Congé parental, dispo, cned...

Bonjour bonjour !

J’ai trouvé des réponses qui se contredisaient donc je pose mes questions ici... en espérant être dans la bonne section :

-quel est le + avantageux entre congé parental et dispo pour élever un enfant de - de 8 ans ? Quelles sont les différences?
-quelle est la différence entre droit de pension et retraite ?
-peut-on toucher l’indemnité de la caf en dispo (celle que lnon peut toucher en congé parental) ?
-peut-on faire des corrections au cned (je ne parle pas d’être enseignant au cned, je parle juste d’eventuelles corrections ponctuelles comme on en voit parfois passer) en congé parental ? En dispo?

Merciiiii

Je suis moi-même sur certaines de ces questions. (Je voudrais me mettre en dispo pour enfant de moins de 8 ans).
D'après ce que j'ai compris, CNED et CANOPE c'est pas possible, on n'a pas le droit de bosser à l'éducation nationale en étant en dispo... (et donc en congé parental je ne pense pas non plus...). Le problème c'est que certaines expériences semblent contredire ce que disent les textes. On m'a ainsi parlé de qqn qui avait été contractuel à l'educ nat en étant en dispo...

Je confirme pour le CNED, ce n'est pas possible si l'on est en dispo ou congé parental.

Pour la retraite, je n'ai pas compris si la réforme prévue était rétroactive. Si j'ai bien compris, dans le nouveau système les congés parentaux et autres temps partiels pour enfants sont censés ne plus être compensés, mais qu'en est-il de ceux pris avant la réforme, quand il était prévu qu'ils le soient ? On se fait avoir ?

Merci pour ces débuts de réponse

La dispo ne donne pas le droit à une compensation de la CAF. Je crois que le congé parental c'est uniquement pour enfant de moins de moins de 3 ans et non de 8 pour avoir la compensation.