MGEN extra-métropolitaine : peut-on changer ?

Bonjour à tous,

Je relance un sujet déjà abordé mais qui prend une importance avec l'affichage des nouvelles cotisations en janvier 2019.
Je le poste dans cette rubrique du fait de la spécificité de l'exercice à l'AEFE.
A la suite du vote de la loi "zéro euro à charge", la MGEN SEM a augmenté allègrement le montant des cotisations.
Dans mon établissement, les collègues parlent entre 10 et 15% pour une famille.
Pour ma part j'ai contacté la MAGE mais hélas elle ne prend pas les détachés.
D'où ma question, est-ce que vous auriez des pistes pour fuir une mutuelle qui vaut moins bien le coup aujourd'hui qu'hier?

Les retraités de l'EN qui sont restés à l'étranger après avoir passé leur vie active à diffuser langue et culture françaises se voient éjectés de la partie sécurité sociale de la MGEN qui garde la partie mutuelle, rentable à n'en pas douter. A eux de choisir le système local ou la CFE qui coûte un bras pour les mêmes prestations assurées auparavant par la partie sécu de la MGEN.
Mes collègues et moi sommes bouleversés par ce chambardement, d'autant que la MGEN augmente ses tarifs qui deviennent eux aussi prohibitifs. Pour une carrière complète, 161 E mensuels de Mgen sachant que les tarifs augmenteront avec l'âge et qu'ils se cumulent avec ceux de la CFE qui s’ajoutent aux cotisations que les caisses de retraite prélèvent déjà obligatoirement (CSG, CRDS, cotisation  d’Assurance maladie...) Non, non, ce n'est pas une blague.
Nombre de personnes cherchent ailleurs qu'à la MGEN. Beaucoup n'ont plus personne en France et se voient mal partir s'y faire soigner seuls.
D'autres semblent se tourner vers la mutuelle verte ou Humanis qui fonctionne avec la CFE. Peu ont déjà pris leur décision, bien que le dernier carat soit fixé au 31 décembre.
Je ne te remonte pas le moral en te décrivant la situation dans laquelle cette réorganisation mercantile plonge les retraités de l'étranger qui y ont fait leur carrière et ont pour la plupart épousé des ressortissants locaux. Désolée.  Je t'ai cité deux mutuelles auprès desquelles tu pourrais investiguer. Bonne chance.

samycool a écrit:Bonjour à tous,

Je relance un sujet déjà abordé mais qui prend une importance avec l'affichage des nouvelles cotisations en janvier 2019.
Je le poste dans cette rubrique du fait de la spécificité de l'exercice à l'AEFE.
A la suite du vote de la loi "zéro euro à charge", la MGEN SEM a augmenté allègrement le montant des cotisations.
Dans mon établissement, les collègues parlent entre 10 et 15% pour une famille.
Pour ma part j'ai contacté la MAGE mais hélas elle ne prend pas les détachés.
D'où ma question, est-ce que vous auriez des pistes pour fuir une mutuelle qui vaut moins bien le coup aujourd'hui qu'hier?

Pour les avoir moi-même contactés, ils prennent en charge les contrats résidents, mais appliquent un tarif français pour les remboursements, ils ne prennent pas en compte les coûts locaux de la santé. Je pense y adhérer néanmoins car nous nous faisons soigner essentiellement en France et pour le reste j'ai la chance d'avoir des coûts abordables ici, gratuits pour toutes les urgences ou gros soucis de santé grâce à la carte de santé locale.

J'ai quitté la MGEN au 1er septembre dernier, pour la Mutuelle Verte. Elle a 3 niveaux de prestations, j'ai pris la formule "Tonic", celle qui rembourse le mieux. Par contre pas d'assurance rapatriement intégrée, il faut en prendre une par ailleurs, j'ai souscrit à April International.
Au total, niveau cotisations, j'économise 40 euros/mois (pour moi seul).
Mais je n'ai pas encore testé les prises en charge. En tout cas, niveau accueil et réactivité, ils sont nettement meilleurs que la MGEN.

Merci Furby! Je vais de ce pas voir la Mutuelle Verte. Tu n'as pas encore testé les remboursements donc?

Je me permets de m'incruster dans ce fil pour une question: je suis actuellement dans les trois mois de local. J'ai adhéré à la MGEN pour la partie mutuelle, mais j'ai oublié d'adhérer à la CFE pour la partie secu. Sachant qu'il reste à peine quinze jours et que je n'ai pas eu de frais médicaux pendant cette période, pensez-vous que je doive quand même adhérer à la CFE a posteriori?
Par ailleurs, j'ignorais cette augmentation de la MGEN SEM, c'est fou, parce que c'est vraiment très cher!
Mais dans mon ancien pays, les frais médicaux étaient très très élevés, du genre on te prend 1000 euros pour commencer quand tu arrives à l'hopital puis tu donnes ton nom. La MGEN SEM a tout remboursé sans aucun souci. Je présume que cela dépend des autres mutuelles.
Et autre remarque on vante la MGEN pour sa capacité à prendre en charge intégralement le salaire en cas de congé longue maladie, est-ce le cas de celles que vous avez trouvées?

Tu vas payer un trimestre entier pour le 1/2 trimestre qui reste. A toi de voir, mais si tu ne le fais pas, tu es sans couverture sociale ?

Je suis sans couverture santé pour 13 jours, mais en revanche j'ai la mutuelle.
J'ai zappe cette histoire avec le déménagement et la rentrée, et je me demande s'il vaut vraiment le coup de faire ces démarches maintenant pour si peu de temps.
J'ai une collègue en local qui m'a dit que la sécurité sociale continuait à te couvrir à la fin d'un contrat pendant un certain temps, je crois que c'est six mois, du coup est-il vraiment utile que je fasse ces démarches, je ne sais pas.

Je précise quand même qu'en revanche la MGEN est payée, puisqu'elle a prélevé ces trois mois sur mon compte dès septembre!

Si tu n'as pas de gros pépin (mais comment prévoir ?) ça ne vaut sans doute pas le coup. Tout dépend du risque que tu es prête à prendre.
Je viens de recevoir ce matin encore une très bonne nouvelle pour les Français de l'étranger hors UE. Je n'en peux plus d'être prise pour cible permanente et de cocher toutes les cases à taxes. Mon moral avoisine le 36e sous-sol.

Le problème Isidoria c'est qu'en gros tu payes une mutuelle pour rien, car s'il t'arrive quelque chose comme tu n'as pas de part sécu, la MGEN ne te remboursera rien (c'est ce qui est arrivée pour ma fille aînée la première année à l'étranger, je payais la part MGEN mutuelle, mais elle n'avait jamais été rattachée à la partie sécu, du coup je ne pouvais pas me faire rembourser). Par contre, es-tu sure que tu payes le montant MGEN qu'il faut, car je crois que c'est un forfait différent quand il est associé avec la CFE, que lorsque la part sécu est faite par eux, à vérifier, qu'ils ne te demandent pas des sous ensuite!
Et sinon pendant mes trois mois de faux résidente je n'avais ni CFE ni MGEN, que la carte de santé locale, et j'ai réintégré la partie sécu sans problème au 1er décembre, ainsi que mes ayant-droits.

Oui oui j’avais demandé MGEN uniquement part mutuelle car ça coûtait vraiment cher de prendre la part sécu en plus, plus que CFE plus mutuelle mgen, du genre 250 euros par mois qqch dans le genre.
J’attends de toute façon il sera bien temps de payer rétroactivement si je tombe malade.

Mehitabel a écrit:Merci Furby! Je vais de ce pas voir la Mutuelle Verte. Tu n'as pas encore testé les remboursements donc?

Non, je n'ai pas encore testé les remboursements, je compte aller chez le dentiste en France aux vacances de Noël pour voir.
Tu peux télécharger les niveaux de remboursements sur le site de la MV, mais j'avoue qu'en ce qui me concerne j'ai du mal à tout comprendre. J'ai pris la formule la plus élevée parce que je suis vieux, c'est tout ...

En ce qui concerne la MGEN, je l'ai quittée car lors de ma 1ère année, ils avaient égaré mon dossier, donc pas de couverture pendant 8 mois (y compris les 3 mois de local) puis ils ont "régularisé" ma situation de force et m'ont réclamé 8 mois d'arriérés de cotisations, en me parlant comme si j'étais un voleur, avec menaces de procédure de recouvrement etc... Je leur ai dit d'aller se faire voir.

Petite précision : tant qu'on est en activité (donc résidents, ça ne concerne pas les retraités à l'étranger qui ne sont plus en détachement) on est obligé de rester à la MGEN pour la partie obligatoire de la Sécu. Il faut bien le signaler à la nouvelle mutuelle si on en change, car en général ils demandent notre dossier CFE.

Alors je rebondis sur le poste d Isidoria. En te lisant l autre jour je me suis dit tient au fait j avais souscri la sécu pas de nouvelles. Et là j accouche et ma mère les appelle pour la mise à jour de mon dossier. La dame lui répond que je n ai pas souscri la part sécu que je ne bénéficie pas que de 20%. Ma mère est étonnée lui répond qu en étant enceinte elle ne pense pas que j aurai fait l impasse etc. Et là dans mes papiers elle retrouve un courrier de la MGEN que j avais bien rempli et renvoyé. La dame a fini par effectivement retrouver la trace de mon courrier à reconnu qu ils avaient fait une erreur. Mais je me retrouve à l hôpital avec une puce en neonat et là MGEN qui fait des siennes. Elle a demandé un recours j espère que ca ira vite et bien franchement c est la douche froide.

Ce qui énervant c'est que le la MGEN va gagner sur les deux tableaux.
Je m'explique: elle va ponctionner le salaire fin décembre par précompte puis prélever au mois de janvier 2019.
C'est la fête! :choc:
Après avoir prospecté, il est très difficile de trouver une mutuelle qui soit peu chère, propose le rapatriement sanitaire indispensable pour l'AEFE.
A part la MAGE mais elle n'accepte plus d'adhérent détachés depuis des années.
Il faut parfois prévoir 400 à 500 euros par mois obtenir une mutuelle intéressante.

samycool a écrit:Ce qui énervant c'est que le la MGEN va gagner sur les deux tableaux.
Je m'explique: elle va ponctionner le salaire fin décembre par précompte puis prélever au mois de janvier 2019.
C'est la fête!  :choc:
Après avoir prospecté, il est très difficile de trouver une mutuelle qui soit peu chère, propose le rapatriement sanitaire indispensable pour l'AEFE.
A part la MAGE mais elle n'accepte plus d'adhérent détachés depuis des années.
Il faut parfois prévoir 400 à 500 euros par mois obtenir une mutuelle intéressante.

Pour les avoir contactés, ils en acceptent, mais n'appliquent pas de tarifs différents, on est remboursés sur la base du tarif France, il n'y a pas de coefficient pays.

Mehitabel a écrit:

samycool a écrit:Ce qui énervant c'est que le la MGEN va gagner sur les deux tableaux.
Je m'explique: elle va ponctionner le salaire fin décembre par précompte puis prélever au mois de janvier 2019.
C'est la fête!  :choc:
Après avoir prospecté, il est très difficile de trouver une mutuelle qui soit peu chère, propose le rapatriement sanitaire indispensable pour l'AEFE.
A part la MAGE mais elle n'accepte plus d'adhérent détachés depuis des années.
Il faut parfois prévoir 400 à 500 euros par mois obtenir une mutuelle intéressante.

Pour les avoir contactés, ils en acceptent, mais n'appliquent pas de tarifs différents, on est remboursés sur la base du tarif France, il n'y a pas de coefficient pays.

Je suis étonné qu'ils acceptent.
je les ai contacté au moins 3 fois en un an à des périodes différentes et c'est à chaque fois la même réponse à savoir non.

samycool a écrit:

Mehitabel a écrit:

samycool a écrit:Ce qui énervant c'est que le la MGEN va gagner sur les deux tableaux.
Je m'explique: elle va ponctionner le salaire fin décembre par précompte puis prélever au mois de janvier 2019.
C'est la fête!  :choc:
Après avoir prospecté, il est très difficile de trouver une mutuelle qui soit peu chère, propose le rapatriement sanitaire indispensable pour l'AEFE.
A part la MAGE mais elle n'accepte plus d'adhérent détachés depuis des années.
Il faut parfois prévoir 400 à 500 euros par mois obtenir une mutuelle intéressante.

Pour les avoir contactés, ils en acceptent, mais n'appliquent pas de tarifs différents, on est remboursés sur la base du tarif France, il n'y a pas de coefficient pays.

Je suis étonné qu'ils acceptent.
je les ai contacté au moins 3 fois en un an à des périodes différentes et c'est à chaque fois la même réponse à savoir non.

Etrange, j'ai bien eu contact avec une conseillère, devis et tout.
Je pense adhérer à la Mutuelle Verte (115 euros/mois pour 2 enfants et moi) mais ils n'offrent pas la garantie par rapport au salaire, je ne sais pas s'il existe une assurance pour cela.

Petit retour sur la Mutuelle Verte : soins dentaires en France, payé 92 euros, la MGEN m'a remboursé 64,40 euros au titre du régime général de la SS (au bout de 3 semaines), la Mutuelle le complément 27,60 euros (72h après la MGEN) donc 100 % remboursé.
J'ai l'option la plus élevée de la Mutuelle à 89 euros par mois de cotisation pour moi seul. Il faut en plus prendre une assurance rapatriement pour les résidents à l'étranger, que je paie 36 euros par mois.

Donc ça te coûte 125€ par mois, soit le prix de la MGEN SEM, non? Enfin moi c’est ce qu’elle me coûte dans mon pays, ça dépend de là où chacun est.

Non, la MGEN me demandait plus de 160 euros par mois (je suis vieux et HC), et c'était avant les augmentations récentes.

Petit complément d'information si ça peut servir à certains :
Moi aussi j'ai la mutuelle verte depuis septembre (je n'ai pas encore testé les remboursements mais c'est pour bientôt) et j'ai aussi pris l'assurance rapatriement qu'ils proposent en partenariat avec "Inter Partner Assistance". Tarif : 145€ par an pour une personne seule (12 € par mois), 266 € par an pour une famille. Mais cette assurance rapatriement n'est proposé que pour les résidents dans les pays suivants : Mauritanie, Libye, Maroc, Tunisie, Algérie, Egypte (et seulement ces pays).

J'ai l'option intermédiaire (garantie Jasmin) de la Mutuelle Verte à 34,6 euros par mois de cotisation pour moi seul (le prix est aussi fonction de l'âge, j'ai la trentaine).

Sinon, quand j'avais fait des recherches cet été sur internet, j'avais aussi trouvé une assurance rapatriement proposée par Allianz à 11€ par mois.

Bonjour,
Je relance le sujet sur la MGEN Extra Métropolitaine. Je suis actuellement en métropole après un séjour outre mer et ma fille a besoin d'un traitement orthodontique. D'après le devis de la MGEN, le reste à payer s'élèverait à 1500 euros. Or, mon autre fille a eu le même traitement quand nous dépendions de la section extra métropolitaine et nous n'avions rien payé.
Savez-vous si les remboursements sont plus élevés quand on est hors métropole ?
Merci de vos réponses.

A ma connaissance pour le dentaire c’est pareil. Je privilégie les soins à l’étranger car ils sont moins chers où je vis, et de qualité, ce qui me permet d’être remboursée intégralement.

Merci Isidoria ! En revanche notre cotisation était bien plus élevée (2x plus chère en Polynésie)