DNL physique-chimie en anglais

Bonjour,
J'envisage de passer la certification dnl (anglais) en physique-chimie.
Je voulais savoir si enseigner sa discipline dans une autre langue etait sujet à une ''prime'' ou pas pour chaque heure effectuée (en gros est ce qu'il y a une majoration ou bien est-on payé ''normalement'')?

Non, pas à ma connaissance.

As-tu un poste en vue? S'il n'y a pas de poste spécifique dans ton académie (ou un poste dans une autre académie que tu viserais précisément), ça ne sert à rien.

Pour répondre à votre question, une heure de DNL est une heure normale dans votre EDT.

Cléopatra2 a écrit:As-tu un poste en vue? S'il n'y a pas de poste spécifique dans ton académie (ou un poste dans une autre académie que tu viserais précisément), ça ne sert à rien.

À moins que notre collègue cherche à créer une nouvelle section euro, en quel cas son poste actuel pourrait être converti.
De plus, il me semble que les postes en section euro sont SPEA, ce qui limite la possibilité que l'on a de viser un poste précis dans une autre académie.

Si on connaît les inspecteurs et qu'il n'y a pas de candidat, on peut postuler directement. C'est souvent le cas pour le poste DNL chez moi, lycée peu attractif donc poste jamais pourvu.

Question fort légitime dans tout autre univers que l'EN : une compétence supplémentaire par rapport au poste de base validée et utilisée par l'institution devrait appeler une prime ...

(Ce qui ne m'empêche pas d'avoir un regard critique sur la DNL qui, à mon avis, sert de cache-misère et parfois de justification aux horaires ridicules de LV (au lycée en tout cas)).

Merci pour vos reponses. C'est assez peu motivant, je pensais que passer une certification supplémentaire serait un peu mieux valorisé...
Sinon non on n'a pas de section euro mais j'aurais volontiers proposé à mon cde d'en ouvrir... Mais je vais y réfléchir quand même un peu parce que ca rajoute quand même pas mal de taf ... Et si il n'y a aucune compensation je vais peut-être laisser tomber (honnêtement ayant vécu et bossé aux USA mon niveau est plutôt bon, je pense que ca serait une vraie plus value mais en même temps, je n'ai pas envie de travailler gratos).

Alors déjà, tu peux proposer à ton CDE, mais c'est le rectorat qui décide. En plus, sauf exceptions aléatoires, depuis la réforme, la DNL n'est pas financée à part et doit donc être prise sur la marge, en concurrence avec les autres options. Sache aussi que du coup on crée un poste spécifique, non soumis au mouvement normal, mais si la DNL ferme, le poste saute et tu n'es plus sur ton ancien poste...
Après, je ne sais pas comment tu envisageais la chose, mais voici comment ça se passe chez nous, DNL HG :
Les élèves ont 2h en plus par semaine de la 2de à la terminale. 1h en anglais, 1h en HG DNL. Ce qui fait que la collègue qui fait la DNL HG a 3 groupes d'1h chacun, ce qui lui fait beaucoup de groupes d'élèves en tout avec ses autres classes. Bref, sauf si c'est pour obtenir un lycée de fou, je déconseille à tout le monde de le faire. Et puis c'est pénible pour l'edt étant donné qu'il faut mettre plein de classes en barrettes.

Bonjour,

Ça ne me rassure pas non plus ce que vous me dites...Mon lycée est intéressé par l'élargissement de ses deux filières euro anglais et espagnol. Ayant vécu en Irlande et en Espagne, et parce que ça m'intéressait bien (j'aime les langues, et j'ai beaucoup aimé mon expérience de recherche dans les deux pays), je pensais passer les deux DNL. Mais ça fait en effet 3 groupes de 3 niveaux différents à gérer (6 au total si je fais les deux langues) pour peu d'heures de service...

Est-ce que vous pourriez éclaircir un peu plus cette histoire de poste spécifique ? Ce ne serait pas inclus dans mon poste actuel au lycée, et je risquerais donc dans le pire des cas de n'avoir plus que 9h (agrégée "partielle") de cours sur mon lycée d'affectation ?

Cela avait l'air pourtant bien tentant sur le papier...

En fait ça dépend. Soit tu "dépannes" en faisant les heures mais sans être affectée officiellement dessus, et les heures que tu ne fais plus dans ta matières sont en HSA pour le reste de ton équipe. Là, tu restes affectée sur ton poste.
Si un poste DNL se crée officiellement, c'est un poste spécifique ouvert au mouvement spécifique. Tu postules et les IPR te nomment dessus. Mais si les heures sautent et que le poste ferme, tu dois participer à un mouvement car tu n'auras plus ton ancien poste même si tu faisais encore des heures en PC. Ton poste ne serait donc plus : Delphe, agrégée PC affectée au lycée X depuis x temps, mais Delphe, agrégée PC affectée sur le poste spécifique DNL depuis septembre 2020. Tu perds toute ton ancienneté.
En plus, il n'est pas possible je pense d'avoir un poste à la fois en espagnol et en anglais (officiellement).
Après, je ne connais pas la spécificité des lycées en question, mais il faut être sûr que des élèves s'inscriront à la DNL physique-chimie en nombre suffisant pour que le rectorat ne décide pas de fermer la section.

Un de mes collègues (en physique-chimie) a obtenu cette année une mutation vers le lycée qu'il convoitait depuis neuf ans. Il occupait un poste spécifique "DNL anglais" mais n'a jamais fait un cours en anglais. Il a juste passé la certification pour pouvoir postuler en dehors du mouvement de mutation et s'assurer d'avoir un poste en lycée. D'après ce que j'ai compris, ici, c'est le principal intérêt de cette certification : obtenir le poste au mouvement spécifique.