairé
Le poste à CDS demeure sur plusieurs années, sauf évolution de la structure qui permet de supprimer le complément. Si un poste est supprimé, c'est le dernier arrivé qui est touché. C'est donc ton collègue. S'il reste assez d'heures, elles pourront être utilisés pour réduire ou supprimer le complément de service.christophevan a écrit:Bonjour à tous,
Ca fait longtemps que je ne suis pas venu et j'ai une question un peu technique.
On perd des heures dans ma discipline. Il y aura soit une suppression de poste, soit un CDS. Je suis l'avant dernier arrivé et je suis l'avant dernier en terme d'ancienneté également. Donc normalement, pas concerné directement.
On a discuté en équipe (on s'entend bien) et personne ne souhaite avoir de complément de service. Mon collègue "dernier arrivé" non plus, mais il sait que c'est lui qui devrait faire le CDS ou qui verrait son poste sauter. Donc pas de souci en terme de tensions.
Cependant, en cas de CDS, je suis susceptible d'être intéressé, si le complément se fait dans un établissement plus proche de mon domicile. J'en ai un peu parlé à mes collègues. Mais avant de prendre une décision définitive, je souhaiterais savoir deux choses.
- imaginons que j'accepte le CDS destiné normalement à mon collègue (pour les raisons indiquées) et que l'année suivante, le CDS ait lieu ailleurs, est ce que le CDS reste affecté à mon poste (donc à moi) ou est ce qu'on reprend la logique de "dernier arrivé"?
- Même question en cas de suppression de poste l'année prochaine (ça en prend le chemin) : est ce mon poste qui sauterait ou celui de mon collègue?
Mercie de m'avoir lu, et de me répondre si vous avez la réponse!
- colombaneFidèle du forum
Certes, mais si tu t'entends bien avec ton chef, il peut négocier avec des collègues à lui pour proposer "son" candidat (à condition que les autres en aient besoin). Il peut proposer autre chose que la règle pure et dure, s'il y a entente entre les établissements.
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N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- MC311Niveau 10
Dans mon établissement, les CSD changent très souvent entre février et juin, voire entre juin et fin août. Au mieux, c'est juste un nombre d'heures, au pire c'est l'établissement.vesper a écrit:J'aurais plutôt tendance à croire que si tu acceptes le CDS, il restera ensuite attaché à ton poste ; et il faut aussi être conscient qu'un CDS peut changer d'établissement jusqu'à la veille de la rentrée ou presque. Cela m'est arrivé.
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