500€ d'écarts de salaire entre un certifié et un agrégé

Bonjour,
je suis en train de regarder les grilles de salaire (en net) pour faire une comparaison entre un certifié et un agrégé entre les échelons 5 et 8. Voilà ce que je trouve :

http://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/r_emun_janv2019_pe_cert_plp_cpe_psy-2.pdf
http://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/r_emun_janv2019_agreges.pdf

Echelon	Certifié	Agrégé	Ecart
5	1725€	2109€	384€
6	1770€	2240€	470€
7	1874€	2397€	523€
8	2008€	2579€	571€

Il y a donc environ 500€ d'écart de salaire environ entre un certifié et un agrégé entre ces échelons. Je me trompe ou cela correspond bien à la réalité ?

Ça peut aller jusqu'à beaucoup plus...
J'étais T1 certifiée avec 3 HSA (éch3) puis T2 agrégée avec 3 HSA (éch4), dans les 2 cas en REP+ : j'ai gagné 1000€ de salaire (de 1800 à 2800 en gros).
Sans compter l'amélioration des conditions de travail qui ne se monnayent pas.
Bref, un peu scandaleux...

Oui 500 euros ça tombe bien , c'est ce qu'on a perdu je crois depuis le gel du point d'indice : un certifié devrait (au moins) en 2019 toucher la paye d'un agrégé... et un agrégé devrait lui toucher 500 euros de plus pour rejoindre les autre fonctionnaires de la catégorie A+

Si j'ai bien compris, plus la carrière avance, plus la différence se creuse, est-ce bien cela? Comme le dit en effet @Lowpow29, la grande différence se mesure sur les HSA qui sont mieux payées et sur le fait qu'agrégé avec 3 HSA = 18h/semaine, certifié avec 3 HSA = 21h/semaine. J'ai une amie agrégée qui se trouve à devoir aider financièrement sa famille : elle fait 5 HSA ; pour un certifié cela serait impensable (ou presque) s'il veut encore vivre.

Vivre, c'est quoi déjà ?

Primum vivere deinde philosophari

Lowpow29 a écrit:Ça peut aller jusqu'à beaucoup plus...
J'étais T1 certifiée avec 3 HSA (éch3) puis T2 agrégée avec 3 HSA (éch4), dans les 2 cas en REP+ : j'ai gagné 1000€ de salaire (de 1800 à 2800 en gros).
Sans compter l'amélioration des conditions de travail qui ne se monnayent pas.
Bref, un peu scandaleux...

Il est effectivement scandaleux qu'un T1 certifié avec 3 HSA en REP+ ne gagne que 1800€. C'est une charge de travail monstrueuse doublée d'une lourde responsabilité, triplée de conditions de travail très difficiles.

Compte tenu de la baisse constante du pouvoir d'achat de tous les enseignants au cours des dernières décennies, le salaire des agrégés est, au plus, à peu près décent. Les conditions de travail, bien que variables en fonction des disciplines, des niveaux et des établissements, ne le sont plus.