- morgan29Niveau 1
Bjour,
je suis actuellement à temps partiel sur autorisation.
Mon lycée est à 100 km de chez moi, j'ai donc réduis mon temps de travail à 80 % (et un poste de contractuel s'est au fil du temps pr la compensation du 20 % et les heures supp).
J'attends un 2ème enfant et pense continuer à demander un 80% ( de droit) après mon congé maternité. La question que l'on se pose est puisque je suis déjà à temps partiel et que je ne vais donc pas réduire mon temps de travail : aura-t-on le droit à la compensation CAF du congé ("Prépare") soit environ 150 € ?
La question se pose, les demandes de changements de tps de travail cest fin mars 2019 pr 2019/20...
question posée à la caf ce vendredi au tél mais je dois attendre un rdz vs conseiller CAf prévu fin mars ( les délais st longs !)
Alors peut-être que certains, certaines ont déjà été ds ce cas ?
Imaginons le bazar si je dois demander d'ici fin mars à passer à 100 % pr pouvoir ensuite réduire afin d'avoir la compensation caf pdt 2 ans .. Le poste de contractuel risque de sauter pr 2019/20 et ils vont prendre un remplaçant pr mon 100 % alors que je reviendrai ds ts les cas à 80% dc y'aura encore besoin du poste d'ajustement contractuel..
merci de votre collaboration ! Morgane
je suis actuellement à temps partiel sur autorisation.
Mon lycée est à 100 km de chez moi, j'ai donc réduis mon temps de travail à 80 % (et un poste de contractuel s'est au fil du temps pr la compensation du 20 % et les heures supp).
J'attends un 2ème enfant et pense continuer à demander un 80% ( de droit) après mon congé maternité. La question que l'on se pose est puisque je suis déjà à temps partiel et que je ne vais donc pas réduire mon temps de travail : aura-t-on le droit à la compensation CAF du congé ("Prépare") soit environ 150 € ?
La question se pose, les demandes de changements de tps de travail cest fin mars 2019 pr 2019/20...
question posée à la caf ce vendredi au tél mais je dois attendre un rdz vs conseiller CAf prévu fin mars ( les délais st longs !)
Alors peut-être que certains, certaines ont déjà été ds ce cas ?
Imaginons le bazar si je dois demander d'ici fin mars à passer à 100 % pr pouvoir ensuite réduire afin d'avoir la compensation caf pdt 2 ans .. Le poste de contractuel risque de sauter pr 2019/20 et ils vont prendre un remplaçant pr mon 100 % alors que je reviendrai ds ts les cas à 80% dc y'aura encore besoin du poste d'ajustement contractuel..
merci de votre collaboration ! Morgane
- cocktailFidèle du forum
Félicitations !
J'étais à 50% (de droit) avant l'arrivée de ma deuxième et j'ai obtenu la PREPARE sans aucun problème à ma reprise du travail (tout en étant encore à 50%).
Il m'est donc d'avis que ce sera tout bon pour toi aussi
J'étais à 50% (de droit) avant l'arrivée de ma deuxième et j'ai obtenu la PREPARE sans aucun problème à ma reprise du travail (tout en étant encore à 50%).
Il m'est donc d'avis que ce sera tout bon pour toi aussi
- lene75Prophète
Oui tu as le droit au complément (mais attention, moins longtemps qu'avant). Je me suis mise à 80% après la naissance de ma 1re et n'ai jamais repris à 100% depuis (en revanche c'étaient toujours des TP de droit, soit pour enfant, soit pour soins), à chaque nouvelle naissance j'ai eu le complément. De toute manière tu es de fait rétablie à 100% pendant ton congé maternité. Attention pour ce dernier point, dans certaines académies il faut batailler pour l'obtenir alors que c'est de droit et en principe automatique...
Les demandes de changement de quotité sont si tard que ça chez vous ? Chez nous c'est dans les 1ers jours de janvier pour l'année scolaire suivante.
Les demandes de changement de quotité sont si tard que ça chez vous ? Chez nous c'est dans les 1ers jours de janvier pour l'année scolaire suivante.
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Une classe, c'est comme une boîte de chocolats, on sait jamais sur quoi on va tomber...
- morgan29Niveau 1
merci, pr vos réponses rapides ! je ne savais pas qu'on était rétabli à 100% pdt congé maternité : si oui, c'est une bonne nouvelle ( en espérant que ce soit automatique alors !)
Chez nous les demande de chagmnt tps travail c'est en mars ( ds l'enseignement agricole).
Bon j'espère que tt ça va fonctionner !
Même situation pr mon conjoint (80% sur autorisation) à voir s'il a aussi le droit au prépare l'an prochain
bonne journée
Chez nous les demande de chagmnt tps travail c'est en mars ( ds l'enseignement agricole).
Bon j'espère que tt ça va fonctionner !
Même situation pr mon conjoint (80% sur autorisation) à voir s'il a aussi le droit au prépare l'an prochain
bonne journée
- muetdhiverNiveau 1
Si tu veux des infos valables, regarde ce site :
ww.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485
Tout est très bien expliqué pour la prepare. Attention, c'est à durée limitée maintenant.
ww.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485
Tout est très bien expliqué pour la prepare. Attention, c'est à durée limitée maintenant.
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Rien n'est plus proche du vrai que le faux. E=mc²
- morgan29Niveau 1
oui , merci du lien , j'avais déjà regardé. Mais comme ça n'évoque le cas du temps partiel avant de demander le prépare, je demande sur ce forum.. bonne journée !
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