Question oiseuse : changement de corps et changement d'échelon

Une question purement théorique: en admettant qu'à la même date (un 1er septembre) par exemple m'attend un méga changement d'échelon qui m'amènerait  à l'indice 150 par exemple ( oui je sais, ça n'existe pas) alors que je suis à l'indice 100.Mais oh! Miracle! J'obtiens la même année l'agreg (qui me ramène seulement à l'indice 120 par rapport à mon indice initial de 100): Est-ce que l'administration tiendrait compte de l'indice promis de 150 ou pas?

Oui, je vous  l'avais dit, c'est une question oiseuse  :lol: mais si quelqu'un peut m'éclairer...

Oui.

Edit: pour détailler, un premier batch te ferait passer à l'indice 150 et le second calculerait l'indice d'agrégé correspondant.

Cool! Merci pour ta réponse! :lol:

De plus, il y a détachement avec double carrière donc le reclassement peut être refait au moment de la titularisation si cela est plus favorable pour l'agent.

Yeahhhhh! :lol: Enfin, c'est vraiment pas d'actualité. C'était une question purement théorique. Merci Mathador

Pour le détachement : au moment de la titularisation / de l'intégration dans le nouveau corps ou du renouvellement du détachement (d'où l'intérêt de demander un détachement d'1 an seulement quand on veut bénéficier de la double carrière).

Par ailleurs, au cas où ça peut te servir, pour le reclassement de A en A la règle est par ailleurs de conserver son ancienneté dans l'échelon si la situation est plus favorable pour l'agent. Admettons un agent d'indice 100 avec 2 ans d'ancienneté sur son échelon, à qui il manque quelques mois pour passer à l'indice 120. Suite à concours ou intégration, il est reclassé dans un nouveau corps à l'indice supérieur ou égal, admettons ici 110, ce qui est moins avantageux que les 120 qu'il aurait eu quelques mois plus tard : il garde son ancienneté de 2 ans sur l'échelon 110 de son nouveau corps.

Merci beaucoup pour ces informations! Je ne savais pas tout ça.