réintégration suite à congé parental : salaire été titulaire+contractuel?

Bonjour,

Ma question est peut-être naïve, mais voici ma situation. Je suis enseignante titulaire en lycée et en congé parental suite à la naissance de mon 3ème enfant, et ce pour toute cette année (du 01/09/23 au 01/09/24). Je suis remplacée par une enseignante contractuelle depuis le 01/09/2023.
En raison de difficultés financières, je réfléchis à la possibilité de réintégrer mon poste avant l'été (fin juin 2024) afin de percevoir mon salaire en été.
Mais gros cas de conscience : si je réintègre mon poste une quinzaine de jours avant les vacances d'été, est-ce que cela annulera le droit aux congés payés d'été pour ma remplaçante? Ou est-ce qu'elle y aura droit de toute façon comme elle est en activité depuis le 01/09/2023? J'ai cherché en vain, que dit la réglementation? (son contrat va pour l'instant jusqu'au 31/08/24).

Merci beaucoup de votre retour!

Belle fin d'année!

La reprise de son poste par une fonctionnaire n'est pas une clause suspensive du contrat de travail de la personne qui la remplace, me semble-t-il.